日本職場建立在順從、隨大流和自我剝削的基礎(chǔ)上，一些年輕人開始以一種極其獨特的方式對父輩的工作狂職場進(jìn)行反抗。這些被稱為“Neet族”的全職懶人是睡足的商人，每個人都做自己喜歡的事，可以隨時犯懶。目前其人數(shù)已經(jīng)持續(xù)增加，有望達(dá)到1萬人，以后還可能擴(kuò)展到韓國和中國。

一個臉上呈現(xiàn)黑白色、戴著一對貓耳朵的女人揉捏著自己的手，貓女旁邊坐著一位穿制服的女士，一個戴著施工頭盔的男人，和一個頭上戴著面具的男人。一會兒，他們開始聊天：“我很懶，精神渙散?！薄昂镁脹]做啥事了。”“我最喜歡家里蹲。”“我想整天玩電子游戲?！边@4個人是公司經(jīng)理，而這是他們的首次新聞發(fā)布會，閃光燈不斷閃爍。他們希望能為新成立的股份公司找到他們需要的Neet族。Neet是“不工作，不上學(xué)，不受訓(xùn)”（Not in Employment， Education or Training）的英文縮寫，即不受雇于人，不接受教育或培訓(xùn)，無所事事且不想改變現(xiàn)狀的懶人。

“參加發(fā)布會時，裝束當(dāng)然很重要?！币活^紅棕色染發(fā)，戴著項鏈，穿著一件領(lǐng)口開很大的T恤的若新雄純說，“但我也想讓人們看到，這家公司并沒有統(tǒng)一的著裝標(biāo)準(zhǔn)。”他自己并不是一個Neet族，而是一位交流顧問，也是日本慶應(yīng)大學(xué)的畢業(yè)生。對頹廢派充滿熱情的他成立了這家公司。說起Neet族時，他的語氣仿佛一位想要他的孩子們成為網(wǎng)球明星，以實現(xiàn)自己年輕時夢想的父親。不難想象，若新平時是如何化著妝、穿著緊身服在一個視覺系樂隊（注重視覺效果的音樂團(tuán)體，以華麗夸張的化妝造型著稱）里唱歌的?！拔曳浅Ｏ氚殉枳稣?jīng)職業(yè)，但是我的教師父母希望我學(xué)點正常的東西?！倍爮牧烁改傅慕ㄗh，夢想著在大學(xué)畢業(yè)后創(chuàng)造一種新形式的工作，塑造出一種新社會。直到今天，這仍是他的目標(biāo)。

主動退學(xué)、失業(yè)的NEET族

Neet這個概念最初出現(xiàn)在90年代末期的英國，當(dāng)時描述的是處于接受教育培訓(xùn)和找到第一份工作之間的年輕人。日本在21世紀(jì)初引入了這個概念，用以描述15-34歲的主動退學(xué)、失業(yè)的年輕人。據(jù)統(tǒng)計，日本Neet族人數(shù)在50萬-85萬之間。他們主動脫離或是被拋出了正常工作的倉鼠輪，大部分靠父母養(yǎng)活，用他們的拒絕姿態(tài)降低著本就處于停滯狀態(tài)的世界第三大國民經(jīng)濟(jì)體的增長速度。多年來，日本教育部一直將Neet問題視為一個棘手的難題，但是到目前為止，所有試圖將這些懶人重新納入勞動市場的努力都宣告失敗了。

而現(xiàn)在，這些懶人開始試圖憑借自己的力量建立起一個全新的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。2013年11月，他們中的166人成立了一個擁有約7600歐元資產(chǎn)的股份制公司Neet，每個員工投入43歐元成為公司股東?！拔蚁虢oNeet族自信?！比粜掠萌岷偷穆暰€說道，“在日本，他們被認(rèn)為是垃圾，但是在我們這里，他們很快就成為老板。我們召集了多方面的天才?！泵總€人都做自己想做的事情，這就是Neet公司的商業(yè)模式：一個女人會占卜，一個男人專精英語，還有的是電子游戲高手。

公司交流主要在網(wǎng)上進(jìn)行。同事們都在家工作，通過通訊軟件Line約定召開Skype會議，這樣幾乎不會產(chǎn)生成本支出?！拔覀儾粫飘a(chǎn)?！比粜抡f。進(jìn)入公司時每個人都會選擇一個用戶名，沒有人知道公司其他成員的真名。

26歲的公司男經(jīng)理陽一和28歲的女經(jīng)理沙也加坐在新宿的一間咖啡館中。這片地區(qū)以其高樓大廈聞名，西裝筆挺的職場人匆忙奔赴辦公室，發(fā)型奇特的年輕人則匆忙趕赴約會。陽一在這家懶人公司里成立了一個部門，名叫“陽一部門”，沙也加也是這個部門的成員?！翱鞓返刈龈信d趣的事”是該部門的工作原則。

陽一身材瘦削，戴著沒有鏡片的厚邊框眼鏡，一頭卷發(fā)，他已經(jīng)成為全職懶人4年了。中學(xué)畢業(yè)后他在一家幼兒園全職工作了3年?！拔曳浅Ｏ矚g那份工作，但更希望能夠自由娛樂?！彼f。陽一選擇了悠閑，放棄了掙錢。

