■張安順

（作者：中共吉林省委常委、延邊州委書記）

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞黨要管黨、從嚴(yán)治黨發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷。2014年全國“兩會”期間，習(xí)近平總書記在參加安徽代表團審議時，對黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出要“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”?！叭龂?yán)三實”底蘊深厚、內(nèi)涵豐富，既與中華民族傳統(tǒng)文化理念和道德思想一脈相承，又將馬克思主義黨建理論與中國共產(chǎn)黨建設(shè)的具體實際相結(jié)合，體現(xiàn)著我們黨一貫從嚴(yán)治黨的優(yōu)良作風(fēng)，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的精神力量和高尚情操。目前開展的“三嚴(yán)三實”專題教育，具有重要意義。踐行“三嚴(yán)三實”要求，主動適應(yīng)新常態(tài)、養(yǎng)成新習(xí)慣、展現(xiàn)新作為，關(guān)鍵是要見人、見事、見成效。

一、嚴(yán)以修身，始終做到政治堅定、忠誠于黨

做官先做人，做人必修身。這就是說，為官做人，首要的是把自身修煉好。俗話說：“打鐵還需自身硬”，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能不能做事，能做多大的事，根本取決于自身修養(yǎng)。

把堅定理想信念作為修身之魂。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。一個黨員干部過得硬，首先要在理想信念上過得硬。習(xí)近平總書記強調(diào)：“堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本?！备锩鼞?zhàn)爭年代，革命前輩拋頭顱、灑熱血，在生死考驗面前威武不屈、英勇無懼，靠的就是對革命必勝的崇高理想和堅定信念。和平建設(shè)時期，無數(shù)共產(chǎn)黨人為了社會主義建設(shè)事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已，靠的也是崇高理想與堅定信念的鼓舞激勵?，F(xiàn)階段，推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，仍然要靠崇高理想和堅定信念。在這方面，每名黨員干部都應(yīng)當(dāng)在心中樹起標(biāo)桿，就像縣委書記的好榜樣焦裕祿那樣，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，以對人民的無限忠誠鑄就精神上的永恒；就像草鞋書記楊善洲那樣，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，用自己的生命為大涼山百姓留下一片綠野。在延邊也有這樣的先進典型，汪清縣交警大隊城區(qū)中隊指導(dǎo)員崔光日，從警25年來，始終牢記黨和人民賦予的神圣職責(zé)，視公安事業(yè)如生命，以確保百姓平安幸福為天職，忠誠履職，勤勉敬業(yè)，在身患重病的情況下，仍堅守在工作崗位上，與生命賽跑，與病魔抗?fàn)?，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，被公安部評為“全國公安機關(guān)愛民模范”、“全國十大我最喜愛的人民警察”。各級黨員干部應(yīng)當(dāng)以這樣的模范典型為標(biāo)桿，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把全部心思和精力都放在全心全意為人民服務(wù)上，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難題。黨員干部只有學(xué)習(xí)了、提高了，有理想、有信念，在工作當(dāng)中才能很從容、很坦然，在生活中心態(tài)才能很平和，不會煩躁、焦躁，不滿、不平、不憤。

把加強黨性修養(yǎng)作為修身之源。黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員終身的必修課。提高黨性修養(yǎng)要靠自我學(xué)習(xí)，也要靠制度約束。學(xué)習(xí)是一個人提高修養(yǎng)、完善自我的重要途徑。各級黨員干部一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，全面深入地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到深學(xué)、細(xì)學(xué)、反復(fù)學(xué)，真正觸動思想、觸及靈魂，使之成為干好各項工作的“指南針”和“金鑰匙”；同時，黨員干部還應(yīng)當(dāng)廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化、歷史、科技等各方面知識，在學(xué)習(xí)中拓寬視野、提升能力、增強本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)中陶冶情操、提高修養(yǎng)、增強黨性，努力成為學(xué)習(xí)的楷模。制度約束也是增強黨員干部修養(yǎng)的有效手段。各級黨員干部一定要牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，特別是要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，做政治上的“明白人”。堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權(quán)威，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，服從組織決定。

