富立波

2014年3月，習(xí)近平總書記在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！薄叭龂?yán)三實(shí)”的重要論述，深刻闡明了新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的新要求，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身、為政、謀事、創(chuàng)業(yè)之基。我認(rèn)為，組工干部作為“服務(wù)黨員的黨員、服務(wù)干部的干部、服務(wù)人才的人才”，必須帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，努力做到“三個(gè)自覺”。

提高對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺。能否自覺堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，是衡量組工干部黨性和政治立場(chǎng)根本的、首要的標(biāo)準(zhǔn)，也是組工干部政治自覺的體現(xiàn)。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨、對(duì)人民群眾忠誠(chéng)，切實(shí)提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)；嚴(yán)以用權(quán)，就是要正確對(duì)待手中的權(quán)力，對(duì)組織工作的事業(yè)盡責(zé)，把組工干部的管理、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、考核等權(quán)力關(guān)進(jìn)組織制度的籠子，按規(guī)則和制度辦事，任何時(shí)候都不弄虛做假、不以權(quán)謀私；嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、嚴(yán)格守紀(jì)，慎獨(dú)慎微、勤于自省，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，做到為事業(yè)負(fù)責(zé)、為自身的言行負(fù)責(zé)。謀事要實(shí)，就是要以務(wù)實(shí)的精神對(duì)待工作，多深入基層，多深入群眾，從實(shí)際出發(fā)謀劃工作，使組織工作符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神；創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，善于解決問題，以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心把工作做好、做實(shí)；做人要實(shí)，就是要把心沉下來，對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。

領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的要義，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺。組工干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，首先要堅(jiān)定政治信仰、堅(jiān)持政治原則、堅(jiān)守政治規(guī)矩，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，嚴(yán)格依法、依規(guī)、依紀(jì)辦事，運(yùn)用法治思維和法治方式研究并解決組織工作面臨的新問題、新挑戰(zhàn)；要樹立大局意識(shí)，胸襟坦蕩，誠(chéng)懇待人，做到表里如一，不斷提高自身能力素質(zhì)，不斷提升服務(wù)水平；聽從指揮、勤奮工作、始終保持積極向上的精神風(fēng)貌。組工干部要在嚴(yán)謹(jǐn)周密、苦干實(shí)干、精益求精中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，面對(duì)急難險(xiǎn)重工作不推脫躲閃，不敷衍塞責(zé)，敢于直面矛盾、迎難而上，勇挑重?fù)?dān)、走在前列；敢于碰硬，敢擔(dān)責(zé)任，敢講真話實(shí)話，把公道正派作為履職之要，該堅(jiān)持的敢于堅(jiān)持，該把關(guān)的嚴(yán)格把關(guān)，該抵制的堅(jiān)決抵制，為切實(shí)建設(shè)良好的政治生態(tài)做出貢獻(xiàn)。組工干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要落實(shí)在“忠誠(chéng)、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”上，既要馳而不息地解決“四風(fēng)”問題，把握為民務(wù)實(shí)清廉的主線，更要以強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)主動(dòng)作為，贏得干部群眾的認(rèn)可；要注意收斂個(gè)人嗜好，凈化交際圈子，耐得住寂寞，頂?shù)米毫?，抗得住誘惑。始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)，堅(jiān)守組工干部的浩然正氣。

貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)增強(qiáng)行動(dòng)自覺。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)抓基層打基礎(chǔ)，把基層黨組織建設(shè)牢牢抓在手上，將強(qiáng)化政治功能與落實(shí)服務(wù)功能兩者有機(jī)結(jié)合起來。抓黨建責(zé)任制落實(shí)，強(qiáng)化“抓好黨建是最大政績(jī)”意識(shí)，堅(jiān)持基層黨組織書記三級(jí)雙向述職制度；抓基層黨組織建設(shè)，從薄弱環(huán)節(jié)入手，切實(shí)加強(qiáng)軟弱渙散基層黨組織集中專項(xiàng)整治；抓帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用；抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)好從嚴(yán)教育、服務(wù)、管理黨員的要求；抓好民生黨建工程，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。以“三嚴(yán)三實(shí)”作為干部選拔任用“方向標(biāo)”，作為干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容和選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)。從嚴(yán)選拔，重點(diǎn)防止帶病提拔問題；從嚴(yán)約束，重點(diǎn)解決糾正重使用輕管理的問題；從嚴(yán)監(jiān)督，重點(diǎn)開展突出問題專項(xiàng)整治工作；從嚴(yán)問責(zé)，重點(diǎn)解決違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的問題。真正把“修身用權(quán)律己嚴(yán)、謀事創(chuàng)業(yè)做人實(shí)”的干部選出來、使用好。以“三嚴(yán)三實(shí)”為遵循建隊(duì)伍聚人才，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，把各方面優(yōu)秀人才凝聚到改革發(fā)展事業(yè)中來。積極推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新，組織實(shí)施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等專項(xiàng)引才計(jì)劃，探索推進(jìn)重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目化管理，研究高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才激勵(lì)辦法，切實(shí)做到謀劃人才工作實(shí)、出臺(tái)人才政策實(shí)、服務(wù)人才措施實(shí)，為發(fā)展和建設(shè)提供人才支撐。

（作者系中共大興安嶺地委委員、組織部部長(zhǎng)）