穿著皮夾克，有著紋身的沙也加也曾正常上班，是一家服裝店的售貨員，但是她說：“我還沒做好準(zhǔn)備成為一名社會人。”社會人意味著“對社會有足夠價值的成員”，工作的人才能成為社會人，反過來說，不工作的人不是真正的社會成員?！拔覠o法應(yīng)付那些壓力，”沙也加說，“又不愿意借助藥物來應(yīng)付職場日常。”

懶人是日本經(jīng)濟(jì)的救星？

想要理解是什么讓年輕的日本人選擇自愿失業(yè)，就必須更加清楚地認(rèn)識到日本給年輕人提供的人生選擇。為此，得和像山田誠（化名）一樣的人交談，他正朝著日本社會的頂端進(jìn)發(fā)。他說：“我為Neet族感到遺憾?！?/p>

現(xiàn)年29歲的山田自2010年4月起在一家有著悠久傳統(tǒng)的日本大公司工作。他的人生道路非常順暢：從優(yōu)質(zhì)幼兒園到精英中學(xué)到名牌大學(xué)，每次入學(xué)考試前都參加課外補習(xí)班準(zhǔn)備考試，最后進(jìn)入知名公司。在北海道大學(xué)機(jī)械專業(yè)念大四時，他和同學(xué)一樣開始求職。他們購買求職指南書，學(xué)習(xí)日語敬語，穿上西服套裝，把頭發(fā)染回黑色。公司并不期望這些求職者有豐富的專業(yè)知識，而是期待他們是一張張白紙，可以沾染上公司想要的色彩。工程師山田需要通過日語和數(shù)學(xué)測試，寫兩篇論文，經(jīng)歷兩輪面試，然后進(jìn)入最后一輪的終面。每年4月這家公司要雇傭150位大學(xué)畢業(yè)生，山田就是其中之一。

他在那里的學(xué)徒期為時6年。他已經(jīng)熟悉了金融管理和法律體系，接受了批評性思考和辯論培訓(xùn)。他每進(jìn)步一點，等級和工資就上升一等。工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是忠實度，而不是工作成果。

因此，大公司能夠給人安全感，有些能夠保證建立終生雇傭關(guān)系。公司希望通過這樣的方式將自己在戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)增長期培養(yǎng)出來的勞動力留下來，跳槽的人在這樣的等級-工資體系中得一切從頭開始。

山田說，他白天工作“8+X”個小時。他的妻子說，他一般都不能在午夜前回家。在日本，加班是家常便飯。此外，他一周還要多次和老同事一起去喝酒。這按理并不屬于工作時間，卻仍然是種義務(wù)。山田說，他每周只有10小時的休閑時間。

對于陽一來說，這實在太少了。他5年前決定不再工作?！暗降诪榱耸裁茨兀靠傆腥擞绣X請我吃飯。”他說。有段時間他住在朋友家里。他需要買衣服、吃飯或是像今天一樣喝一杯約合5歐元的咖啡時，也是朋友們付錢。自從他成為Neet股份公司的財務(wù)經(jīng)理后，他又搬回家里住了。“據(jù)說這份工作需要一臺電腦，家里就有一臺?！彼褪侨毡疚幕械湫偷摹皢紊砑纳濉?，即在經(jīng)濟(jì)上依靠他人的年輕成人。陽一的母親是個家庭主婦，他白天就和她一起坐在沙發(fā)上看電視里播出的棒球比賽或烹飪節(jié)目。

而陽一的父親總是說，他應(yīng)該出去工作，這讓他心煩。他常常整晚和朋友們一起在街上閑逛，在父親去上班后才回家?；蛘咚麜谀臣矣兄鴰装倥_游戲機(jī)的喧鬧帕青哥游戲廳里待數(shù)小時?！霸谀莾旱没ú簧馘X。”陽一說。他揮霍掉的并不是他掙的錢，Neet族能夠懶惰，是因為日本是個富裕的國家，因為還有足夠多辛勤工作、根本沒時間花錢的人。

但是這個體系已經(jīng)越來越岌岌可危。自從1990年房地產(chǎn)泡沫破裂后，日本經(jīng)濟(jì)就開始停滯。嬰兒潮一代退休了，給人數(shù)越來越少的年輕人增加了負(fù)擔(dān)，他們中擁有固定職業(yè)的人也不斷減少。就算是參加工作的人，大多也是隨大流，無法為經(jīng)濟(jì)帶來多少活力。日本經(jīng)濟(jì)要重新繁榮，需要人們更多地發(fā)揮創(chuàng)造力。

“日本人缺乏獨立思考的能力，這個國家顯然喪失了革新能力?！比粜抡f，他曾經(jīng)想成立一支樂隊，現(xiàn)在卻更愿意宣揚懶惰精神?！癗eet族的思想非常自由。從長遠(yuǎn)來看，日本經(jīng)濟(jì)也可以從中受益。”

不一樣的產(chǎn)品研發(fā)