把提升道德境界作為修身之本。領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的威信、在群眾中的分量，不是取決于地位有多高、權(quán)力有多大，而是取決于道德的力量、人格的力量。70多年前，毛澤東同志就號召每個共產(chǎn)黨人要像白求恩同志那樣，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。習(xí)近平總書記指出：“面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就?！睆慕陙聿樘幍囊恍╊I(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件來看，他們腐敗墮落，最終走上違法犯罪道路，大多數(shù)是由于道德品質(zhì)出現(xiàn)了問題，群眾對干部的意見，也大多集中在“德”上。如果一個干部在“德”上出了問題，那就不排除他在其他方面也有可能會出現(xiàn)問題。在“德”的方面把持不住自己，那么在其他方面，特別是在紀(jì)律面前也很難約束自己。對此，各級黨員干部一定要有清醒的認(rèn)識，切實把立德、修德、踐德作為終身課題，自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，時時處處見賢思齊，陶冶道德情操，升華思想境界，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。同時，要講黨性、重品行、做表率，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭弘揚社會正氣，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持健康的生活情趣和高尚的道德情操，以自身道德品行的不斷提升引領(lǐng)和推動全社會形成良好的道德風(fēng)尚。

二、嚴(yán)以用權(quán)，始終做到思想清醒、秉公無私

落實“嚴(yán)以用權(quán)”要求，關(guān)鍵是解決好如何看待權(quán)力、如何用好權(quán)力的問題，確保手中權(quán)力的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。

正確對待權(quán)力。鄧小平同志曾告誡全黨：“我們拿到這個權(quán)以后，就要謹(jǐn)慎。不要以為有了權(quán)就好辦事，有了權(quán)就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識到，黨和人民把我們放到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，賦予我們一定的權(quán)力，是一種信任、一種重托。越是職位高、權(quán)力大，就越要牢記權(quán)力的本質(zhì)?，F(xiàn)實中常?？梢钥吹?，一些人一旦當(dāng)了官、出了名，就忘乎所以、無所顧忌。實際上，權(quán)也好，名也好，都是一把“雙刃劍”，既會帶來榮譽，也會帶來鐐銬；既能把人推向高峰，也能使人跌入深淵。每一名黨員干部都必須明白，“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，權(quán)力越大，責(zé)任也就越大。要時刻擺正自己的位置，深刻認(rèn)識到個人的成長進步歸根到底是組織教育培養(yǎng)的結(jié)果，沒有組織提供的機會、崗位和平臺，縱有再大的本事也無用武之地。

正確行使權(quán)力。一些黨員干部信奉“有權(quán)不用、過期無效”，一朝權(quán)在手便把利來謀。與此形成鮮明對比的是，焦裕祿同志得知兒子看戲沒買票，便嚴(yán)厲訓(xùn)斥并責(zé)令他拿錢到劇院補票；女兒中學(xué)畢業(yè)想進機關(guān)工作，他卻讓孩子接受艱苦環(huán)境的鍛煉，到食品加工廠去工作。每一名黨員干部都要深深懂得，權(quán)力姓“公”，不姓“私”，如果是為民謀利可以大膽使用，但如果摻雜私心則必須趕快收手，真正把權(quán)力行使的過程變成為人民服務(wù)的過程。人走一步很短，一生卻很長，有時一步走不好，就會毀掉一生。每個黨員干部為官用權(quán)，一定要心中有桿秤，手中有戒尺，做事依法依規(guī)，不能任性亂為，切實做到法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為。

三、嚴(yán)以律己，始終做到心中有戒、慎獨慎微

“勝人者有力，自勝者強。”一個人能否嚴(yán)以律己，最大的考驗是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。能否在各種利益和誘惑面前經(jīng)得住考驗，做到廉潔自律，核心是心有敬畏、手握戒尺，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。具體地講，就是要把好“三關(guān)”、算清“三筆賬”。

