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      煤礦業(yè)綜合辦公室工作研究

      2015-11-26 09:55:53陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司下峪口煤礦王芳
      辦公室業(yè)務(wù) 2015年18期
      關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)辦公室煤礦

      文/陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司下峪口煤礦 王芳

      煤礦業(yè)綜合辦公室工作研究

      文/陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司下峪口煤礦 王芳

      本文主要分析了煤礦企業(yè)綜合辦公室工作開展過程中存在的問題,并針對問題提出了一些策略,希望能夠幫助煤礦企業(yè)做好綜合辦公室工作。

      煤礦企業(yè);綜合辦公室;工作;研究

      隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的不斷加快,煤礦企業(yè)在發(fā)展過程中,也面臨著嚴(yán)重的挑戰(zhàn)和機遇。在煤礦企業(yè)中,綜合辦公室工作的開展能夠更好地協(xié)調(diào)煤礦企業(yè),所以我們必須真正地認(rèn)識到綜合辦公室工作的重要性,并采取措施做好綜合辦公室工作,推動煤礦企業(yè)更好地進步和發(fā)展。

      一、煤礦企業(yè)綜合辦公室工作開展的實際情況

      (一)管理制度不夠健全和完善。在煤礦企業(yè)中,綜合辦公室往往是煤礦領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)的,所以,平時工作的時候,事情比較繁瑣,并且必須保證每一件事情都考慮到企業(yè)全局,從而給企業(yè)各項工作順利地開展奠定良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在,很多煤礦企業(yè)已經(jīng)進行了綜合辦公室規(guī)章制度的建立,但是完善程度并不夠,沒有將其作用真正地發(fā)揮出來,對綜合辦公室工作的開展非常不利。所以煤礦企業(yè)必須從制度上出發(fā)來進行完善,做好綜合辦公室管理工作。

      (二)服務(wù)意識比較差,并且服務(wù)人員本身的素質(zhì)沒有保證。

      在煤礦企業(yè)中,辦公室人員必須進行大局服務(wù)意識的樹立,給其他部門更好的服務(wù),從而推動煤礦企業(yè)更好地發(fā)展。但是就現(xiàn)在而言,煤礦企業(yè)的綜合辦公室人員,在開展各項工作的時候,畏懼那些繁重和艱難的工作,自身的大局服務(wù)意識比較差,并且自身素質(zhì)也沒有保證,給其工作更好地開展造成了很大的影響。

      (三)增強團隊意識。煤礦企業(yè)綜合辦公室負(fù)責(zé)的工作是和企業(yè)有關(guān)系的接待工作,也是對外展示煤礦企業(yè)的一個窗口,這便要求辦公室人員注意自身的團隊形象。但是現(xiàn)在很多煤礦企業(yè)的綜合辦公室僅僅重視平時的工作,沒有根據(jù)需要做好團隊的建設(shè),這也給煤礦企業(yè)的形象造成了一定的影響。

      (四)檔案管理工作開展的時候,系統(tǒng)性以及完整性嚴(yán)重缺乏。煤礦企業(yè)的綜合辦公室平時的工作都比較復(fù)雜,比如說進行會議記錄、歸檔重要文件和管理重要文件等等。但是現(xiàn)在煤礦企業(yè)綜合辦公室在進行檔案管理的時候,完整性以及系統(tǒng)性存在很多的問題,必須加強這方面的工作。

      二、煤炭企業(yè)加強綜合辦公室工作的策略

      隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,不但給煤礦企業(yè)發(fā)展帶來了機遇也帶來了挑戰(zhàn),這便要求煤炭企業(yè)必須根據(jù)需要不斷完善綜合辦公室工作,幫助煤礦企業(yè)真正實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。

      (一)完善綜合辦公室工作制度,切實提高工作效率。首先,應(yīng)該完善辦公室制度,通過制度來切實提高工作的質(zhì)量,這便要求在制定辦公室制度的時候,必須根據(jù)實際需要進行,并根據(jù)制度來提高工作的實際質(zhì)量,推動煤炭企業(yè)更好地發(fā)展。其次,煤炭企業(yè)應(yīng)該根據(jù)需要對配套制度進行完善,不斷細(xì)化各項規(guī)章制度,保證管理手段的科學(xué)性,優(yōu)化資源,這樣能夠讓辦公室工作更加科學(xué)化和規(guī)范化。

      (二)重視辦公室工作人員素質(zhì)的提高,不斷提高服務(wù)意識。

      在綜合辦公室開展工作的時候,必須認(rèn)識到辦公室工作人員素質(zhì)提高的重要性,并有針對性地采取措施加強工作人員素質(zhì)。首先應(yīng)該做好宣傳工作,通過宣傳,真正讓辦公室人員認(rèn)識到服務(wù)的重要性,提高其大局意識。其次,應(yīng)該提供更多的機會,給辦公室人員更多接受培訓(xùn)的機會,不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。最后,還應(yīng)該重視辦公室人員工作的主動性和積極性,這樣能夠讓其更好地為煤礦企業(yè)服務(wù),推動企業(yè)更好地發(fā)展。

      (三)重視團隊建設(shè)。團隊建設(shè)對于煤炭企業(yè)綜合辦公室而言是非常重要的,要求企業(yè)必須重視綜合辦公室工作人員自身團隊意識的增加,不斷的提高團隊合作的效率,將其真正打造成一個團隊。

      (四)進行檔案管理方式的創(chuàng)新,保證辦公室工作運轉(zhuǎn)的高效性。在煤炭企業(yè)中,辦公室人員應(yīng)該根據(jù)需要進行檔案管理方式的創(chuàng)新,逐步從以往的手工管理、經(jīng)驗管理轉(zhuǎn)變成為電子管理,在管理的時候?qū)F(xiàn)代信息技術(shù)使用進去,保證檔案管理的有效性。此外,信息技術(shù)的使用不但能夠保證檔案管理的有效性,還能夠更加精確地歸檔,切實實現(xiàn)資源共享,給領(lǐng)導(dǎo)的查閱提供一定的方便。

      三、結(jié)語

      煤炭企業(yè)想要運轉(zhuǎn)的井井有條和綜合辦公室人員的工作情況是分不開的,辦公室工作情況,會影響煤礦企業(yè)的實際運轉(zhuǎn)效率。所以,煤炭企業(yè)必須真正認(rèn)識到綜合辦公室工作的重要性,并根據(jù)企業(yè)的需要做好綜合辦公室建設(shè),提高其工作效率,讓其更好地為煤炭企業(yè)服務(wù)。

      [1]吳志鵬.對煤礦業(yè)綜合辦公室工作的若干思考[J].東方企業(yè)文化,2014(22):218.

      [2]董濤.綜合辦公室的職能和工作體會[J].江西建材,2015(10):298~299.

      [3]陳斕.做好綜合辦公室文秘工作的對策探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2014(11):3.

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