企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的理論與實踐

周斌

摘 要：黨務(wù)工作是聯(lián)系黨群關(guān)系的紐帶橋梁，為企業(yè)順利完成生產(chǎn)任務(wù)提供著鮮明的思想理論導(dǎo)向?；鶎狱h務(wù)工作的好壞對基層黨組織發(fā)揮其凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力有著直接性的影響，是黨組織實現(xiàn)其戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的重要保障。文章結(jié)合筆者的基層黨務(wù)工作經(jīng)驗，從實際出發(fā)，對企業(yè)基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的理論與實踐進行深入探索。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 基層黨務(wù) 創(chuàng)新

中圖分類號：C29 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2015）03（b）-0197-01

近些年來，各企業(yè)都在不斷強化黨組織建設(shè)，加大黨建工作力度，深入貫徹落實我黨的各項政策方針，圍繞中心，立足實際，緊抓大局，將企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)中的最薄弱環(huán)節(jié)當做企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)和重點抓手，將企業(yè)外闖市場黨務(wù)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合。但是，伴隨著國內(nèi)、國際市場形勢的不斷變化，企業(yè)基層黨組織面臨著諸多新挑戰(zhàn)和新問題，企業(yè)基層黨務(wù)工作想要更有實效的順利運行，就必須針對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的發(fā)展變化，找尋其契合點和出發(fā)點，以不斷的創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展提供動力。在新時期新形勢下，努力研究新方法，開拓新思路，創(chuàng)建新機制，強化基層黨建工作的實效性、創(chuàng)新性和科學(xué)性，在創(chuàng)新中不斷提升，充分發(fā)揮好企業(yè)基層黨務(wù)工作的保障和服務(wù)作用，保證企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)在基層黨務(wù)工作的推動下實現(xiàn)健康、和諧、持續(xù)的發(fā)展。

1 結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)發(fā)展要求，樹立科學(xué)發(fā)展新思路

思路決定出路，創(chuàng)新思路即開拓出路，企業(yè)基層黨組織應(yīng)積極創(chuàng)新發(fā)展思路，為企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展提供基礎(chǔ)性支持。隨著現(xiàn)代企業(yè)的深化改革與不斷完善，基層黨組織應(yīng)積極強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在新形勢新情況下，確定新規(guī)律、把握新要求、發(fā)展新思路、實現(xiàn)新突破。

（1）以發(fā)揮黨組織政治作用為核心，以促進企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為基點，以全心全意為職工群眾服務(wù)為契機，三者相輔相成、有機結(jié)合、相互促進，發(fā)揮相得益彰的最大合力。努力建設(shè)“四好”黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動各領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)劃管理能力、自主創(chuàng)新能力、文化建設(shè)與風(fēng)險管理能力的不斷提升，增強基層黨務(wù)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性。

（2）健全基層黨組織機構(gòu)配置、明確職責分工、劃分工作任務(wù)，并將其并將其納入企業(yè)工作規(guī)范和管理體制之中。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制建設(shè)，促使黨建領(lǐng)導(dǎo)成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理與開展黨務(wù)工作的最佳執(zhí)行力，做到行政經(jīng)營一把抓，既能懂黨建，又能做好生產(chǎn)經(jīng)營，促進企業(yè)黨組織政治力量的制度化、組織化、規(guī)范化。

2 圍繞企業(yè)發(fā)展中心，樹立黨建發(fā)展新思路

以企業(yè)中心任務(wù)及其發(fā)展目標作為開展黨建工作、黨建活動的基點，同時也是創(chuàng)新黨建工作的重要內(nèi)容之一。企業(yè)黨委組織應(yīng)始終將打造一流企業(yè)為開展各項工作的主線，并將其貫穿于企業(yè)市場運營的各個環(huán)節(jié)，組建一流黨務(wù)工作者隊伍，培養(yǎng)一流黨政作風(fēng)，培育一流企業(yè)建設(shè)人才，力爭建設(shè)一流企業(yè)，強化黨建力度及其針對性，促使企業(yè)黨建與新時期黨建發(fā)展要求更加契合。努力做好“四個圍繞”。

2.1 圍繞中心確定措施

發(fā)揮廣大黨員干部的聰明才智，認清新形勢、關(guān)注新變化、把握新特點，立足于企業(yè)發(fā)展需求制定新型黨建工作措施，想辦法、獻良策，幫助企業(yè)各個部門制定科學(xué)化決策。

