【摘要】正確認(rèn)識、分析和解決黨員干部在踐行社會主義核心價值觀方面存在的問題及原因?qū)Σ撸瑢μ岣唿h員干部隊伍素質(zhì)、增強(qiáng)黨員干部工作活力將產(chǎn)生重要的作用。通過教育,使我們的黨員干部牢固樹立法治理念,以只爭朝夕的工作熱情投入到實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢上來。
【關(guān)鍵詞】黨員干部;核心價值觀;中國夢
2012年11月8日,黨的十八大報告將三個“倡導(dǎo)”,即:倡導(dǎo)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”,倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法治”,倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”等24個字歸納為社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容。這24個字,是對社會主義核心價值觀的最新概括,也是黨中央對社會主義核心價值體系認(rèn)識上的一個質(zhì)的飛躍,具有劃時代意義。
一、黨員干部踐行社會主義核心價值觀存在問題
改革開放三十多年來,我們國家的綜合國力明顯增強(qiáng),人民的生活水平逐年提高,但我國仍處于社會主義初級階段,在穩(wěn)定的生活背后,還隱藏著許多令人憂慮的現(xiàn)象,由于社會主義核心價值觀的宣傳教育沒能擺上重要的議事日程,致使部分黨員干部的社會價值觀發(fā)生了扭曲,出現(xiàn)了諸如:做事講條件、講報酬,追求精神和物質(zhì)享受等等,人類所向往的文明善舉和傳統(tǒng)美德,所崇尚的社會主義價值理念,有時還被丑化,這極大的傷害了正直、善良人的希冀和追求。其主要表現(xiàn)為:
一是價值理念發(fā)生變化。我們有的黨員干部,特別是個別黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,雖然也追求共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,但由于受社會大氣候的影響,爭權(quán)奪利、因循守舊的人多了,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的人少了,要回報、要回扣的人多了,講宗旨、講奉獻(xiàn)的少了。有的黨員干部隨著職務(wù)的變化,認(rèn)為自己沒有必要再加強(qiáng)人生觀、世界觀、價值觀的改造了,在位子上收點、拿點、要點沒什么大不了,久而久之,社會主義廉潔價值理念發(fā)生了偏移,逐漸走上了違法犯罪的道路。
二是組織觀念弱化。有的黨員干部,特別是個別黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,自認(rèn)為是一名老黨員、老同志了,是經(jīng)過黨多年的培養(yǎng)教育和鍛煉過的了,對參不參加黨的組織生活無所謂,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部凌駕于黨組織之上,搞一言堂,個人說了算,以權(quán)壓人,有的黨員干部不能定期向黨組織匯報思想、工作和生活情況,黨的民主生活會流于形式,批評與自我批評走過場,有的黨員干部不執(zhí)行黨組織的分工,黨員干部的先鋒模范作用驟然下降。
三是創(chuàng)新意識淡化。有一部分黨員干部,缺乏與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,因循守舊,習(xí)慣于慣性思維,往往按照老辦法、老套路辦事,工作求新、求實、求精不夠,有的不能堅持原則,甘當(dāng)老好人,不想、不愿、不敢得罪人,遇到困難躲著走。有的黨員干部缺乏堅強(qiáng)的意志品質(zhì)和崇高的精神追求,于是產(chǎn)生了一些意志不堅定、游戲人生的消極現(xiàn)象。
四是道德觀念退化。我們有部分黨員干部認(rèn)同一些低級趣味、自私自利的價值觀,沒有養(yǎng)成自尊、自重、自強(qiáng)、自省的人格素養(yǎng),對一些社會現(xiàn)象孰是孰非,模糊不清,把握不準(zhǔn),辨別和抵御能力弱,該堅持的不堅持,該反對的不反對。前一階段出現(xiàn)的幾個大案,都是撥出蘿卜帶出泥,有異曲同工之妙,這些都是我們黨員干部思想道德觀念退化的具體體現(xiàn),值得我們?nèi)ド钏肌?/p>
五是綜合素質(zhì)減化。我們有些黨員干部,特別是個別黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,往往墨守成規(guī),不愿接受新事物,真正把握客觀事物的發(fā)展規(guī)律能力和敏感性減弱,駕馭復(fù)雜局面的能力不強(qiáng),有時對突發(fā)、緊急、棘手等重大事件可能產(chǎn)生的社會影響力估計不足,出現(xiàn)問題時手足無措,倉促應(yīng)對,有時無計可施,沒有有效的處置方法,結(jié)果造成惡劣的社會影響,給黨、國家和人民的利益造成巨大損失。
二、黨員干部踐行社會主義核心價值觀存在問題的原因分析
對于黨員干部在踐行社會主義核心價值觀中出現(xiàn)的一些問題,我們要敢于面對,認(rèn)真分析研究,必須找準(zhǔn)存在問題的真正原因,才能有的放矢,對癥下藥,以取得積極的效果。
一是利益使然。多年來,由于我們對社會主義核心價值觀教育沒有引起足夠的重視,致使有的黨員干部只重視發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),忽視了思想道德文化建設(shè),僅僅關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長的指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,而不關(guān)注社會的意識形態(tài)。在進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后,盲目追求GDP,不堅持科學(xué)發(fā)展觀,不能統(tǒng)籌兼顧,破壞了自然環(huán)境。有的黨員干部人生觀、世界觀、價值觀失衡,崇尚利益至上、金錢至上的觀點,嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民心目中的形象。
