龍溪微微

我曾在四家公司任職，每家公司的福利各有千秋，從衛(wèi)生間的硬件設(shè)施和服務(wù)方面可見一斑。

第一家公司是傳統(tǒng)的國有企業(yè)，雖然薪酬平平，但逢年過節(jié)總能發(fā)點東西或鈔票。這家公司的衛(wèi)生間寬敞、明亮，雖然是蹲位，但每個隔間里都準(zhǔn)備了充足的優(yōu)質(zhì)手紙。

第二家公司是外企，薪酬尚可，福利微薄。公司辦公地點幾經(jīng)遷徙，衛(wèi)生間也變化多端。起初是公司男女一起享用一個室內(nèi)衛(wèi)生間，喜歡躲在衛(wèi)生間抽煙的男同事和對著鏡子化妝的女同事難免小有沖突。后來，公司標(biāo)準(zhǔn)的公用衛(wèi)生間設(shè)施幾乎無可挑剔。再后來，公司搬到更高級的寫字樓，衛(wèi)生間里宜坐宜蹲，各取其便。

第三家公司是央企性質(zhì)的事業(yè)單位，薪酬、福利均屬中等水平，但衛(wèi)生間和食堂保持著一流水準(zhǔn)。衛(wèi)生間分男衛(wèi)、女衛(wèi)和殘衛(wèi)。最棒的是殘衛(wèi)，畢竟職場上殘疾人士屬少數(shù)，所以這間寬敞、明亮的獨立殘衛(wèi)就成了大家坐在馬桶上抽煙、看報和打私人電話的天堂。

第四家公司是港企，薪酬和福利均不錯，唯一遺憾的是衛(wèi)生間不怎么樣。因為是一層寫字樓公用的衛(wèi)生間，衛(wèi)生狀況自然不佳。既沒有一次性馬桶墊圈紙，又沒掌握某些女白領(lǐng)擅長的“高難度姿勢”，所以我只能每次撕很長的劣質(zhì)手紙，像小鳥搭巢一樣給自己鋪設(shè)一個相對舒適的如廁環(huán)境。

一位媒體朋友故作神秘地跟我說：“告訴你一個八卦，《財經(jīng)》雜志社的衛(wèi)生間居然沒有一次性馬桶墊圈紙！”

“這有什么奇怪的，我們公司也沒有啊。”

該朋友繼續(xù)說：“可是新浪和搜狐的衛(wèi)生間就有！”

我興趣大增，索性在身邊朋友中做起調(diào)查來。調(diào)查樣本顯示，大型國企和媒體機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生間大多設(shè)計為蹲位，但衛(wèi)生間服務(wù)設(shè)施普遍良好。外企的衛(wèi)生間分兩類，如果公司有獨立的衛(wèi)生間，廁所福利一般都非常好；如果是寫字樓公用衛(wèi)生間，那廁所福利只能依賴于寫字樓的檔次和物業(yè)水平了。廁所福利最差的當(dāng)屬一些棲身于破舊寫字樓的小型私企，衛(wèi)生間能保持干凈就不錯了。

廁所福利雖小，但它是促進(jìn)職場人身心健康的必備法寶，寬敞而干凈的空間、柔軟而充足的手紙、清潔的洗手臺、干燥的地面都會讓人身心愉快。

在此，我想提醒一下諸位上門求職者，判斷一家公司的福利狀況不能只看表面文章，無論你有沒有生理需要，你實地走訪一下公司的衛(wèi)生間，心中大概就有譜了。

（摘自《格子間里的司馬TA》文化藝術(shù)出版社 ）