把好“三關(guān)”。一是把好“欲望關(guān)”。領(lǐng)導(dǎo)干部并不是禁欲主義者，也允許有個性化的抱負(fù)、愛好與需求。但如果放縱欲望、欲壑難填，就可能把自己推向沉淪甚至毀滅的深淵。剖析已經(jīng)發(fā)生的一些腐敗案件，不難發(fā)現(xiàn)一個共同特點，就是這些誤入歧途的人都是為欲所困、為欲所害，權(quán)力欲、金錢欲、美色欲太強，最后“欲火焚身”。放縱的欲望是腐敗的溫床，只有駕馭欲望，才能心態(tài)平衡、清心自守。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把為人民群眾謀利益作為自己唯一的追求，常思貪欲之害，有效控制欲望，決不能讓自己成為欲望的奴隸。二是把好“小節(jié)關(guān)”。事實證明，一個干部的腐化往往是從不拘小節(jié)、接受小恩小惠開始的，逐步發(fā)展到來者不拒、不能自拔，最終滑到多遠連自己都沒法預(yù)料。小節(jié)不守、大節(jié)不保，小病不醫(yī)、大病難治。黨員干部在工作當(dāng)中會接觸很多人，親屬、同學(xué)、朋友、企業(yè)家、老板，尤其是在手中有權(quán)力的時候，很多別有用心的人往往會盯著你，投你所好，圍在你身邊轉(zhuǎn)，一旦你出了事，他們就會把責(zé)任推得一干二凈。因此，每名黨員干部都要嚴(yán)于律己，從小節(jié)、小事抓起，真正做到不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，不正之友不交。三是把好“約束關(guān)”。自覺接受監(jiān)督是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的基本要求。習(xí)近平總書記強調(diào)：“不想接受監(jiān)督的人，不能自覺接受監(jiān)督的人，覺得接受黨和人民監(jiān)督很不舒服的人，不具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼素質(zhì)?！痹诂F(xiàn)實中，有的同志喜歡我行我素，不愿接受監(jiān)督，感到監(jiān)督是跟自己過不去。這是一種極其糊涂且有害的認(rèn)識。監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的關(guān)愛。事實證明，規(guī)避監(jiān)督、不接受監(jiān)督，遲早會出問題。所以，黨員干部既要嚴(yán)格“自律”，又要接受“他律”，主動把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓權(quán)力在陽光下運行，把自己始終置于組織和群眾的監(jiān)督之下。干部接受監(jiān)督是講紀(jì)律、守規(guī)矩的重要方面。有的干部有事不請假，問上上不知，問下下不知，單位同事不清楚，主管領(lǐng)導(dǎo)不曉得，這不僅是監(jiān)督的問題，也是違反紀(jì)律的行為。黨員干部都是在崗、在職的人員，不能天馬行空、來去自由，沒有任何約束，沒有任何監(jiān)督，這難免會出現(xiàn)問題。

算清“三筆賬”。一是利益賬?，F(xiàn)在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有一份穩(wěn)定的收入，組織上從工作考慮又給了許多必要的工作待遇。細(xì)算下來，得到的已經(jīng)不少了，應(yīng)該倍加珍惜。明太祖朱元璋“守井哲學(xué)”的典故講的就是這個道理，朱元璋經(jīng)常對那些即將走馬上任的官員們算一筆賬，要求他們老老實實地守著自己的薪俸過日子，就像是守著井底之泉。井雖不滿，卻能每天汲水，長久不斷。若是四處搜刮百姓，就算手段再高明，也難免東窗事發(fā)。一旦事發(fā)，就要受牢獄之災(zāi)，那些贓款還有什么意義？這個典故，非常值得深思。二是法紀(jì)賬。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該尊法、學(xué)法、守法、用法，增強法治思維和依法辦事能力，習(xí)慣于在法治框架下行使權(quán)力，在任何時候、任何情況下都要牢牢守住“法律底線”，特別是對待人、財、物，對待事關(guān)個人和家庭利益的問題，更要堅持原則，自覺遵規(guī)守紀(jì)。三是良心賬。組織上培養(yǎng)一個干部不容易，把他放到重要崗位上，就是希望他能夠正確運用權(quán)力造福于民。如果干部以權(quán)謀私，自己扳倒自己，既對不起組織的培養(yǎng)，對不起人民的重托，又對不起家人；不僅喪失了為官之德，也違背了做人的良心。這三筆賬，每名黨員干部都要經(jīng)常算一算，常算賬才能避免算總賬。

