雷玄

為切實(shí)做好2014年度北京市人民政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)的評(píng)審工作，11月24日，北京市質(zhì)監(jiān)局組織召開北京市人民政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施工作會(huì)議。北京市質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量管理處負(fù)責(zé)人、各區(qū)（縣）質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)工作人員等40余人參加會(huì)議。

據(jù)了解，北京市人民政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)是北京市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)，由市政府批準(zhǔn)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，授予北京市行政區(qū)域內(nèi)質(zhì)量管理成效突出，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)或組織。

該獎(jiǎng)項(xiàng)每兩年評(píng)選一屆，每屆獲得“北京市人民政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織數(shù)量不超過5家。同時(shí)另設(shè)不超過5家的“北京市人民政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”。

從北京市質(zhì)監(jiān)局了解到，截至目前，市質(zhì)監(jiān)局已召開多次北京市人民政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)培訓(xùn)工作會(huì)，組織各區(qū)（縣）質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)質(zhì)量獎(jiǎng)工作人員及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)代表就總體評(píng)獎(jiǎng)情況和評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了專門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，目前已收到了不少企業(yè)或組織對(duì)該獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)和咨詢。

工作會(huì)議上，北京市質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量管理處負(fù)責(zé)人介紹了北京市人民政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)審的總體實(shí)施程序，并重點(diǎn)介紹了評(píng)審實(shí)施階段涉及各區(qū)（縣）質(zhì)監(jiān)局的主要工作：第一，材料評(píng)審階段，負(fù)責(zé)審查申報(bào)企業(yè)或組織是否符合申報(bào)條件、申報(bào)內(nèi)容是否符合標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)材料是否齊備，審核通過后向社會(huì)公示，如公示無異議，形成推薦意見將于2014年12月5日前連同申報(bào)材料報(bào)送北京市質(zhì)監(jiān)局；第二，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審階段，主要涉及交通用餐、聯(lián)絡(luò)員配置、監(jiān)督工作等方面的支持，爭取評(píng)獎(jiǎng)審核實(shí)施工作扎實(shí)、細(xì)化。

據(jù)了解，北京市人民政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)的評(píng)選，旨在建立有效的質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)質(zhì)量品牌的建設(shè)，樹立企業(yè)質(zhì)量典范，形成標(biāo)桿示范效應(yīng)，引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)持續(xù)實(shí)施卓越績效管理模式。

北京市質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量管理處負(fù)責(zé)人表示：“參與評(píng)選北京市人民政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)，勢(shì)必會(huì)引起企業(yè)對(duì)卓越績效質(zhì)量管理模式的重視，是企業(yè)一個(gè)難得的學(xué)習(xí)和找差距的過程，對(duì)其申報(bào)下一屆質(zhì)量管理獎(jiǎng)和自身質(zhì)量管理的提升都會(huì)有很大幫助?！?/p>