林頤
戰(zhàn)國,群雄割據(jù),風起云涌。在歷史作家顧伯沖看來,這是一個“最亂的時代,最好的舞臺”,要成為這個舞臺的重要角色,必須“勵精圖治當自強”。
《戰(zhàn)國:一部改革史》一書并不以故事見長,而是處處顯露著思考的成果。顧伯沖以時代背景入手,用兩章的內(nèi)容闡述了改革的必要性,其余各章則緊扣著各國改革的實際情況,通過比較分析深度挖掘其成敗得失。
談七國變法,誰也不能否認秦國崛起與商鞅變法的關系。為什么是秦國而不是其他國家呢?顧伯沖說,地域文化是隱形“導航器”。秦國舊勢力比較小,所以商鞅變法成功,這與李悝在魏國、吳起在楚國變法時遇到極大阻礙很不一樣。只是商鞅這種法家政治風格過于獨裁、刻薄、寡恩,這些“聽話”的民眾最后終究被逼得奮起掀翻了秦王朝,可謂是“得也商鞅、失也商鞅”。顧伯沖在書中暢談“兩條道路”以及秦地的“事功主義”文化,讀者可以從中明白為什么商鞅式變法只能有此一回,中國歷史的發(fā)展為什么拋棄了這種改革模式。
改革重在創(chuàng)新,創(chuàng)新必須除舊,這就必然會侵犯既得利益。革命還是妥協(xié)?這是個問題。顧伯沖細縷分析,尋找答案。換一下衣服嘛,有啥大不了的,君王下個命令不就好了?趙武靈王不是這樣。他親自跑到大臣家里,苦口婆心勸說,大臣們被感動了,換了衣服,其他改革也就順利開展了。趙武靈王用自己的行動表明了尊重和妥協(xié)。人們常說改革之難在于觸犯了利益集團。問題在于,這是一個普遍存在的問題。同樣都是觸犯利益,為什么有些改革成功了,有些改革卻慘遭失敗呢?“切蛋糕”是一個現(xiàn)代常用比喻,顧伯沖將其引入戰(zhàn)國形勢,指出七雄變法,誰能從容自如地“分蛋糕”,“蛋糕”相對均勻,改革的面貌就會為之一變。我國歷史缺少這種妥協(xié),適度的妥協(xié)是智慧,是長遠的目標,也是大局意識。
改革需要人才。蘇秦、樂毅、孫臏、申不害等,紛紛亮相顧伯沖的筆端,但關注點更多放在了君主們的身上。顧伯沖說,比拼的就是“頭兒們”??v觀戰(zhàn)國的變法史,我們可以清晰地看到,君王對于變法的成敗承擔著不可推卸的責任。君王是聰明睿智,還是昏聵無能,往往直接關系變法的質(zhì)量和百姓的禍福。趙武靈王改革成功了,他的繼承者卻沒能進一步深入。趙武靈王因寵姬遺言而廢長立幼造成了趙國政局的動蕩,而秦國即使刑殺了商鞅,卻繼續(xù)了變法的各項措施,可見得穩(wěn)固的制度的重要性。這是“人治”的根本弊端,所以我們現(xiàn)在要強調(diào)“依法治國”,完善的制度可以吸收大量的人才,也可以防止人才的變質(zhì)。
葛兆光說,我們都生活在歷史的延長線上。清代史學家章學誠說:“史學,所以經(jīng)世也?!憋@然顧伯沖的思想與他們靈犀相通。改革皆有相通之處,溫故可以知新,辨析能夠沉思。透過故事的層面,看到歷史背后的東西,讀而思之,由作者所悟而有所悟,或有獨到之悟,那豈不更妙?
責任編輯:梁齊勇