人的一生路很長，但關(guān)鍵時刻往往就是幾步，放松了自律，一念之差，就會小錯釀成大錯，悔恨終生。一個落馬官員把自己腐敗犯罪的代價歸納為“十個一”：政治上一擼到底，經(jīng)濟上一窮二白，名譽上一文不值，地位上一落千丈，形象上一無是處，自由上一無所有，家庭上一塌糊涂，身體上一身病痛，良心上一生自責(zé)，總體上一敗涂地。每個黨員干部都要珍惜現(xiàn)有的工作條件和生活待遇，淡泊名利，甘于奉獻，守住自己的政治生命線，做政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風(fēng)上的正派人。

四、謀事要實，始終做到一切從實際出發(fā)、實事求是

實事求是，是我們黨的根本工作方法，也是克服各種困難、不斷從勝利走向勝利的思想法寶。只有一切唯實，實實在在，從實際出發(fā)，才能把要做的事謀劃得更實些。

要摸清實情?？陀^地講，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都想為群眾實實在在干點事，但在干的過程中千萬不能想當(dāng)然、圖省事、拍腦門。要深入實際調(diào)查研究，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查也沒有決策權(quán)。在教育實踐活動中，許多領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評時都講到了“調(diào)查研究不深不透”的問題，也制定了有針對性的措施。但還是有些黨員干部將重視調(diào)查研究只是停留在口頭上。有些調(diào)查研究，只滿足于看材料、聽匯報；即使下基層也是“走馬觀花”，只滿足于轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，淺嘗輒止。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把調(diào)查研究作為基本功，多搞一些蹲點調(diào)研、專題調(diào)研，摸清實際情況，汲取群眾智慧，并根據(jù)實際需要尤其是群眾需要，把要做的事謀劃得更實些，依靠群眾把各項實事好事辦實辦好。領(lǐng)導(dǎo)干部只有真正深入群眾，才能了解實情，才能夠有決策權(quán)和發(fā)言權(quán)；只有真正沉下去，深入下去，就某一個問題、某一個專題，帶著問題、帶著思考去認(rèn)真研究，全面征求相關(guān)方面的意見，了解實情，才能指導(dǎo)各項工作。

要拿出實招。出實招是干實事的前提。當(dāng)前工作的重中之重，就是要用“三嚴(yán)三實”的要求，在“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、保穩(wěn)定”上出思路、拿實招。在加快發(fā)展上出實招，就是要科學(xué)把握經(jīng)濟新常態(tài)的特點和發(fā)展趨勢，把握穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)的平衡點，既要看到壓力、正視困難，又要認(rèn)清優(yōu)勢、堅定信心，以新思路謀劃新發(fā)展，以新措施應(yīng)對新常態(tài)，推動經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。在改善民生上出實招，就是要堅持“盡力而為、量力而行、創(chuàng)新理念、持之以恒”，繼續(xù)強化民生投入，從群眾最迫切、最急需解決的問題入手，把好事謀到群眾心坎上，用群眾看得見的實效取信于民。在深化改革上出實招，就是要敢于涉險灘，敢于碰難題，按照州委確定的“一跟進、三聚焦”的思路，推動林業(yè)、農(nóng)村、開發(fā)開放等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革取得突破，以扎扎實實的行動把深化改革引向深入。在群眾工作上出實招，就是要認(rèn)真踐行黨的群眾路線，大力推行安圖縣暢通“四個渠道”、搭建“一個平臺”的“4+1”工作法，讓群眾的呼聲得到及時回應(yīng)、訴求得到及時辦理、困難得到及時幫扶，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。

五、創(chuàng)業(yè)要實，始終做到心中有責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)

創(chuàng)業(yè)要實，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道，也是黨和人民事業(yè)的需要。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要在其位、謀其政、盡其責(zé)，就要想干事、會干事、干成事。

