王敏正

新一輪改革是一場新的偉大革命，決定著中華民族的命運。改革必然會涉及利益的調整，必然會動到“奶酪”。對待個人利益調整的態(tài)度，是衡量一個改革者真假的試金石。爭當改革促進派，就要勇于扛改革之旗，為改革而沖鋒，做身先士卒、勇于進取的改革鐵桿。

其一，做一個自覺的改革者。思想是行動的先導，領導干部應該深明改革大義，主動地而不是被動地以大無畏的改革勇氣，大張旗鼓地推動本單位的改革。任何時代的改革都需要一批拓荒牛。改革促進派是國家棟梁、社會中堅，一定要有民族大局意識、自我犧牲精神和敢作敢為的擔當。領導干部要有那么一股勁、那么一種改革激情，以嶄新的姿態(tài)為改革沖浪。任何時代的改革都需要一批自覺自愿的鐵桿改革者。領導干部要自覺地按照黨中央的要求，做改革執(zhí)著的追夢者。要保持堅定的黨性原則，以高度的政治警覺和良好的政治修養(yǎng)，始終與黨中央保持高度一致，同心同德，同頻共振，堅決杜絕形式主義的應付型改革和魯莽式的折騰型改革。

其二，做一個改革的“清道夫”。黨的十八大以來，黨中央把反腐工作提到了新的高度，開創(chuàng)了反腐斗爭新局面。反腐敗雖然代替不了諸領域的深層次改革，但對于統(tǒng)一思想、凝聚全社會共識，為改革清障有著十分重大的意義。領導干部應該勇當全面深化改革的“清道夫”，在改革進程中要內立強志、內蘊正氣、內修上德，爭當改革的促進派，這既是一種硬碰硬的能力檢驗，更是一種真槍實彈的自我提升。唯有如此，才能做好人民群眾利益的守護神。

其三，做一個建設性的改革者。新時期的改革必須要有創(chuàng)意，這就要求將中央的重大決策與本地實際相結合，創(chuàng)造性地開展工作。對于中央已有明確部署的，沒有任何理由“等靠要”。當前，各個領域的改革矛盾交織，牽一發(fā)而動全身，改革促進派要有主體意識，不失時機地選擇突破點，以制度創(chuàng)新為主線，以建設性思維把改革推向縱深。

（作者為云南省昆明市委常委、昆明高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會主任）