熊素宜

【摘 要】隨著我國市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中所面臨的競爭也越來越激烈，同時，由于市場環(huán)境存在諸多不確定因素，所以導致了企業(yè)的經(jīng)營還面臨著諸多風險。面對這種情況，企業(yè)若想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，加強財務管理工作至關重要，新會計制度的頒布很大程度上影響了企業(yè)財務管理工作的開展，這就要求企業(yè)財務管理人員要對財務管理進行重新審視，從而采取針對性的措施對此項工作進行完善。本文首先對財務管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性進行分析，并在此基礎上結合當前企業(yè)財務管理中存在的問題，探討與之相對應的完善策略，從而給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

【關鍵詞】新會計制度；財務管理；完善措施

21世紀是我國社會經(jīng)濟迅速崛起的世紀，新會計制度的出臺和社會經(jīng)濟體制的改革，都預示著我國社會經(jīng)濟即將步入更高的層次。在這種形勢下，企業(yè)的發(fā)展面臨的巨大的給予和挑戰(zhàn)，市場競爭力不斷加大，企業(yè)若想在激烈的市場競爭中擁有一定份額，就必須結合企業(yè)發(fā)展的實際情況，對財務管理工作進行不斷優(yōu)化和完善，進而將財務管理的作用在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮出來，更好的促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。

一、財務管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性

伴隨著市場經(jīng)濟體制的深化改革，企業(yè)發(fā)展中所涉及的財務會計制度，也逐步向以管理制度為核心的制度轉(zhuǎn)變。企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，肩負著促進社會經(jīng)濟發(fā)展的重要任務。財務管理作為企業(yè)管理工作的一項重要內(nèi)容，是否能夠?qū)⑵渎毮芑貧w到企業(yè)直接關系著企業(yè)未來的長足發(fā)展。此外，隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，市場經(jīng)濟中存在很多不穩(wěn)定因素，這些都會在一定程度上給企業(yè)的發(fā)展帶來風險。面對這種情況，企業(yè)必須加強自身財務管理能力，在提高市場競爭力的同時，還可以提升企業(yè)的風險抵御能力。由此可見，對于一個企業(yè)的發(fā)展來說，財務管理的作用不容小覷，企業(yè)領導者必須從根本上提高對財務管理的重視程度，結合當前市場經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)實際現(xiàn)狀，制定適應當前發(fā)展形勢的財務管理制度和體系，以此來確保財務管理職能的作用能夠在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮出來。

二、當前企業(yè)財務管理中存在的問題

在新會計制度下，傳統(tǒng)企業(yè)財務管理模式所呈現(xiàn)出來的問題越來越多，不僅影響了財務管理作用的發(fā)揮，而且還在一定程度上阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這些問題歸納起來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.財務管理決策隨意性強

目前，大部分領導對企業(yè)管理水平的提升都給予了高度重視，并采取了一系列措施來對管理工作進行完善。但是，相對于企業(yè)的經(jīng)營管理而言，財務管理并沒有得到企業(yè)管理者的足夠重視，大部分管理者認為，財務管理作為企業(yè)管理工作的核心，其本身具有一定的隱蔽性。所以，在開展財務管理的時候，往往會根據(jù)管理者的個人意愿來對決策進行制定，最終導致企業(yè)的財務管理決策存在較大的隨意性，財務管理各項工作的開展也無法持續(xù)進行。

2.會計信息透明度較低

在過去的時間里，企業(yè)財務管理中所涉及的財務信息大多都是保密的，從而導致財務管理共組存在較大的隱蔽性，這樣一來，便會直接影響到企業(yè)財務信息的真實性。由于受到這種觀念的影響較深，從而使得當前的企業(yè)財務管理工作仍然存在較大的隱蔽性，導致財務管理工作經(jīng)常面臨諸多問題，比如說，部分企業(yè)為了應付有關部門的檢查或者逃避稅費，往往會設置兩套不同的會計賬目，對外界他們采取虛假的賬目，麻痹外界的會計信息需求者，外界很難獲取企業(yè)真實的會計信息。

3.財務管理機構簡單，相關制度不健全

為了更好的促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)不僅建立了會計部門，而且還配置了相應的專業(yè)會計人員，但由于財務管理者無法認清會計人員的性質(zhì)，單純的認為其只要做好企業(yè)賬目記錄和資金數(shù)收支管理就夠了，卻忽略了對財務管理機構的科學設置，從而致使企業(yè)財務管理人員的綜合素質(zhì)普遍偏低，很多沒有虧會計經(jīng)驗的人都可以負責會計工作，尤其是在一些中小型企業(yè)中，這種無證上崗的現(xiàn)象更是屢見不鮮，嚴重影響了企業(yè)財務管理工作質(zhì)量的提升，阻礙了企業(yè)的長足發(fā)展。

