孔慶斌

自《培訓(xùn)》雜志誕生之日算起，不知不覺，它已經(jīng)十歲了。十年，它也見證了我的成長。

2005年初，我從業(yè)務(wù)部門調(diào)到大聯(lián)想學(xué)院，負(fù)責(zé)聯(lián)想渠道的培訓(xùn)工作，完全進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域，急需培訓(xùn)方面的資訊充實(shí)自己。一位同事告訴我，有本叫《培訓(xùn)》的雜志可能會有幫助，我便立即找來閱讀——這本實(shí)用而針對性強(qiáng)的雜志，似乎是專門給我定制的，讓我愛不釋手。從此，我成為了《培訓(xùn)》雜志的忠實(shí)粉絲，更與這本雜志結(jié)下了十年之緣。

同生同長

這份感情之所以能夠延續(xù)至今，讓人難以割舍，我想是因?yàn)槿矫娴脑颉?/p>

同生 我的培訓(xùn)職業(yè)生涯和雜志的誕生幾乎同步，并且在我最需要幫助的時(shí)候，它及時(shí)地出現(xiàn)在我眼前，讓我歡欣。

同鳴 《培訓(xùn)》雜志一直堅(jiān)持的辦刊風(fēng)格和大聯(lián)想學(xué)院的辦院風(fēng)格非常相似，因而被我引為知音。我私下里以為，“最佳實(shí)踐分享制”是我們共同認(rèn)可的一種方式，把企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐中最真實(shí)、最有效、可復(fù)制的做法和細(xì)節(jié)呈現(xiàn)出來，能帶給讀者完整、生動的體驗(yàn)。

同長 不管是我，還是《培訓(xùn)》雜志，我們在十年中都共同經(jīng)歷了各種考驗(yàn)。從初生牛犢，到行業(yè)里的“老人”，我們相互見證了彼此十年的成長。

創(chuàng)新才能持久

e-Learning、行動學(xué)習(xí)、教練技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，這些都是我從雜志上了解到的新名詞。設(shè)想一下，當(dāng)我們想學(xué)習(xí)的時(shí)候，恰好就能從雜志得到全面、專業(yè)的知識學(xué)習(xí)和應(yīng)用，這真是一件值得慶幸的事。

一本雜志要想擁有持久的生命力，最核心的因素便是創(chuàng)新——持續(xù)關(guān)注培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢，率先收集最專業(yè)的信息，給我們這些培訓(xùn)實(shí)踐者以明確的指引。創(chuàng)新也讓我受益匪淺，從而對這個行業(yè)保持著持續(xù)的新鮮感。

每次收到雜志，翻開它的一瞬間，我總是能感受到一絲久違的、期盼的墨香，有一種急切閱讀的沖動。

分享是最好的成長

定期舉辦會員活動是《培訓(xùn)》雜志的一大特色。不同主題的會員活動，不僅幫助我們更立體地了解其他企業(yè)的實(shí)踐，還能深入研討一些操作技巧。

2010年北京的讀者會活動依然歷歷在目，第一場就是“走近大聯(lián)想學(xué)院”。因此我第一次“被逼”梳理了大聯(lián)想學(xué)院的實(shí)踐，并從中發(fā)現(xiàn)學(xué)院受合作伙伴歡迎的原因，以及如何工作可以做得更好。分享過程中，我所提出的“教是最好的學(xué)”，還逐步成為了學(xué)院堅(jiān)信的理念，并得到了合作伙伴們的認(rèn)同。

分享是最好的成長。培訓(xùn)年會、ATD分享會、《培訓(xùn)經(jīng)理指南》讀書會，所有這些活動都有效地開闊了我的眼界，讓自己對培訓(xùn)有了更系統(tǒng)的認(rèn)識。

與友攜行

除了專業(yè)方面的提升，各種分享活動讓我得以結(jié)交許多同行朋友。天涯的陳蕾、百度的魏欣，都已成為我的摯友。即使有的已經(jīng)走出國門，我們依然保持著很好的聯(lián)系。這些熱衷奉獻(xiàn)、熱情無私的年輕人，給我留下了深刻的印象，和他們交流讓我收獲滿滿。

作為同行，到了不同的地方還能小聚，實(shí)乃一大幸事。2013年的年會上，我給更多的同儕分享大聯(lián)想學(xué)院的實(shí)踐，也因此收獲了更豐厚的友誼。

十年很慢，很快，很長，很短。不管怎樣，《培訓(xùn)》雜志已經(jīng)用一本本帶著墨香的雜志滋養(yǎng)了無數(shù)的培訓(xùn)人，陪伴著我們快速成長?；仡欉@十年，它用自己的悠悠墨香，孕育出了中國培訓(xùn)行業(yè)的十年芬芳。endprint