一是正確看待事業(yè)、看待政績。政績觀反映著領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價值觀，決定著干事創(chuàng)業(yè)的立場、觀點、心態(tài)和成效。比如，延吉市公園街道園輝社區(qū)主任林松淑，把令社區(qū)居民滿意作為自己最大的政績，把居民需要作為自己最大的動力，把居民擁護作為自己最大的幸福。13年來，她先后創(chuàng)辦8個便民服務(wù)網(wǎng)點，扶持30余名下崗職工再就業(yè)，騰出自己的房子建立“居家養(yǎng)老服務(wù)中心”，記下了20多萬字的“民生日記”。去年，延邊歌舞團把林松淑同志的事跡編排成話劇，在州內(nèi)各縣（市）進行了巡演，觀眾都為之動容，深受感動，為我們有這樣的基層干部感到驕傲、自豪。相反，現(xiàn)實工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部沉溺于自我設(shè)計、自我價值的實現(xiàn)，熱衷于裝點門面，為短時間內(nèi)出政績不顧實際，唯數(shù)字、摻水分等情況時有發(fā)生。這些表現(xiàn)，究其根源是有些黨員干部事業(yè)觀、政績觀上出了問題。黨員干部要堅持用實踐的觀點對待事業(yè)、看待政績，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)決策，按客觀規(guī)律辦事，把實際成效作為檢驗政績的重要標(biāo)準(zhǔn)；要堅持用群眾的觀點對待事業(yè)、看待政績，一切為群眾著想、為群眾而干，使干事創(chuàng)業(yè)的過程成為增進群眾福祉的過程；要堅持用歷史的觀點來對待事業(yè)、看待政績，樹立“功成不必在我”的理念，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事情，不搞竭澤而漁的短期行為。

二是敢于擔(dān)當(dāng)、為官有為。當(dāng)官就要擔(dān)當(dāng)，當(dāng)官就要負(fù)責(zé)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不僅是職務(wù)和權(quán)力的提高，更是義務(wù)和責(zé)任的增加，如果只想當(dāng)官不想干事，只想權(quán)力不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，就沒有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，也當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)干部。黨的十八大以來，隨著作風(fēng)建設(shè)的深入推進，紀(jì)律約束不斷增強，一些黨員干部感到為官不易，有許多不適應(yīng)；感到當(dāng)干部、做領(lǐng)導(dǎo)，沒有以前那么容易，自由度、舒適度也差了不少。其實，這本來就是黨章黨紀(jì)對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。每一名黨員在入黨宣誓時，都莊嚴(yán)鄭重地做出過承諾，當(dāng)了官，做了領(lǐng)導(dǎo)，更不應(yīng)該忘記。封建社會的不少官員都知道，“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本來就是以為人民服務(wù)為根本宗旨，更要以敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)為榮，著力解決慵懶散拖不作為等問題，著力解決推諉扯皮不負(fù)責(zé)等問題，著力解決等靠躲繞不擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，把該擔(dān)的責(zé)擔(dān)起來，把該負(fù)的責(zé)負(fù)責(zé)好，把該做的事做到位。黨員干部干事創(chuàng)業(yè)，事不在大小，關(guān)鍵在干，關(guān)鍵在實。當(dāng)前，我們面臨的經(jīng)濟下行壓力很大，今年一季度，東北板塊增速仍處于全國的后5位，延邊州各項指標(biāo)增幅雖然排在全省前列，但也面臨著不小的壓力和挑戰(zhàn)，尤其需要各級干部有直面問題、迎難而上的勇氣，有銳意創(chuàng)新、開拓進取的精神，多干事，多作為，多擔(dān)當(dāng)，不斷開拓事業(yè)發(fā)展新局面。

三是求真務(wù)實、做出實績。繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，求真務(wù)實就是一個基本要求。現(xiàn)在，社會上普遍存在“急”的問題、“浮”的問題、“虛”的問題?！凹薄本褪羌痹?、急于求成，“浮”就是漂浮、浮在表面，“虛”就是虛假、敷衍應(yīng)付。一些人不愿付出艱苦的努力，總想一舉成功、一夜成名，一镢頭挖出一口井。一些領(lǐng)域的工作本來思路很好，但就是因為沒有認(rèn)認(rèn)真真、持之以恒地抓落實，結(jié)果成了“半拉子工程”、“爛尾工程”。這些都違背了實事求是的精神，都是干事創(chuàng)業(yè)的大忌。要始終堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地干事，始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。要發(fā)揚釘釘子精神，對那些事關(guān)全局、事關(guān)長遠的重大任務(wù)，對那些看準(zhǔn)了的事情，要咬定青山不放松、一張藍圖抓到底，鍥而不舍、馳而不息地抓出實效。

