□ 方 濤?。ㄉ矸葑C號:320101197908160011)
小議企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)分析與改進(jìn)
□ 方濤(身份證號:320101197908160011)
一般來說,財(cái)務(wù)分析是在企業(yè)經(jīng)濟(jì)分析、財(cái)務(wù)管理和會計(jì)基礎(chǔ)上發(fā)展形成的一門綜合性邊緣性學(xué)科。財(cái)務(wù)分析的目的受財(cái)務(wù)分析主體和財(cái)務(wù)分析服務(wù)對象的制約。從財(cái)務(wù)分析的服務(wù)對象看,財(cái)務(wù)分析不僅對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營管理有著重要的作用,而且對企業(yè)外部投資決策、貸款決策、賒銷決策等有著重要作用。從財(cái)務(wù)分析的職能作用來看,它對于預(yù)測、決策、計(jì)劃、控制、考核、評價(jià)都有重要作用。
財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)分析;改進(jìn)
臺灣政治大學(xué)教授洪國賜認(rèn)為,財(cái)務(wù)分析以審慎選擇財(cái)務(wù)信息為起點(diǎn),作為探討的根據(jù);以分析信息為重心,以揭示其相關(guān)性;以研究信息的相關(guān)性為手段,以評核其結(jié)果。
財(cái)務(wù)分析是以會計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),采用一系列專門的分析技術(shù)和方法,對企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動、投資活動、經(jīng)營活動、分配活動的盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力和增長能力狀況等進(jìn)行分析與評價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理活動。它是為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個人了解企業(yè)過去、評價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測企業(yè)未來做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)的經(jīng)濟(jì)應(yīng)用學(xué)科。財(cái)務(wù)分析的方法較多,主要包括:趨勢分析法、比率分析法、因素分析法。
2.1是評價(jià)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績及財(cái)務(wù)狀況的重要依據(jù)
通過企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析,可了解企業(yè)現(xiàn)金流量狀況、營運(yùn)能力、盈利能力、償債能力,有利于管理者及其相關(guān)人員客觀評價(jià)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績和財(cái)務(wù)狀況,通過分析比較將可能影響經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的微觀因素和宏觀因素、主觀因素和客觀因素加以區(qū)分,劃清責(zé)任界限,客觀評價(jià)經(jīng)營者的業(yè)績,促進(jìn)經(jīng)營管理者的管理水平更好提高。根據(jù)財(cái)務(wù)狀況的分析結(jié)果可監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國家方針、政策、法令,法規(guī)及稅金、利潤的完成及上繳情況。近些年我國改革不斷深入,政府對企業(yè)的管理也已由微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀調(diào)控,因此,客觀有效的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)對于國家相關(guān)部門制定經(jīng)濟(jì)政策及判斷宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況有重要作用。
2.2為債權(quán)人、投資者提供正確信息以實(shí)施決策的工具
企業(yè)的投資者可通過財(cái)務(wù)分析,了解企業(yè)獲利和償債能力,預(yù)測投資后的風(fēng)險(xiǎn)程度及收益水平,從而做出正確決策。近年計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化和發(fā)展的勢頭逐漸明顯, 作為企業(yè)投資主體也逐漸多元化,債權(quán)人已不僅只局限在國家銀行。此種情況下,各方面潛在的債權(quán)人和投資者在決策上就會考慮到企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀,他們的信貸和投資等決策就需要通過考察企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,對其進(jìn)行分析,之后作出決策。因此,財(cái)務(wù)分析成為市場經(jīng)濟(jì)條件下滿足各類債權(quán)人和投資者所需信息的重要分析方法。
2.3為了解經(jīng)營情況及方向、挖掘潛力、找出薄弱環(huán)節(jié)提供依據(jù)
為了提高經(jīng)濟(jì)效益、加強(qiáng)管理、提供可靠資料,企業(yè)的管理人員通過對其成本利潤的情況的了解, 及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題,進(jìn)而采取對應(yīng)措施,改善其經(jīng)營管理模式,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高。
2.4是實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo)的重要手段
實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化,企業(yè)善于理財(cái)尤為重要。通過對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,挖掘潛力,找差距,多方面揭露矛盾,找出未被利用的人力、物力資源,有效整合,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營活動朝健康方向,按照企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)運(yùn)行。
