施美群

摘要：十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央一方面對中國的未來發(fā)展作出由深度影響的戰(zhàn)略部署，不斷深化經(jīng)濟(jì)和社會領(lǐng)域的改革，以中國夢再聚民族魂，不斷凝聚中華民族發(fā)展信念和信心；另一方面，以前所未有的膽識和勇氣向干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提出了宣戰(zhàn)，并通過一系列舉措的推行，取得了階段性成果，得到了國內(nèi)外的高度關(guān)注和高度認(rèn)同。當(dāng)前，全國上下都在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的又一重要部署，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的延展深化，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體全面從嚴(yán)治黨、持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的堅定決心。

踐行三嚴(yán)三實(shí)，對于黨員干部而言，既是作風(fēng)指引，又是工作實(shí)踐要求。如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的具體要求，關(guān)鍵是在強(qiáng)調(diào)黨員干部的修為。

關(guān)鍵詞：“三嚴(yán)三實(shí)”；黨員干部；干部修為

一、黨員干部修為的重要性

1.黨員干部修為是加強(qiáng)黨員干部自身思想和作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)

作為一名干部，應(yīng)該是在理想信念、忠于祖國、服務(wù)人民、修身正己、齊家交友、恪盡職守、清正廉潔、公道正派、遵紀(jì)守法等九個方面的表率。黨員干部修為主要涵蓋做人與做事。常言道，先做人，后做事，所以關(guān)鍵還是在于如何做人。而修為是貫穿整個人生的過程，只有心中常懷敬畏之心、自律之心、自省之心，才能時刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提高自身的修為。

2.黨員干部修為是加強(qiáng)黨員干部隊伍自身建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要

黨員干部是一個組織的主干和標(biāo)桿，是組織中普通成員的榜樣和楷模。所有干部的集合組成了干部隊伍群體，而群眾所感受到的干部隊伍群體的政治品格、作風(fēng)水準(zhǔn)，就是通過與每個干部個體來體現(xiàn)的。因此，干部隊伍的總體素質(zhì)和道德水準(zhǔn)、為官形象就是整個組織文化的折射，是干部隊伍保持生命力、向心力和凝聚力的關(guān)鍵所在。

3. 黨員干部修為事關(guān)黨的事業(yè)的興衰成敗

黨的事業(yè)的發(fā)展需要一支德技雙馨的干部隊伍，要做到能干事、會干事、干成事、不出事。黨的事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)是民心，黨員干部修為事關(guān)黨在群眾心目中的形象，尤其是關(guān)系到民心向背。如果黨員干部風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)有為，則群眾必然會信任，會甘于服從領(lǐng)導(dǎo)，和干部一起凝心聚力共謀發(fā)展。如果黨員干部隊伍自身慵懶腐敗、浮于表面、弄虛作假，缺乏正氣和戰(zhàn)斗力，則群眾必然作鳥獸散，更何談發(fā)展和興旺。

二、“三嚴(yán)三實(shí)”與黨員干部修為的指向

嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。

嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。

謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。

創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

做人要實(shí)，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。

三、如何通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育來提高黨員干部修為

1.強(qiáng)化教育，在提升作風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識上下功夫

干部修為決定干部作風(fēng)，干部修為需要有個體道德層面的內(nèi)在需求和自我約束，因?yàn)檫@個是一種軟性的表現(xiàn)，需要依靠黨員干部內(nèi)心的價值觀發(fā)揮動力作用，并持續(xù)和修正。所以，作為組織管理部門，要切實(shí)加強(qiáng)黨員干部修為的必要性、重要性和現(xiàn)實(shí)性的教育，通過講座、培訓(xùn)班、主題活動、參觀交流、警示教育等多種形式，切實(shí)提高對自身修為與作風(fēng)建設(shè)的關(guān)系認(rèn)識，做到有自省意識，提高自我認(rèn)知、自我評價、自我激勵和自我約束的主動性和參與性，做到“三嚴(yán)三實(shí)”。

2.求真務(wù)實(shí)，在結(jié)合實(shí)際工作上下功夫

干部修為要結(jié)合日常工作，才能有抓手?？梢酝ㄟ^開展黨員干部讀好書活動、召開民主生活會等來加強(qiáng)嚴(yán)以修身；可以通過考核評估、離任審計、督查、舉報核實(shí)等來加強(qiáng)嚴(yán)以用權(quán)；可以通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、凡是有作風(fēng)、廉潔方面的問題一律不得提拔等，來加強(qiáng)嚴(yán)以律己；可以通過檢驗(yàn)工作中政策出臺的科學(xué)性、務(wù)實(shí)性、有效性等，來加強(qiáng)謀事要實(shí)；可以通過對工作成效的評價、民主測評、績效評估等，來加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)要實(shí)；可以通過對干部品德評價機(jī)制等，來加強(qiáng)做人要實(shí)。

3.完善制度，在建立長效機(jī)制上下功夫

首先要建立一套科學(xué)、公正的干部任用機(jī)制。真正把品德好、有作為的人安排到重要的崗位，做謀事、創(chuàng)業(yè)、做人的標(biāo)桿。其次要有一套務(wù)實(shí)、敏感的干部績效評價機(jī)制，涵蓋品德、能力、勤業(yè)、業(yè)績、廉潔等多個方面，綜合測評干部的綜合素質(zhì)和工作成效，根據(jù)結(jié)果來評估是否勝任、留任或者是提拔。另外，要建立一套公眾監(jiān)督機(jī)制。有效的監(jiān)督是最好的消毒劑和防腐劑，有力的監(jiān)督可以讓干部為該為的事情，做到勤政、廉政。最后，要有一套規(guī)范的預(yù)防、處理機(jī)制。要基本消滅“帶病”提拔，更要做好干部的“治未病”工作；既要給年輕干部以成長的平臺，更要發(fā)揮好老干部的財富作用；既不能見風(fēng)就是雨，搞得草木皆兵，也不能漠視黨員干部的素質(zhì)蛻變。要建立一套健全的黨員干部考察、培養(yǎng)、教育、監(jiān)督、獎懲機(jī)制，要真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”的干部成為黨員干部隊伍的主流，以帶動各個行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。（作者單位：張家港市中醫(yī)醫(yī)院）

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