六、做人要實，始終做到堅守正道、忠誠老實

做人要實，是對黨員干部最起碼的要求。習(xí)近平總書記在講“三嚴(yán)三實”時特別強調(diào)，要做老實人、說老實話、干老實事。

一是做一個忠誠老實的人。忠誠老實是黨員的基本政治品格，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部做人要實的首要要求。做一個忠誠老實的人，就是要做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。對黨忠誠老實，就是要對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。對黨的忠誠老實最根本的是來自理想信念，只有理想信念堅定，忠誠老實才有理性的基礎(chǔ)。因此，對黨忠誠老實必須要抓好理論武裝。只有理論上的成熟，才有信仰上的堅定和政治上的清醒；只有思想認(rèn)識上的真正提高，才有行動上的高度自覺。對組織忠誠老實，就是要實事求是、盡職盡責(zé)，全面完成組織交給的各項任務(wù)，在組織提供的舞臺上刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，無私奉獻，把實現(xiàn)人生追求與獻身黨和人民的事業(yè)統(tǒng)一起來、融合起來。對人民忠誠老實，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民放在心中最高位置，始終以人民群眾利益為重，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事。對同志忠誠老實，就是要珍惜同事之間一起共事的緣分，做到心胸寬廣、坦誠相處，正確對待別人的成長進步，不做貶低別人、抬高自己的事情，切實讓上級有信任感、同事有安全感、下級有依靠感。

二是做一個敢說真話、敢講實話的人。習(xí)近平總書記指出：“講真話是一個領(lǐng)導(dǎo)干部真理在身、正義在手和有公心、有正氣的重要體現(xiàn)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部講真話、說實話，不僅是基本的“職業(yè)操守”，也是一種為官做人的品質(zhì)?？偨Y(jié)當(dāng)前不說真話的情況大致有三種：一是“不敢說”，對真話有顧慮，怕領(lǐng)導(dǎo)不愛聽，“哪壺不開提哪壺”，怕將來被扣帽子；二是“不肯說”，有時說假話有利可圖，“炫富”可夸大政績，“哭窮”可爭取資源；三是“不愿說”，覺得身邊很多人都不說真話，自己又何必做個“異類”，不如隨波逐流。事實上，領(lǐng)導(dǎo)干部不說真話，是對事業(yè)不負(fù)責(zé)任，對群眾不負(fù)責(zé)任。當(dāng)前，我們正處在全面建成小康社會的關(guān)鍵時期，而且面臨著經(jīng)濟下行的壓力，如果上級聽不到真話、了解不到真實情況，那么做出的決策就不可能有的放矢，甚至可能會出現(xiàn)偏差。因此，作為黨員干部，無論是討論問題、反映情況，還是匯報工作、提出建議，都要講真話、講實話，一是一、二是二，成績不夸大，缺點不縮小，錯誤不隱瞞，有成績就講成績，是失誤就講失誤，而不是為了迎合上級的喜好或避免承擔(dān)責(zé)任而捏造事實、編造數(shù)據(jù)、遮掩問題。

三是做一個襟懷坦蕩、公道正派的人?！熬犹故幨?，小人長戚戚?！蔽覀冏非蟮氖聵I(yè)是宏偉的，因而我們的心胸也應(yīng)當(dāng)是開闊的。在生活當(dāng)中，在同事之間，往往評價一個同志實不實在，誰虛一點、浮一點，誰實在些，大家心里都會有桿秤，都會有一個實實在在的評價。做人、做事、做官都是如此?！肮俾暼巳ズ?，民意閑談中”，是不是求真務(wù)實，是不是忠誠老實，歷史、同志一定會有一個公正、客觀、準(zhǔn)確和非?？茖W(xué)的評價。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在處理工作和人際關(guān)系時，要從事業(yè)的大局出發(fā)，不論言輕和言重都應(yīng)當(dāng)多包容，不論位高和位低都應(yīng)當(dāng)多理解，不論分內(nèi)和分外都應(yīng)當(dāng)多支持，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不計個人恩怨，不搞親疏遠近，求大同存小異，遇事多商量，有容納別人不足的雅量和吸取別人之長的肚量，能夠最大限度地團結(jié)人、容納人。公道正派作為一種政治品質(zhì)、一種思想作風(fēng)、一種人格力量，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)將其視為自己的生命，對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持一份清醒、一份清靜，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。