小微企業(yè)新招畢業(yè)生可享1年社保補貼
經(jīng)李克強(qiáng)總理簽批,國務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,部署進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)鼓勵創(chuàng)業(yè),以穩(wěn)就業(yè)惠民生助發(fā)展?!兑庖姟分赋?,隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),就業(yè)總量壓力依然存在,結(jié)構(gòu)性矛盾更加凸顯。必須著力培育大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新引擎,實施更加積極的就業(yè)政策,把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)結(jié)合起來,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度10萬元
《意見》提出,深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。堅持?jǐn)U大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)運行合理區(qū)間的下限,將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、調(diào)查失業(yè)率作為宏觀調(diào)控重要指標(biāo),納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃及年度計劃。發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮小微企業(yè)就業(yè)主渠道作用。
年內(nèi)出臺工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證“三證合一”改革意見,實現(xiàn)“一照一碼”,推動“一址多照”、集群注冊等住所登記改革。
培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公共平臺,加快發(fā)展眾創(chuàng)空間,鼓勵提供適當(dāng)補貼和成本較低的場所。拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道,加快設(shè)立國家中小企業(yè)發(fā)展基金和國家新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金。將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,最高額度統(tǒng)一調(diào)整為10萬元,個人貸款在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上浮3個百分點以內(nèi)的部分由財政貼息。加大減稅降費力度,將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍由失業(yè)一年以上調(diào)整為失業(yè)半年以上,推廣職工教育經(jīng)費稅前扣除等試點政策。
支持高校等專業(yè)技術(shù)人員在職和離崗創(chuàng)業(yè),對經(jīng)同意離崗創(chuàng)業(yè)的可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系。整合創(chuàng)建一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。對勞動者創(chuàng)辦社會組織、從事網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的,給予創(chuàng)業(yè)扶持政策。
小微企業(yè)新招畢業(yè)生可享1年社保補貼
小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可享受1年社保補貼。困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼的對象范圍擴(kuò)展到獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生。加強(qiáng)對困難人員的就業(yè)援助,確保零就業(yè)家庭、低保家庭至少有一人就業(yè)。
加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)均等化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化水平,努力消除城鄉(xiāng)、性別、殘疾等影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。城鎮(zhèn)常住人員可在常住地進(jìn)行失業(yè)登記。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),重點實施農(nóng)民工職業(yè)技能提升和失業(yè)人員轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
(來源:中國政府網(wǎng))
人力資源社會保障部召開第43屆世界技能大賽集訓(xùn)沖刺動員會
5月13日,人力資源社會保障部召開第43屆世界技能大賽集訓(xùn)沖刺動員會,人力資源社會保障部副部長湯濤出席并講話。