2.2 圍繞中心狠抓落實

根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標，利用基層黨組織的領(lǐng)先優(yōu)勢，落實發(fā)展重點，迅速響應(yīng)，切實貫徹，堅決落實，加強監(jiān)督與考核，努力將上級黨組織的部署決策轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的實效性成果。

2.3 圍繞中心增強干勁

優(yōu)化黨建活動載體，拓展其工作形式、豐富其工作內(nèi)容，明晰其工作職責，細化其工作方式，為廣大黨員干部指明方向，分清任務(wù)，增強黨員干部的工作干勁。

3 突破傳統(tǒng)束縛，在繼承的基礎(chǔ)上發(fā)展創(chuàng)新

隨著企業(yè)改制的不斷深化，一些新問題、新情況隨之出現(xiàn)，基于此，企業(yè)黨組織應(yīng)在對黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承基礎(chǔ)上，分析探索、總結(jié)經(jīng)驗，充分尊重基層黨組織的首創(chuàng)精神，匯聚群眾智慧，形成合乎企業(yè)實際與客觀發(fā)展規(guī)律的創(chuàng)新性基層黨務(wù)工作思路。重點做好“四個突破”。

3.1 突破傳統(tǒng)發(fā)展套路

市場經(jīng)濟的發(fā)展與滲透，對現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求，傳統(tǒng)經(jīng)驗式、教育式的發(fā)展套路已不能適應(yīng)現(xiàn)代化的市場發(fā)展節(jié)奏，不合時宜的套路必然對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生制約影響。因此，企業(yè)基層黨務(wù)工作者應(yīng)在繼承的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，推陳出新，進而更好的激發(fā)企業(yè)黨務(wù)工作的活力與魅力。

3.2 突破舊式條條框框

將企業(yè)黨務(wù)工作定位于黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)之中，放置于市場大局中去探究，社會效益中去部署，促進中心工作的發(fā)展中去籌劃，以黨建工作這一點推動企業(yè)發(fā)展的整個面。

3.3 突破舊式發(fā)展模式

理論結(jié)合實踐，務(wù)虛結(jié)合務(wù)實，整體灌輸結(jié)合細化疏導(dǎo)，將黨務(wù)工作的新經(jīng)驗、新成果滲透到企業(yè)中心工作的實踐之中，從而將黨務(wù)工作中的智慧與熱情轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展中心工作的智力保障、動力源泉。

4 創(chuàng)新黨務(wù)工作機制，為黨務(wù)工作增添活力

要想使企業(yè)基層黨務(wù)工作充滿生機與活力，使各項政策制度落實到實處，必須加強黨務(wù)工作機制創(chuàng)新，建立健全工作責任制，落實長效機制。首先，加強對黨員的教育，從基層黨員的日常管理、教育入手，制定嚴密的制度，做好定期監(jiān)督檢查，堅定緊抓黨務(wù)工作的思想根基，鞏固理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建完善的黨內(nèi)教育機制；落實黨課教育體制，在反復(fù)多次的教育培訓(xùn)中提升黨員的思想政治素養(yǎng)。其次，鼓勵創(chuàng)新，對黨務(wù)工作的創(chuàng)新意見進行認真研究，積極探究企業(yè)基層黨務(wù)工作新形式、新方法。社會的發(fā)展進步，使企業(yè)黨組織及其黨務(wù)工作都面臨諸多新問題，這種形勢下，基層黨組織應(yīng)努力探尋適應(yīng)時代發(fā)展趨勢的黨務(wù)工作新經(jīng)驗，以豐富多彩的宣傳活動，取代純粹枯燥的理論教育，利用現(xiàn)代科技方法，實現(xiàn)黨務(wù)工作的現(xiàn)代化、多樣化、科學(xué)化。

5 結(jié)語

綜上所述，企業(yè)基層黨組織應(yīng)在新形勢下，結(jié)合發(fā)展要求，圍繞中心工作，做好繼承創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)束縛，創(chuàng)新工作機制，才能更好的實現(xiàn)基層黨務(wù)工作的實質(zhì)作用?；鶎狱h組織是黨建工作的基礎(chǔ)戰(zhàn)斗力，做好企業(yè)基層黨務(wù)工作是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。但是企業(yè)發(fā)展不是一成不變的，面對日新月異的社會發(fā)展形勢，企業(yè)唯有不斷創(chuàng)新，才能以變應(yīng)變，適應(yīng)社會發(fā)展潮流，推動企業(yè)更快更好的發(fā)展。

參考文獻

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