姚 杰

(長江大學(xué)動物科學(xué)學(xué)院，湖北 荊州 434020)

在現(xiàn)代社會發(fā)展中，越來越多的人開始選擇關(guān)注和選擇獸醫(yī)這一行業(yè)，但是獸醫(yī)人才的建設(shè)格局一直以來是一個瓶頸。對獸醫(yī)的現(xiàn)狀分析發(fā)現(xiàn)，畜牧獸醫(yī)行業(yè)普遍存在素質(zhì)不高、管理不良和設(shè)備不齊全等問題，因此，我們要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)、改進(jìn)和創(chuàng)新。

1 畜牧獸醫(yī)的發(fā)展現(xiàn)狀

1.1 獸醫(yī)的素質(zhì)低下

畜牧獸醫(yī)的作用是為中國畜牧業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，為畜禽的正常繁育和生產(chǎn)提供有效的醫(yī)療保障。但現(xiàn)實是很多基層畜牧獸醫(yī)沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)知識教育，專業(yè)素質(zhì)相對較低，致使畜禽的健康生產(chǎn)源不能得到有效的保障。同時，由于醫(yī)療設(shè)備的相對落后，不能使動物更好地躲避突發(fā)疫情的出現(xiàn)，導(dǎo)致許多畜禽傳染病大范圍蔓延，并難以控制。

1.2 行業(yè)政策和管理機(jī)制相對滯后

隨著改革開放的不斷深入，畜牧業(yè)進(jìn)入了一個快速發(fā)展的時期。由于行業(yè)政策和管理機(jī)制的相對滯后，使得現(xiàn)有專業(yè)人員的待遇、知識結(jié)構(gòu)和工作條件不能滿足現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的需求，嚴(yán)重影響了行業(yè)隊伍的穩(wěn)定和工作的積極性、影向了醫(yī)療水平的提高和最佳工作效益的獲得。

1.3 獸醫(yī)人才的匱乏

行業(yè)人才的匱乏是由多種因素造成的：（1）受傳統(tǒng)思想的影響，加之行業(yè)存在的待遇低下、工作環(huán)境艱苦，勞動強(qiáng)度和風(fēng)險較大等原因，使得愿意從事獸醫(yī)行業(yè)的人原本就少；（2）由于經(jīng)費和待遇的限制，原有專業(yè)人員的轉(zhuǎn)行、專業(yè)知識的老化等加劇了人才匱乏的狀況；（3）一些專業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置未能依據(jù)行業(yè)發(fā)展做出及時調(diào)整，培養(yǎng)的專業(yè)人員與發(fā)展需求不符合；（4）院校的大量擴(kuò)招，導(dǎo)致臨床實習(xí)嚴(yán)重不足，加之一些專業(yè)過于精細(xì)，與現(xiàn)實的狀況脫離較遠(yuǎn)，是的一些經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)教育的人員，不能很快適應(yīng)生產(chǎn)需求。

2 如何實現(xiàn)畜牧獸醫(yī)的快速發(fā)展

2.1 引領(lǐng)未來

看到現(xiàn)在的發(fā)展，你要用長遠(yuǎn)的眼光來超前部署前沿技術(shù)和技術(shù)研究。不管是大到國家還是小到企業(yè)，都要根據(jù)市場的發(fā)展，然后再說你要引領(lǐng)未來甚至說引領(lǐng)未來的市場。這就是作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該考慮的。當(dāng)然，創(chuàng)造新的產(chǎn)品，培育新興的產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們科學(xué)技術(shù)的發(fā)展離不開人。我們就要培養(yǎng)和造就富有創(chuàng)造性的人才隊伍。人才資源是一種戰(zhàn)略資源，是國家競爭力的核心因素。從這幾個方面都可以看到優(yōu)秀人才的重要性。要培養(yǎng)和造就富有創(chuàng)新精神的人才隊伍，就要創(chuàng)造良好的人才培養(yǎng)環(huán)境。首先要貫徹中央尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針。在創(chuàng)新中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)新的活動中培育人才，在創(chuàng)新的事業(yè)中凝聚人才。營造良好的人才培養(yǎng)環(huán)境，鼓勵人才干事業(yè)，干成事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)。這需要我們領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)心促成這樣的局面。要有利于優(yōu)秀人才推出的組織機(jī)制，以激發(fā)優(yōu)秀人才的創(chuàng)新激情和活力。要培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)鋰H一流的科技突出人才和科技界領(lǐng)軍人物，要培養(yǎng)造就一批中青年高科技專家。要為青年人才事業(yè)提供更多的機(jī)會。這點，我們畜牧獸醫(yī)學(xué)會一直在堅持做，為青年科學(xué)家搭起了一個平臺。