二是信仰缺失。個別黨員干部,甚至是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,對馬克思主義理想信念嚴(yán)重缺失,不能正確對待職務(wù)的變化,始終認(rèn)為自己能力和功勞大、付出多,但享受的少,心理落差大、不平衡,面對大千世界的種種誘惑,把持不住自己的私欲,很容易迷失前進(jìn)的方向,有的干脆就躺在功勞簿上,相互攀比,比位子高低、比車子好差、比票子多少,最終導(dǎo)致貪污腐敗、違法違紀(jì)等問題的發(fā)生,這是對共產(chǎn)主義信仰喪失了信心的具體表現(xiàn)。
三是監(jiān)管不力。2013年中共中央辦公廳下發(fā)的《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》第二款中,明確提出要把社會主義核心價值觀納入國民教育總體規(guī)劃中,但由于各級黨委部門對黨員干部的社會主義價值觀教育內(nèi)容不系統(tǒng)、教育時間不落實、教育方式不規(guī)范,做些表面文章,加上平時管理不到位,權(quán)力監(jiān)督不到位,跟蹤檢查不到位,導(dǎo)致個別黨員權(quán)力過大而無節(jié)制,這是組織對部分黨員干部的不負(fù)責(zé)任。
四是片面追求政績。為官一任,就應(yīng)該竭盡全力為民謀福祉,這是一名黨員干部的應(yīng)盡之責(zé)。但我們有的黨員干部,缺乏克己奉公、服務(wù)社會的職業(yè)精神,不從工作實際出發(fā),喜歡搞表面一套、背后一套,好大喜功,片面追求轟動效應(yīng),為自己涂脂抹粉,以至于欺上瞞下、弄虛作假,無形之中增加人民群眾的負(fù)擔(dān),割裂了黨同人民群眾的魚水情誼。
五是宗旨意識模糊。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,是我們黨的最高價值取向,也是我們每一名黨員干部必須牢固樹立和堅守的理想信念。但我們有的黨員干部,忘記自己入黨時的誓言,忘記自己是人民的公仆,忘記堅持我們黨的群眾路線,最終走上了損害人民群眾利益的不歸路。
三、培育和踐行社會主義核心價值觀的對策
根據(jù)出現(xiàn)的這些新情況、新問題,筆者認(rèn)為,新形勢下培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀必須在以下幾個方面下硬功夫:
一是要增強(qiáng)黨員干部教育的力度。各級黨的組織,要把科學(xué)發(fā)展觀、榮辱觀、社會主義核心價值觀以及人生觀、世界觀、奉獻(xiàn)觀等列入黨員干部教育的重要內(nèi)容,規(guī)范黨員干部的言行,不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和政治覺悟。通過教育,要使黨員干部成為弘揚(yáng)社會主義核心價值觀的表率,成為共產(chǎn)主義理想信念的信仰者和身體力行者。
二是要增強(qiáng)黨員干部的事業(yè)心和進(jìn)取心。黨員干部要愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),對模范作用好的黨員干部,組織要給予表彰和獎勵,以增強(qiáng)他們的自豪感和榮譽(yù)感,對事業(yè)心強(qiáng),不斷進(jìn)取奉獻(xiàn)的黨員干部,要優(yōu)先提拔使用,以調(diào)動他們的工作積極性和創(chuàng)造性,積極投身到富強(qiáng)、民主、文明、和諧社會的建設(shè)中去。
三是提高黨員干部隊伍的免疫能力。要把社會主義核心價值觀理念列入黨委(支部)的重要議事日程,通過清正廉潔反腐防腐的宣傳教育,提高黨員干部拒腐防變能力。對出現(xiàn)問題的單位和個人,不搞照顧遷就,不搞下不為例,一定要嚴(yán)肅處理,性質(zhì)嚴(yán)重的黨員干部,要堅決清除出黨,以切實保證黨員干部隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
四是激發(fā)黨員干部的工作熱情。我們很多黨員干部對工作兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn),為黨的事業(yè)恪盡職守,毫無怨言,他們默默的在踐行著社會主義核心價值觀。各級黨委政府,要替廣大黨員干部著想,積極創(chuàng)造條件,改善黨員干部的生活和工作環(huán)境,教育我們的黨員干部樹立不進(jìn)則退、奮勇爭先的思想理念,不斷激發(fā)黨員干部的工作熱情。
五是增強(qiáng)黨組織的凝聚力。各級黨組織,應(yīng)帶領(lǐng)所有黨員干部,在工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷提高黨組織的吸引力、感召力和凝聚力,要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員干部,不斷激發(fā)黨員干部的光榮感、責(zé)任感和使命感,在黨內(nèi)形成積極向上、力爭上游的良好局面。
六是強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨。各級黨組織要告誡黨員干部,自覺履行黨員的義務(wù),完成好黨交給的一切工作任務(wù)。要告誡黨員干部,牢記自己的職責(zé)和使命,忠誠黨的事業(yè),在工作和生活中要發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。要告誡黨員干部,時刻注意自身形象,樹立正確的利益觀,淡名利、重事業(yè)、勇于奉獻(xiàn),認(rèn)真處理好個人利益與集體利益的關(guān)系,要讓我們的黨員干部真正明白,當(dāng)個人利益與黨和人民的利益發(fā)生沖突時,要不惜犧牲個人利益,無條件地服從黨和人民的利益。
四、結(jié)束語
黨的十八屆四中全會以來,在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,正逐步把社會主義核心價值觀作為推進(jìn)五個文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,相信通過全黨全國人民的共同努力,不斷推動社會主義核心價值體系內(nèi)化于心、外化于行,中華民族偉大復(fù)興的中國夢一定能夠早日實現(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
[1]《黨的十八大工作報告》
[2]2013年中共中央辦公廳《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》
[3]《十八屆四中全會公報》
作者簡介
彬彬,性別:男,工作單位:杭州市發(fā)展規(guī)劃研究院監(jiān)察室。