《彭博商業(yè)周刊》2015.07.06

維亞康姆正在經(jīng)歷中年危機(jī)

這一年，雷德斯通從公眾視野里消失了，這讓外界對(duì)他的健康及其傳媒帝國(guó)的命運(yùn)充滿了遐想。盡管CBS越做越大，但旗下掌握著23個(gè)有線電視網(wǎng)絡(luò)的維亞康姆卻問題重重。盡管維亞康姆仍能盈利，但收視率下滑敲響了警鐘，因?yàn)樗敲绹?guó)媒體巨頭中多樣化最差的一家，收視率決定著它的廣告收入。當(dāng)前，消費(fèi)者的收視時(shí)間正從直播電視轉(zhuǎn)到多元化的點(diǎn)播選擇中，這讓維亞康姆模式的媒體壓力陡增。

《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》2015.07.15

歐洲的未來(lái)掌握于希臘之手

歐盟從未經(jīng)歷過過去半個(gè)月里在希臘所發(fā)生的一切：銀行被禁止運(yùn)行，資本管制、第一個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)IMF債務(wù)違約，幾十億歐元的救助計(jì)劃瓦解，一場(chǎng)醞釀中的公投加速了希臘退出歐元區(qū)的進(jìn)程，以及生活赤貧的人民。所有緊急情況一齊井噴，使得希臘問題在最后的關(guān)頭變成一出鬧劇。然而，這是一場(chǎng)悲劇，各方都聲稱不愿看到的結(jié)果——希臘退出歐元區(qū)——變成現(xiàn)實(shí)的可能性節(jié)節(jié)攀升。

《哈佛商業(yè)評(píng)論》2015.07.08

HR大變身

近期管理界對(duì)HR職能的批評(píng)甚囂塵上并得到了廣泛的響應(yīng)，尤其在美國(guó)。其中最主要的批評(píng)是：HR管理者過于關(guān)注“行政事務(wù)工作”，缺乏遠(yuǎn)見和戰(zhàn)略眼光。當(dāng)然，上述責(zé)難并非都是捕風(fēng)捉影。不過，HR職能也有很大改進(jìn)空間，同時(shí)存在巨大的發(fā)展機(jī)遇。過去幾十年，我們很少反思那些廣泛應(yīng)用的人力舉措的真正價(jià)值，而這些正是公司運(yùn)營(yíng)的核心。如果我們能“取其精華，去其糟粕”，HR管理者們就能為組織創(chuàng)造巨大的價(jià)值。

《財(cái)經(jīng)天下周刊》2015.07.13

豪賭

江志強(qiáng)和許誠(chéng)毅擲下了各自人生中最大的一個(gè)賭注。二人豪賭的，是即將于7月16日上映的電影《捉妖記》，一部講述了在一個(gè)充滿各種妖怪的架空世界中，人、妖之間展開的關(guān)于人性和親情的電影。全球范圍內(nèi)，奇幻電影市場(chǎng)正在成為一座與科幻電影并駕齊驅(qū)的票房金礦。而在中國(guó)，江志強(qiáng)和許誠(chéng)毅這對(duì)國(guó)際搭檔，希望《捉妖記》可以成為一個(gè)奇幻電影的探路者，他們?cè)噲D通過好萊塢方法論，制作出一個(gè)純粹的本土奇幻IP，并使之長(zhǎng)久生存下去。endprint