3.1不斷提高依據(jù)資料的質(zhì)量
3.1.1拓展財(cái)務(wù)報(bào)告披露的信息
新準(zhǔn)則的頒布實(shí)施,拓展了財(cái)務(wù)報(bào)告披露的信息,但還不夠具體全面,要嚴(yán)格按照財(cái)會報(bào)告充分揭示的原則,對投資者有影響的財(cái)務(wù)信息要加以披露,地點(diǎn)要固定,時間要及時,信息要全面,不僅要披露確定性信息,還要披露不確定信息;不僅要披露定量信息,還要披露定性信息;不僅要披露財(cái)務(wù)信息,還要披露非財(cái)務(wù)信息。人不僅是生產(chǎn)要素中最活躍的因素,還是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,所以,還要在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中披露人力資源狀況。
3.1.2提高財(cái)會報(bào)告時效性,縮短財(cái)務(wù)報(bào)告周期
信息時代,信息的時效性越快越好,因此財(cái)會報(bào)告的時效性同樣重要。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)大范圍普及,進(jìn)行會計(jì)核算工作已擺脫了手工操作,工作效率顯著提高。因此,首先應(yīng)該把財(cái)務(wù)報(bào)告的披露時間做修改;其次,要積極創(chuàng)造條件,充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺,實(shí)現(xiàn)實(shí)時報(bào)告與定期報(bào)告并存,企業(yè)要及時的把相關(guān)的信息發(fā)布在自己的網(wǎng)站上, 用戶可隨時可以查找該企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,選取有價(jià)值信息,提高會計(jì)信息的效率和使用價(jià)值。
3.1.3加強(qiáng)會計(jì)信息披露監(jiān)管機(jī)制
為確保企業(yè)提供的會計(jì)原始資料真實(shí)性,保證會計(jì)信息披露監(jiān)管的可靠性和質(zhì)量特征的要求,要采取必要措施來強(qiáng)化會計(jì)信息披露監(jiān)管。首先,要從源頭上杜絕制度性失真,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè);其次,加強(qiáng)會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)管監(jiān)督,對其違規(guī)執(zhí)業(yè)人員及機(jī)構(gòu)實(shí)施嚴(yán)格制裁,如罰款、暫停執(zhí)業(yè)、吊銷執(zhí)業(yè)資格,并進(jìn)行公告等,同時理順委托關(guān)系,改由企業(yè)直接委托,由信息使用人直接委托并支付費(fèi)用,使事務(wù)所自主執(zhí)業(yè),擺脫受被審單位的影響。
3.2努力完善健全財(cái)務(wù)指標(biāo)體系
改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)分析的方法。要針對財(cái)務(wù)指標(biāo)存在的不足和缺陷,進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)指標(biāo)體系,針對各行業(yè)見不同特點(diǎn),可對不同行業(yè)建立不同指標(biāo)體系,除要有財(cái)務(wù)指標(biāo),還要有非財(cái)務(wù)指標(biāo)。而且針對該指標(biāo)體系要有與其相適應(yīng)的分析方法,可適當(dāng)引入數(shù)學(xué)分析的方法,來解決目前分析方法簡單的弊端,提高分析的效果。
3.3要回歸到對業(yè)務(wù)的分析上
財(cái)務(wù)分析最后要回歸到對業(yè)務(wù)的分析上,有效的財(cái)務(wù)分析應(yīng)該可以用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)專門的分析方法來印證業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況,切忌用一個財(cái)務(wù)指標(biāo)去評價(jià)另一個財(cái)務(wù)指標(biāo),流于表面,對企業(yè)運(yùn)營沒有實(shí)質(zhì)幫助。因此,財(cái)務(wù)人員一定要培養(yǎng)自己對業(yè)務(wù)的敏感度和直覺,將分析落到業(yè)務(wù)上。
3.4進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)
財(cái)務(wù)資料日益繁復(fù),分析技術(shù)不斷提高,要進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)分析人員的素質(zhì)。首先,要提高財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),要求財(cái)務(wù)分析人員不但具備專業(yè)財(cái)務(wù)知識的同時,還要掌握其他不同行業(yè)的專業(yè)知識,有助于提高財(cái)務(wù)分析的效果;其次,要提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍的道德素質(zhì)水平,確保財(cái)務(wù)分析人員在工作中公正和客觀的立場;最后,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員的監(jiān)督監(jiān)管,保證財(cái)務(wù)分析結(jié)果公正和客觀。
隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善,企業(yè)的財(cái)務(wù)制度管理也趨于制度化規(guī)范化。在市場經(jīng)濟(jì)的大背景下,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動面臨多重考驗(yàn)。財(cái)務(wù)分析對于企業(yè)的經(jīng)營管理來說,顯得尤為重要。因此,做好企業(yè)財(cái)務(wù)分析,可以為企業(yè)提供有價(jià)值的決策信息,使企業(yè)長久保持競爭優(yōu)勢。
方濤,男,1979.8-,南京人,東華能源股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān),中級會計(jì)師,碩士,工作方向:上市公司財(cái)務(wù)管理。