精準(zhǔn)定位
“最開始,我們做的是商務(wù)印刷,那時(shí)就有兩臺(tái)海德堡對(duì)開機(jī),之后還做過書刊,是教科書定點(diǎn)印刷廠之一,效益還不錯(cuò)?!备呃^成回憶說。但他逐漸意識(shí)到,不論是書刊還是商務(wù)印刷,都有很強(qiáng)的季節(jié)性,一忙起來完全沒有節(jié)假日,不忙的時(shí)候也讓人發(fā)愁。一邊奮力支撐,另一邊,高繼成想到了轉(zhuǎn)型。
“商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代,商品總是需要一個(gè)好的包裝?!备呃^成相信,包裝印刷一定是前景光明的,他拿定主意,開始轉(zhuǎn)型布局,資金、廠房、設(shè)備、人才等維度多管齊下?!拔覀兿仁召?gòu)了一家在華的美國(guó)公司,從四色、五色到六色的印刷機(jī)一下子都有了;又收購(gòu)了當(dāng)年被譽(yù)為‘哈爾濱印刷四小龍之一的鼎鑫印刷廠,這樣就擁有了一批包裝印刷領(lǐng)域的人才?!闭f起來簡(jiǎn)單,但高繼成深知,這次轉(zhuǎn)型的過程并不輕松,一系列的收購(gòu)兼并、調(diào)整設(shè)備、買地建廠以及落實(shí)其他投資項(xiàng)目,讓他們馬不停蹄地忙碌了兩年,為企業(yè)轉(zhuǎn)型所做的各項(xiàng)資源整合才算基本到位。
2008年,哈爾濱銀海正式挺進(jìn)包裝市場(chǎng)。高繼成選擇了一個(gè)更加精細(xì)的定位:藥品包裝印刷。“我們的目標(biāo)就是做東三省最專業(yè)的藥包印刷商。”他堅(jiān)定地說。
近年來,為了進(jìn)一步滿足市場(chǎng)對(duì)品質(zhì)和效率的要求,哈爾濱銀海又先后投資引進(jìn)了兩臺(tái)帶聯(lián)線上光的海德堡速霸CD 102-4+L、CD 102-5+L膠印機(jī)、BOBST模切機(jī)、BOBST糊盒機(jī)、檢品機(jī)以及藥品監(jiān)管碼設(shè)備,完全按照國(guó)際藥包印刷生產(chǎn)的模式做好配套。2014年8月,一臺(tái)全新的德國(guó)進(jìn)口海德堡速霸CD 102-6+L帶上光膠印機(jī)在哈爾濱銀海安家落戶。高繼成說:“選擇這款設(shè)備,主要是出于開拓市場(chǎng)的考慮,同時(shí)也是為了提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)際上,CD 102-6+L投產(chǎn)不到一年,已經(jīng)是我們生產(chǎn)中的主力軍,它確實(shí)促進(jìn)了我們產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的提升,也強(qiáng)化了我們?cè)诘貐^(qū)市場(chǎng)上的影響力。”
做大事當(dāng)有大格局。這也是高繼成的信條。憑借精準(zhǔn)定位、全盤統(tǒng)籌、大手筆、高起點(diǎn),哈爾濱銀海覓得了全新的發(fā)展路徑,更是在藥包印刷領(lǐng)域?qū)P闹轮?,勇往直前?/p>
“為客戶謀價(jià)值”
雖說藥品包裝與商務(wù)印刷相比,生產(chǎn)更穩(wěn)定、更有計(jì)劃性,但制藥企業(yè)對(duì)于印刷包裝服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,卻是高繼成和他的同事們始料未及的。
“對(duì)藥包來說,最重要的一點(diǎn)就是品質(zhì)。藥包不能有色差,這在過去一直是困擾我們的一個(gè)難題。”高繼成直言不諱。早些年,他們?cè)谫|(zhì)量問題上栽過跟頭。有一次,為哈藥集團(tuán)供貨,客戶裁定包裝不合格,整批貨因此就地報(bào)廢?!耙慌浐脦资f元,你說長(zhǎng)不長(zhǎng)教訓(xùn)?”心疼歸心疼,回過頭來分析,高繼成認(rèn)為,“客戶苛刻和挑剔是自然的,我們必須跟上他們的步伐,逐一地去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,用品質(zhì)說話,贏得客戶的認(rèn)可”。
在高繼成的帶動(dòng)下,銀海人統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),找出了生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)。追根究底,印刷色差、混盒和藥品監(jiān)管碼是最容易出現(xiàn)問題的。于是,他們先后引進(jìn)了先進(jìn)的印刷在線檢測(cè)設(shè)備、模切機(jī)在線檢測(cè)、糊盒在線檢測(cè)設(shè)備和檢品機(jī),并組建技術(shù)小組來攻克技術(shù)難關(guān),不斷優(yōu)化生產(chǎn)和質(zhì)檢流程,幾年來,藥包品質(zhì)得到了大幅提升和有效保障。
