省委組織部副部長、省人社廳廳長、省公務員局局長王建軍最近到成都市調研電子商務人才培訓及職業(yè)技能培訓工作。

王建軍一行先后深入成都高新區(qū)的3家電子商務服務企業(yè)和龍泉驛區(qū)、金堂縣的2所中等職業(yè)學校進行實地考察，詳細了解電子商務產業(yè)發(fā)展及人才需求情況，以及成都市圍繞區(qū)域產業(yè)發(fā)展開展就業(yè)技能培訓、培養(yǎng)技能人才情況。

在成都百都科技有限公司、萬企共贏企業(yè)管理有限公司、四川派克網絡科技有限公司調研時，王建軍從電子商務發(fā)展前景及應用、電子商務拉動就業(yè)及崗位分類、電子商務人才需求等方面，與企業(yè)負責人進行了交流。他指出，電子商務是富民產業(yè)，不僅其本身能提供大量的就業(yè)崗位，而且為之服務的物流、倉儲、代運營等也將創(chuàng)造不少的就業(yè)崗位，是拉動就業(yè)的重要力量。針對電子商務人才緊缺的現(xiàn)狀，王建軍與企業(yè)就電子商務人才培養(yǎng)模式、途徑進行了交流。他要求人社部門積極跟進，會同相關部門強力推進電子商務人才培養(yǎng)工作。

在金堂縣的川鍋技工學校和龍泉驛區(qū)的成都汽車職業(yè)技術學校調研時，王建軍對兩所學校立足區(qū)域產業(yè)結構、辦特色職業(yè)學校的發(fā)展思路給予充分肯定，他鼓勵學校再接再厲，不斷提升服務產業(yè)、服務企業(yè)的能力和水平，培養(yǎng)更多高素質的技能人才。

調研中，王建軍聽取了成都市人社局和龍泉驛區(qū)推進職業(yè)培訓工作的情況匯報，對成都市圍繞提高職業(yè)技能培訓的針對性、有效性、真實性，積極推進系列職業(yè)培訓改革，龍泉驛區(qū)在加強有針對性的職業(yè)技能培訓，化解就業(yè)結構性方面所做的探索表示贊賞。他強調，加強職業(yè)培訓是有效擴大就業(yè)、加快經濟發(fā)展方式轉變的重要舉措，各級人社部門要主動適應產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級的需要，切實加大工作力度，進一步健全職業(yè)培訓制度，全力以赴做好職業(yè)技能培訓工作，努力提高勞動者技能素質和就業(yè)能力。

省人社廳副廳長張光偉、成都市人社局負責同志陪同調研。