東寧縣“三從嚴(yán)”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化

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東寧縣“三從嚴(yán)”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化

東寧縣以深入改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn)，采取“三從嚴(yán)”舉措，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。一是教育培訓(xùn)從嚴(yán)，正學(xué)風(fēng)。建立黨員干部個人學(xué)習(xí)檔案，嚴(yán)格執(zhí)行參訓(xùn)干部簽到制，對無故曠課、找人替學(xué)等問題一并記入檔案。二是監(jiān)督管理從嚴(yán)，轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化對黨員干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)部監(jiān)管，采取定期檢查、不定期抽查的方式，進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲制度。三是建章立制從嚴(yán)，管長遠(yuǎn)。建立作風(fēng)整改長效機(jī)制，立長遠(yuǎn)、見長效。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)上，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，建立健全“一崗雙責(zé)”等制度。

（林棟姍）

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