三、新會計制度下加強企業(yè)財務管理的措施

新會計制度對企業(yè)財務管理提出了新的要求，這就要求企業(yè)要重新對財務管理工作進行審視，結合新會計制度的要求和企業(yè)發(fā)展的根本需求，對財務管理工作進行不斷優(yōu)化與完善，使其更具系統(tǒng)性和科學性，確保其作用能夠在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮出來。針對上文中所提到的問題，企業(yè)管理部門對其進行解決的時候，可以從以下幾個方面著手：

1.優(yōu)化企業(yè)管理者的財務管理理念

在我國當前企業(yè)的發(fā)展中，很多財務管理人員仍舊對該項工作的內(nèi)容缺乏明確的認為，認為其只是簡單的對企業(yè)發(fā)展所涉及的資金收支情況進行登記，這種片面性的認識直接導致了財務管理工作效率低下，無法在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。所以，優(yōu)化企業(yè)管理者的財務管理理念，使其對財務工作充分認識是非常重要的。財務管理者要積極拓展財務管理職能，認識到企業(yè)各部門之間的財務管理合作溝通的作用，通過加強企業(yè)溝通獲得企業(yè)經(jīng)營情況，并在此基礎上根據(jù)市場變化，及時作出符合企業(yè)發(fā)展的財務管理決策，以此來提高財務管理工作的整體效率和質(zhì)量。

2.完善制度，嚴格執(zhí)行

任何一項管理工作的開展都離不開健全的規(guī)章制度作為支撐，企業(yè)財務管理也不例外。所以，企業(yè)財務管理者必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，對與財務管理相關的各項制度進行科學制定，并確保各項制度在實際工作中都能夠得到切實落實，進而推進財務管理工作的發(fā)展。同時，在對企業(yè)內(nèi)部的消費項目進行稽查的時候，應該嚴格按照規(guī)定進行，將企業(yè)全部的花費項目統(tǒng)一交由財務管理。

3.建立一個全方位的管理制度

由于財務管理工作貫穿了企業(yè)發(fā)展的整個過程，因此，在新會計制度實行之后，企業(yè)在對財務管理制度進行制定的時候，必須擴大其工作范圍，確保其覆蓋到企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中，確立一個合理規(guī)范的財務管理制度，從而進一步將企業(yè)的財務管理工作進行不斷優(yōu)化與完善。同時，在對企業(yè)各項業(yè)務進行管理的時候，應該確保財務信息的透明化和公開化，為企業(yè)領導的科學決策提供依據(jù)，從而更好的促進企業(yè)的全面發(fā)展。

4.明確財務管理的根本目標

在新會計制度下，公司要明確企業(yè)的財務管理理念，為企業(yè)設定一個切實明確的目標，要符合經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的原則，以最大程度發(fā)揮財務管理工作的作用為目的，使財務管理工作更加科學化，從而達到管理資源共享，完善企業(yè)的財務風險控制體系，減少由于會計制度的改革導致的財務風險，降低財務問題發(fā)生的可能性。企業(yè)應根據(jù)新會計制度的特點，改變企業(yè)的經(jīng)營模式，合理分配企業(yè)的資源，使財務管理工作規(guī)范化，實現(xiàn)企業(yè)收益的最大化。

5.提高財務管理人員的綜合素質(zhì)

新會計制度下，財務管理對工作人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求，因此，提高財務管理人員的綜合素質(zhì)也是加強財務管理工作的重要手段。首先，企業(yè)應該定期對財務人員開展培訓工作，提高財務工作人員的業(yè)務知識和專業(yè)技能，使其能夠更好的勝任崗位職責。其次，，要建立科學完善的考核制度和獎懲制度，以此來提高財務管理人員對工作的積極性和主動性，從而進一步提高工作人員的工作效率和工作質(zhì)量，進而提高企業(yè)的財務管理水平。

四、結語

綜上所述，隨著企業(yè)發(fā)展所面臨的市場競爭的日益激烈，企業(yè)若想在激烈的市場競爭中占有一席之地，就必須提高對財務管理工作的重視程度，從本文的分析我們能夠看出，在新會計制度下，傳統(tǒng)財務管理模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求，因此，在未來的時間里，企業(yè)必須結合自身發(fā)展的實際情況，采取科學合理的完善方法，確保財務管理的科學性和系統(tǒng)性，從而為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標奠定堅實的基礎。

參考文獻：

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