湯濤要求,要精心組織集訓(xùn)沖刺工作,深入鉆研,吃透技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和競賽規(guī)則,苦練真練,實現(xiàn)技能水平的快速提升,有效開展國內(nèi)外技術(shù)交流活動,扎實做好集訓(xùn)基地技術(shù)和生活保障;各地、各有關(guān)部門和單位全面進(jìn)入賽前倒計時備戰(zhàn)狀態(tài);精心組織開展集訓(xùn)沖刺階段工作督查活動,做好代表團(tuán)、技術(shù)保障團(tuán)組團(tuán)和出國工作,同時,也要加強(qiáng)宣傳,統(tǒng)籌安排好行前各項工作。他希望所有參與大賽的同志要樹立高度的責(zé)任感和國家榮譽感,團(tuán)結(jié)一心、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合、扎實工作,為在世界技能大賽上展現(xiàn)中國大國形象和青年技能人才風(fēng)采作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
目前,我國已經(jīng)完成了29個項目32名最終參賽選手的選拔工作,并公布了參賽選手名單。
(來源:《中國勞動保障報》)
廣西公布2015年度考試錄用公務(wù)員(選調(diào)生)
筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線
本刊訊(記者 ?蔣志敏 ?通訊員 周文斌)近日,記者從自治區(qū)公務(wù)員主管部門獲悉,廣西2015年度考試錄用公務(wù)員(選調(diào)生)筆試閱卷工作已經(jīng)結(jié)束,公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(以下簡稱合格分?jǐn)?shù)線)5月19日公布。20日起,考生可查詢本人考試成績。今年,考試成績查詢方式除登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)查詢外,還可撥打中國電信號碼百事通(114服務(wù)熱線或118114服務(wù)熱線)進(jìn)行語音查詢,不收取信息費,查詢方式更為便捷。
據(jù)了解,合格分?jǐn)?shù)線由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定。在確保新錄用公務(wù)員必須達(dá)到的基本素質(zhì)以及滿足不同層級機(jī)關(guān)對公務(wù)員能力要求的基礎(chǔ)上,對劃定少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺職位以及專設(shè)殘疾人招錄職位合格分?jǐn)?shù)線給予適當(dāng)傾斜照顧。
具體分?jǐn)?shù)線如下:
自治區(qū)級招錄機(jī)關(guān)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目筆試總成績不低于110分(含照顧加分),且行政職業(yè)能力測驗單科成績不低于55分;
市級以下招錄機(jī)關(guān)職位(含自治區(qū)設(shè)在市級以下的直屬或派出機(jī)構(gòu)職位,不包括少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺職位以及專設(shè)殘疾人招錄職位)的合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目筆試總成績不低于100分(含照顧加分),且行政職業(yè)能力測驗單科成績不低于45分;
少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招錄機(jī)關(guān)(指少數(shù)民族自治縣、民族鄉(xiāng),國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)重點縣,執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策縣,含自治區(qū)、市設(shè)在該地區(qū)的直屬或派出機(jī)構(gòu))職位和緊缺職位(指政府部門的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、海監(jiān)船員以及政法機(jī)關(guān)的法醫(yī)、獄醫(yī)、理化、護(hù)理等職位)以及專設(shè)殘疾人招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目筆試總成績不低于90分(含照顧加分),且行政職業(yè)能力測驗單科成績不低于40分;
定向招錄村(社區(qū))“兩委”成員職位的合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績不低于110分(含照顧加分),且公共基礎(chǔ)知識測驗單科成績不低于50分;
選調(diào)生職位的合格分?jǐn)?shù)線為:公共科目筆試總成績不低于110分(含照顧加分),且行政職業(yè)能力測驗單科成績不低于45分。
專業(yè)筆試成績不單獨劃定合格分?jǐn)?shù)線。
據(jù)了解,為緩解基層和艱苦行業(yè)招人難問題,第一批面試人選名單確定后,自治區(qū)將于6月11—13日,重新向社會發(fā)布面試前空缺的部分職位計劃,并組織第二次報名,第二次報名的具體要求屆時詳見公告。
海南調(diào)整工傷保險費率
近日,海南省社保局發(fā)布第二類、第三類工傷保險行業(yè)2015年度繳費費率浮動情況,下浮4669家、上浮53家企業(yè)今年的工傷保險費率,初步估算可為企業(yè)減負(fù)1600多萬元。
海南省2014年工傷保險基金支付額和工傷保險支繳率為0的用人單位,2015年費率調(diào)整為本行業(yè)基準(zhǔn)費率的50%;工傷保險支繳率和工傷發(fā)生率高的用人單位,費率按行業(yè)基準(zhǔn)費率的120%或150%上浮。實行浮動費率有利于引導(dǎo)工傷風(fēng)險較高的用人單位加大安全生產(chǎn)投入,提高安全生產(chǎn)意識,提高了企業(yè)開展工傷預(yù)防工作的主動性。
按照《海南省工傷保險浮動費率管理暫行辦法》,參保用人單位的工傷保險費率每年調(diào)整一次。
(來源:《中國勞動保障報》)