蘿北縣實(shí)施“亮黃牌”制度

?

蘿北縣實(shí)施“亮黃牌”制度

蘿北縣為全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任，全面實(shí)施“亮黃牌”制度，督促基層黨組織“一把手”在思想上重視黨建，在工作上突出黨建，在政績(jī)上呈現(xiàn)黨建。一是“亮黃牌預(yù)警”，強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)?？h委建立基層黨建“按月督查、每季例會(huì)、年中推進(jìn)、年末述評(píng)”的“一抓到底”工作推進(jìn)機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織“一把手”抓好黨建工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。二是“亮黃牌警告”，推進(jìn)黨建任務(wù)落實(shí)。確立黨建硬指標(biāo)任務(wù)，采取項(xiàng)目化、清單式模式，推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作能夠落實(shí)、落靠。三是“亮黃牌問責(zé)”，注重考核結(jié)果運(yùn)用?？h委分層面簽訂縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨建責(zé)任狀，明確黨建目標(biāo)分值占領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)總分值的比重，將年度目標(biāo)考核中黨建分值比例由原來的5％提高到30％。

（蘿北縣委組織部基層組織科）