2.2 培育創(chuàng)新精神

要在全社會培育創(chuàng)新意識，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新機(jī)制，大力提倡敢為人先、敢冒風(fēng)險的精神，大力倡導(dǎo)敢于創(chuàng)新、勇于競爭和寬容失敗的精神，努力營造鼓勵科技人員創(chuàng)新、支持科技人員實現(xiàn)創(chuàng)新的有利條件。要注重從青少年入手培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力，積極改革教育體制和改進(jìn)教學(xué)方法，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，鼓勵青少年參加豐富多彩的科普活動和社會實踐。要大力繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)，促進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)與自然科學(xué)相互滲透，為建設(shè)創(chuàng)新型國家提供更好的理論指導(dǎo)。要在全社會廣為傳播科學(xué)知識、科學(xué)方法、科學(xué)思想、科學(xué)精神，使廣大人民群眾更好地接受科學(xué)技術(shù)的武裝，進(jìn)一步形成講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的社會風(fēng)尚。發(fā)展創(chuàng)新文化，既要大力繼承和弘揚(yáng)中華文化的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要充分吸收國外文化的有益成果。要堅持對外開放的基本國策，擴(kuò)大多種形式的國際和地區(qū)科技交流合作，有效利用全球科技資源。要鼓勵科研院所、高等院校與海外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)合實驗室或研究開發(fā)中心，支持在雙邊、多邊科技合作協(xié)議框架下實施國際合作項目，支持我國企業(yè)擴(kuò)大高新技術(shù)及其產(chǎn)品的出口和在海外設(shè)立研究開發(fā)機(jī)構(gòu)或產(chǎn)業(yè)化基地，鼓勵跨國公司在華設(shè)立研究開發(fā)機(jī)構(gòu)。

2.3 大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

切實增加基層站所基建投入，集中財力辦大事，建設(shè)一處、完善一處，建設(shè)自有辦公場所，改善基層工作環(huán)境；進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法手段和能力，改善縣鄉(xiāng)畜牧執(zhí)法裝備，徹底解決基層執(zhí)法車輛配備問題；配備先進(jìn)、快速、準(zhǔn)確的檢疫、檢測設(shè)備，提高動物檢疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測水平。深入推進(jìn)畜牧數(shù)字化建設(shè)，全面建成涵蓋畜牧生產(chǎn)、動物疫病防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等主要業(yè)務(wù)的數(shù)字化畜牧管理體系，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。

2.4 大力完善經(jīng)費保障機(jī)制

每年安排一定資金用于畜牧獸醫(yī)體系建設(shè)， 積極爭取市級財政增加畜牧獸醫(yī)服務(wù)經(jīng)費的預(yù)算。增加現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展導(dǎo)向資金投入，畜牧業(yè)執(zhí)法工作經(jīng)費投入，檢驗檢測耗材投入，保障畜牧獸醫(yī)執(zhí)法管理工作良好運(yùn)行。切實保證一線人員工資到位，根據(jù)實際不斷提高村級防疫員工資待遇，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性。

3 總結(jié)

近年來，隨著全球科技的不斷進(jìn)步，我國畜牧業(yè)的生產(chǎn)方式也在進(jìn)行著不斷的轉(zhuǎn)變，整體趨近于規(guī)?；s化，生態(tài)化，專業(yè)化，標(biāo)準(zhǔn)化。這種生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變推動了畜牧業(yè)整體更趨近于高效益的現(xiàn)代化生產(chǎn)模式，也確保了畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我國畜牧獸醫(yī)行業(yè)的發(fā)展前景是良好的，我們應(yīng)該對它的作用和重要性重視起來。

[1]陳曉.2010年畜牧業(yè)產(chǎn)量總匯[J].中國畜牧業(yè)信息，2013（3）.

[2]宋杰利.信息廣場[J].北方牧業(yè)，2003（14）.