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      中小水電站的運行管理策略探討

      2015-11-04 00:06:57張玉新余慶縣團結(jié)水庫管理所貴州余慶564400
      山東工業(yè)技術(shù) 2015年21期
      關(guān)鍵詞:管理策略水電站應(yīng)急

      張玉新(余慶縣團結(jié)水庫管理所,貴州 余慶 564400)

      中小水電站的運行管理策略探討

      張玉新
      (余慶縣團結(jié)水庫管理所,貴州 余慶 564400)

      本文將中小型水電站的運行管理作著眼點,中小型水電站運行管理況狀進行分析,針對發(fā)現(xiàn)的問題提出相應(yīng)對策,目的在于使中小型水電站運行管理問題引起重視,促進其革除舊弊,實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

      中小型水電站;問題;管理策略

      0 引言

      我國是能源大國,同時也是能源消耗大國,中小型水電站在分擔(dān)國內(nèi)資源壓力上功不可沒。但同時在中小型水電站管理方面暴露出一系列問題,對其改進管理的需要迫在眉睫。由此,筆者對中小型水電站運行管理策略進行了思考和進一步探討。

      1 中小水電站的特點

      中小水電站在地理位置上大多座落在山區(qū)和農(nóng)村,單獨規(guī)模較小,但全國總體基數(shù)龐大。中小水電在工程上技術(shù)含量不高,施工周期小,成效返還快,是山區(qū)和農(nóng)村用電的主要來源,對國家宏觀電網(wǎng)也是重要補充。在目前看來,我國中小型水電站管理普遍效率較低。

      2 中小水電站運行管理存在的問題

      2.1 資源浪費源起于隨意開發(fā)

      新中國成立后,各項事業(yè)百廢待興,中小水電的發(fā)展隨后迎來高峰。但當(dāng)時當(dāng)?shù)?,工業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱,技術(shù)手段較貧瘠,且為了盡快投產(chǎn)發(fā)電無暇顧及綠色環(huán)保,資源浪費相伴而生。市場經(jīng)濟改革后,許多中小型水電管理者追逐經(jīng)濟利潤,沒有意識到中小型水電站是重要的基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施而隨意開發(fā),重速度輕質(zhì)量,埋下諸多隱患。部分中小型水電斬跳過河流規(guī)劃這一步驟直接開工,違背了有序的開發(fā)章程,浪費了資源,也易引發(fā)梯級糾紛。

      2.2 監(jiān)控管理制度存在漏洞

      部分中小型水電站企業(yè)的缺陷還體現(xiàn)在自我監(jiān)控上,如建設(shè)監(jiān)工、水情監(jiān)測和協(xié)調(diào)聯(lián)動上的疏漏,定期檢查制度缺失。監(jiān)控管理制度的疏忽,使得水電站的缺乏運行管理的監(jiān)理依據(jù),許多本應(yīng)避免失誤在無人監(jiān)管的情況下發(fā)生,而在失誤發(fā)生后又難以找到責(zé)任人,造成“無人監(jiān)管——無人負(fù)責(zé)——無人反省整改”的惡性循環(huán),引發(fā)管理混亂。加之安全保障體系亦缺失,致使事故頻頻出現(xiàn)。

      2.3 生產(chǎn)事故應(yīng)急處理方面能力欠缺

      中小型水電站缺乏完善的運行管理體系,不能滿足生產(chǎn)事故處理的要求,存在嚴(yán)重安全漏洞。在組織機構(gòu)大多沒有建立起應(yīng)急事故小組,相關(guān)章程未跟進、缺少行之有效的安全規(guī)范和事故應(yīng)急預(yù)案、對事故應(yīng)急處置中所需要的相關(guān)配置亦缺乏。在日常運行中,最應(yīng)避免的就是疏忽大意、操作不當(dāng),而當(dāng)安全意識模糊,在硬性規(guī)范上打擦邊球,必然使事故隨之而來。

      2.4 部分員工素質(zhì)不高

      中小型水電站建立之初,經(jīng)濟發(fā)展水平不高,人們生活水平和受教育程度也相應(yīng)較低。再加上中小型水電站一般坐落于村鎮(zhèn),水電站的管理人員多為附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民,其專業(yè)知識并不過硬。因缺乏行之有效的監(jiān)管制度,部分員工在設(shè)備運行、及時監(jiān)測、維護保養(yǎng)等方面操作隨意。