“我們現(xiàn)在是什么打法?”高繼成解釋說,“為客戶謀價(jià)值,追求讓客戶放心、讓客戶滿意,以質(zhì)量開拓市場(chǎng),以管理增強(qiáng)效益,以服務(wù)提升企業(yè)形象,這就是我們的宗旨。”
如今,哈爾濱銀海不但以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量行走天下,更以真誠(chéng)服務(wù)客戶。高繼成補(bǔ)充道:“為客戶謀價(jià)值,就是要千方百計(jì)地為客戶著想??蛻魶]有想到的事情,我們替他想到了;如果客戶有所疏漏,我們會(huì)提醒他,如果客戶出錯(cuò)了,我們馬上給他補(bǔ)救;我們還根據(jù)客戶需求,提供有力的后勤保障,按時(shí)送貨,努力幫助客戶做到‘零庫(kù)存并節(jié)約其采購(gòu)成本。”
在為客戶提供服務(wù)的過程中,哈爾濱銀海的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和地域優(yōu)勢(shì)一一展現(xiàn)出來,成為他們贏得市場(chǎng)的重要砝碼。八年來,哈藥集團(tuán)、三精制藥、哈藥六廠、修正藥業(yè)、葵花藥業(yè)、珍寶島藥業(yè)等知名藥企紛紛拋來橄欖枝,與哈爾濱銀海共譜長(zhǎng)期緊密的合作篇章。
綻放最美色彩
作為一家小微企業(yè)的掌門人,高繼成用了10余年的時(shí)間積淀,逐步樹立并明確了哈爾濱銀海的企業(yè)價(jià)值觀?!盀榭蛻糁\價(jià)值”,“對(duì)忠誠(chéng)員工負(fù)責(zé),助力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”,“與同行打造共贏,不搞惡性競(jìng)爭(zhēng)”,“視供應(yīng)商為資源”,“注重環(huán)保、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、培育員工、回報(bào)社會(huì)”是他們推崇的5種態(tài)度。
“助力員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,讓一部分員工先富起來”,是高繼成的真實(shí)想法。他并不否認(rèn)用物質(zhì)去吸引人才,但他更關(guān)注員工們的精神文化需求。為技術(shù)骨干頒發(fā)住房補(bǔ)貼,給員工帶薪假期,組織拓展培訓(xùn)或運(yùn)動(dòng)賽,讓員工在聯(lián)歡活動(dòng)中展示才藝,管理層以身作則地倡導(dǎo)員工為貧困地區(qū)失學(xué)兒童捐款……點(diǎn)點(diǎn)滴滴,表達(dá)了企業(yè)對(duì)個(gè)體的尊重與認(rèn)可,也增進(jìn)了銀海人之間的相互了解與情誼。
從2000年開始就一直跟著高繼成打拼的員工,如今還剩8個(gè)人,他們當(dāng)中有好幾位是技術(shù)崗位上的能手,生產(chǎn)部的刁部長(zhǎng)便是其中之一,從最初的切紙師傅、后來的技術(shù)骨干到今天的生產(chǎn)管理者,他是許多銀海人效仿的楷模。
新進(jìn)公司的80后、90后們也不甘示弱,年輕的銷售總監(jiān)小吳上任僅兩個(gè)月,就率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與一家新客戶簽約;90年出生的小李雖然年齡最小,高繼成卻夸他“說話和辦事很穩(wěn)當(dāng)、思想也挺成熟、值得培養(yǎng)”;80后小孫負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)協(xié)調(diào),入職半年以來,對(duì)全部包裝流程和各個(gè)環(huán)節(jié)靜觀默察,爛熟于心,她說:“因?yàn)楦呖偸且晃惶貏e有責(zé)任感的老板,敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、擔(dān)當(dāng)……我還有很多東西要向他學(xué)?!?/p>
高繼成則謙遜地說:“在很多方面我都不是專家,所以我必須用對(duì)的人,15年來我們沒走什么彎路,原因在哪里?就是因?yàn)樽龃笫拢乙欢〞?huì)用最好的資源,買最好的設(shè)備,和最優(yōu)秀的伙伴合作,打造最好的團(tuán)隊(duì)?!?/p>
“今年,我們要重建近8000平方米的廠房和辦公樓,還要繼續(xù)更新、添加設(shè)備?!备呃^成透露說?!霸跂|三省,我們一定會(huì)成為最專業(yè)的藥包印刷商?!彼麑?duì)未來滿懷期待。而高繼成的團(tuán)隊(duì)、130多個(gè)兄弟姐妹也將與他共同奮斗,在藥包的世界里綻放最美的色彩。endprint