若新公司里的很多人想將新奇的產(chǎn)品推入市場：一個部門研制搜集美麗女孩房間氣味的罐子，另一個部門研發(fā)出“反能量”飲料，來幫助人們擁有更加放松的生活，還有一個部門想制作特色T恤?！八麄儽仨氈溃恍璞３肿约罕緛淼臉幼泳秃芎?。他們能夠創(chuàng)造出很棒的東西?！比粜抡f。

T恤研討會在東京池袋舉行，從14點開到16點。5位Neet族已經(jīng)到了，接下來兩小時內(nèi)還會來15人。房間里有一疊彩色T恤，旁邊有顏料罐。要印上T恤的Logo是“你被冠以垃圾之名。NeetCo”，旁邊畫著一個頭上罩著垃圾桶的小人。房間的一個角落中，那個在新聞發(fā)布會上戴著貓耳朵的女人在吃用一根簽子穿著的煎雞肉。另有兩人開始討論Logo的正確位置，“最重要的是，字體要向一邊傾斜，這樣在我睡覺的時候，別人也很容易讀懂?！薄澳愠倪厒?cè)睡？”“我白天躺在沙發(fā)上時，是朝左的?！?/p>

3點半，陽一也來了。他坐在吃東西的人身邊，也開吃了起來。他把衛(wèi)生紙塞進(jìn)鼻子對抗花粉熱，最后終于把一件粉色的T恤放在面前，將之刷黑，印上淡色的印花。文字出現(xiàn)在衣服上端。

幾周之后，Neet公司召開了一次全體會議，他們原本一般都只在網(wǎng)絡(luò)聊天室中碰面。若新準(zhǔn)備了PPT展示。他說，公司需要建立起更多組織結(jié)構(gòu)，并介紹如何進(jìn)行公司內(nèi)部和外部交流。約50位與會者輪流講述了自己的觀點，最后對公司以后的發(fā)展方向進(jìn)行表決，其他人通過網(wǎng)絡(luò)會議參與。其中一位年輕的企業(yè)家專注地做著會議記錄，另一人喋喋不休，還有一個人把自己卷進(jìn)窗簾中，視線已被吸引到窗外。會議時間是從14點到21點。

8點半的時候陽一來了，盤腿端坐在地上?！八^頭了?！彼洱X而笑?！拔覀兺媾瓢??！弊谒赃叺厣系牧硪蝗苏f?！爱?dāng)然。完全聽不懂前面那些人在說什么。”陽一說。其他Neet族正在表決，公司里是否應(yīng)該設(shè)定一個固定的聯(lián)系人以便更好地解決問題，是否應(yīng)該有個公司銀行賬戶，陽一則將3張最終幻想卡牌放在地毯上。

半小時后沙也加來了，坐在地面上，開始化妝?！耙菜^了？”陽一問?！安皇牵以诠ぷ??！鄙骋布诱f，她不是全職Neet族，而是個自由職業(yè)者。她的夢想是成為瑜伽教師，最好是能在澳大利亞接受培訓(xùn)。最后在對“不建立公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)”進(jìn)行表決時，陽一舉起了手。一共有3人舉手，若新記錄下結(jié)果。突然陽一疑惑地問：“我剛剛是投的什么票？”7個小時的會議結(jié)束時，若新宣布，還無法做出決定，需要重新投票。

日本的公司會議被認(rèn)為是最拖拉的，因為要一直討論，直到最后達(dá)成一致。在這一點上，Neet股份公司是家典型的日本公司。在往外走的時候，一位同事請陽一一起品嘗他制作出的“反能量”飲料——一種草藥混合?！拔兜勒媸亲屓俗鲊I啊！”陽一說。這位飲料發(fā)明者向他鞠躬：“我會繼續(xù)努力的。”

在地鐵里，陽一懶洋洋地癱坐在長椅上說：“我真是精疲力盡了，雖然我3個小時前才起床?！遍L椅上一位穿著套裝的女士不斷變換位置，坐得離他越來越遠(yuǎn)。如同在一家真實公司中一樣，這天，陽一和同事一直喝到第二天早上。他們坐在盛開的櫻花樹下，旁邊擺滿啤酒罐。

若新希望能擴(kuò)大公司規(guī)模，直到聚集一萬名Neet族?！叭绻嬗辛诉@么多人，也許Neet公司就沒必要存在了。”他說。那時懶人的地位就會提高，也許規(guī)模還能擴(kuò)張到海外，例如韓國和中國。他想在兩年內(nèi)盈利。他相信，那時其他日本人也能夠理解，這個世界存在不一樣的工作方式，能夠帶來快樂的工作方式，遲到、不穿西裝、不使用敬語也沒關(guān)系的工作方式。社會人也許會辭掉他們的工作，思考他們究竟想做什么。但是若新也害怕公司有了營業(yè)額之后會怎樣。而且，究竟怎樣才能弄清楚，哪個Neet族的工作為公司帶來了怎樣的利潤呢？

T恤小組已經(jīng)在雅虎購物網(wǎng)站上售賣他們的上衣了，支付約20歐元就可以買到一件只有在側(cè)躺時才能看清文字的T恤。

日本的懶人是睡足的商人。

[譯自德國《brand eins》]