      3 中小水電站運行管理策略

      3.1 確保有序進行開發(fā)運行

      轉(zhuǎn)變水電開發(fā)只重視經(jīng)濟效益的意觀念,樹立起社會責(zé)任意識。為保證周邊群眾的生產(chǎn)生活、生命財產(chǎn)安全,中小水電站必需堅決按照國家規(guī)定運行。在水土資源開發(fā)利用方面,應(yīng)節(jié)制、科學(xué)、合理、協(xié)調(diào)。在開發(fā)運行上還可以突破自身限制,主動尋求相關(guān)優(yōu)質(zhì)機構(gòu)的合作,整合各方資源,充分發(fā)揮中小水電站的特殊價值。隨著全球化趨勢的全面到來,國內(nèi)外信息充分交流共享,中小型水電站應(yīng)順應(yīng)潮流,學(xué)習(xí)國外中小型水電站的開發(fā)運行上的先進理念,借鑒各國豐富多樣的經(jīng)驗,集思廣益確保有序進行開發(fā)運行。

      3.2 建立科學(xué)的運行管理模式

      在管理模式上大膽革新,轉(zhuǎn)變封閉內(nèi)向管理,將管理層部分外包。也可嘗試在水電站的施工之初,就組織員工在現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)建造過程和細(xì)節(jié),使每一位員工感到參與其中,從而樹立人人對水電站熟悉、人人對水電站關(guān)切的建管合一基層管理模式——建管合一。在充分利用基層管理資源的基礎(chǔ)上組建一支專業(yè)化的管理團隊,對國內(nèi)外先進經(jīng)驗組織學(xué)習(xí),借鑒知名水電公司的管理模式為我用,結(jié)合自身特點加以調(diào)整,建立行之有效的科學(xué)管理模式。

      3.3 加強設(shè)備運行和檢修方面的管理

      設(shè)備運行如同中小型水電站的動脈,是所有水電站工作正常運轉(zhuǎn)的前提。更不遺余力的增強設(shè)備監(jiān)管力度,建立值班責(zé)任制,樹立強烈的設(shè)備保障責(zé)任意識,確保設(shè)備安全運行。首先員工應(yīng)對設(shè)備生產(chǎn)廠家有一定了解,能夠保證設(shè)備質(zhì)量,及時排除設(shè)備采購來源不正、假冒偽劣、精密度不達標(biāo)等缺陷。在設(shè)備安裝過程總,嚴(yán)格遵循相關(guān)操作規(guī)范,確保后續(xù)的使用。在設(shè)備運行中,要謹(jǐn)記操作規(guī)范,安排專人進行不間斷管控,及時發(fā)現(xiàn)問題。一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行不正常,要遵循既定程序及時上報,并安排檢修,盡快恢復(fù)設(shè)備正常使用。還可定期組織多個中小型水電站之間的設(shè)備安全互檢,通過相互監(jiān)督,為設(shè)備運行和檢修的管理提供多重保障。

      3.4 提高應(yīng)急處理能力

      成立了以當(dāng)?shù)卣疇款^,各村鎮(zhèn)層級和水電站管理層協(xié)助的應(yīng)急事件處理領(lǐng)導(dǎo)小組,由站長牽頭的工作小組、項目主管負(fù)責(zé)的應(yīng)急處理機制,小組各成員各司其職,為中小型水電站的安全實施提供機制保障,為處理突發(fā)事件指明方向。同時實行安全生產(chǎn)責(zé)任制,將安全風(fēng)險考核與績效掛鉤,保證水電站的安全運行。依據(jù)自身情況,因地制宜建立多種應(yīng)急預(yù)案。把安全作為內(nèi)部文化核心,提高員工的安全意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

      4 小結(jié)

      水電站的運行管理與民眾的生產(chǎn)生活密切相關(guān),應(yīng)時刻關(guān)注、時時改進。在水電站的運行管理中,應(yīng)運用多種策略確保有序進行開發(fā)運行,建立科學(xué)的經(jīng)營管理模式;加強設(shè)備的運行和檢修管理;提高應(yīng)急處理能力:加強員工的教育和培訓(xùn),從而更好的發(fā)揮中小型水電站的作用,為促進現(xiàn)代化建設(shè)助力。

      [1]江金生.中小水電站的運行管理探討[J].中國水運(下半月),2012(08).

      [2]常正平.加強中小水電站的運行管理探討[J].科技與企業(yè),2012(21).

      [3]王平.中小水電站的運行管理的分析[J].城市建設(shè)理論研究,2012(08).

      10.16640/j.cnki.37-1222/t.2015.21.181

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