鄭慶云

金秋時(shí)光，我回到了闊別28年的老廠——蘭州鈾濃縮有限公司（以下稱(chēng)蘭鈾公司）。我在這里工作了22年，可以說(shuō)這是我成長(zhǎng)、成熟、成家的地方，是我日后成事、成人的基石，也是我人生第一個(gè)大舞臺(tái)。感恩之心、懷舊之情交融在一起，真是一輩子也忘不了她。

為確保安全，在通向廠區(qū)的黃河老鐵橋旁邊，正在架設(shè)一座新橋，今后與通往西域的“道口立交”交相輝映，定會(huì)給這座年過(guò)五旬的核園添色不少。而給我印象最深的卻是另一道風(fēng)景線——廠風(fēng)依舊。上世紀(jì)五六十年代孕育形成的“艱苦創(chuàng)業(yè)，愛(ài)惜人才，崇尚文化，干群和諧”的廠風(fēng)依舊回蕩在母親河旁。他們把黨和人民的關(guān)懷與重托，中央領(lǐng)導(dǎo)的指不、批不，牢牢記在心里。這是他們的動(dòng)力和能量所在。

樸素之風(fēng)

在辦公樓里，朱紀(jì)總經(jīng)理向我們介紹了工廠發(fā)展的概況。這座上世紀(jì)60年代建起的辦公樓依舊坐落在郁郁蔥蔥的棗樹(shù)林中，不同以往的只是已被粉刷一新。如今產(chǎn)量翻了幾番的蘭鈾公司，廠部還在那兒辦公，還在那兒接待客人，包括中央領(lǐng)導(dǎo)。游子歸來(lái)，相比之下，似乎感覺(jué)廠區(qū)有點(diǎn)小，有點(diǎn)不夠時(shí)尚，但卻格外親切，仿佛又回到了當(dāng)年參加的廠務(wù)會(huì)、辦公會(huì)、調(diào)度會(huì)。會(huì)議室的一邊是行政領(lǐng)導(dǎo)辦公室，另一邊是技術(shù)與管理的參謀部。蘭鈾人半開(kāi)玩笑地說(shuō)：辦公空間小了，職工活動(dòng)地方就大了，干部之間的距離就小了，說(shuō)話辦事顯得更方便、更快捷，效率也就更高了。這番話深深打動(dòng)了我?？刹皇菃幔克麄?cè)诟＠麉^(qū)建起了大廣場(chǎng)，清晨，職工三五成群在那兒晨練、跳舞，午后，一群群老職工在長(zhǎng)廊中下棋，旱冰場(chǎng)、俱樂(lè)部環(huán)繞其中。

中午，我們?cè)诼毠な程镁筒?，因參觀廠區(qū)耽誤了時(shí)間，食堂里的幾位炊事員一直在等著我們。我們?nèi)f分歉意的表示讓你們久等了，影響了你們的休息，他們連聲說(shuō)：“沒(méi)事，沒(méi)事，平時(shí)廠領(lǐng)導(dǎo)和一些加班的職工也經(jīng)常這個(gè)時(shí)候米?！边@時(shí)我才得知廠領(lǐng)導(dǎo)每天和職工一起排隊(duì)就餐。于是，我對(duì)辦公室陳主任說(shuō)：“你可要把熱菜、熱飯留好，否則廠領(lǐng)導(dǎo)和一些骨干職工老吃涼的、剩的，他們的身體垮了，我們工廠怎么謀發(fā)展??！”

惜才之風(fēng)

在同生產(chǎn)一線的領(lǐng)導(dǎo)和職工進(jìn)行座談時(shí)，我圍繞核工業(yè)創(chuàng)業(yè)故事做了發(fā)言。會(huì)后，我去看望了幾位老同事、老領(lǐng)導(dǎo)。首先見(jiàn)到的是我的老校友周濟(jì)人。他是蘭鈾臨界安全第一人，曾在著名科學(xué)家彭桓武院士、黃祖洽院士、阮可強(qiáng)院士和施貴勤同志的指導(dǎo)下，為蘭鈾的臨界安全立下了汗馬功勞。他刻苦鉆研、一輩子獻(xiàn)身鈾濃縮事業(yè)，被評(píng)為研究員級(jí)高工，未曾擔(dān)任行政職務(wù)。1997年退休，退休工資850元。當(dāng)時(shí)他返聘工作時(shí)，腦子里想的就是如何帶好徒弟，至于退休金，只覺(jué)得將來(lái)能升到1000元以上就滿足了。他的心態(tài)始終是那樣平和。當(dāng)然，蘭鈾公司始終保持著建廠初期的老傳統(tǒng)——惜才如命，把技術(shù)人才當(dāng)作掌上明珠，優(yōu)先照顧。那年分配住房時(shí)，除廠領(lǐng)導(dǎo)之外，首先請(qǐng)他挑選住房。現(xiàn)在他住著一百多平方米的房子非常滿足，對(duì)事業(yè)、對(duì)生活充滿信心。

我無(wú)意間問(wèn)道：“現(xiàn)在歡迎新大學(xué)生還是像以前那樣領(lǐng)導(dǎo)班子全都到場(chǎng)嗎？”他們說(shuō)：“還是那樣，不僅如此，我們還新蓋了大學(xué)生公寓。這兩年事業(yè)飛速發(fā)展，蘭鈾公司迎來(lái)了不少重點(diǎn)大學(xué)包括清華的學(xué)生?！卑雮€(gè)世紀(jì)過(guò)去了，蘭鈾公司昔日的專(zhuān)家樓、技術(shù)樓已經(jīng)不復(fù)存在了，但重視人才、愛(ài)惜人才的廠風(fēng)依然洋溢在工廠的上上下下。

接著又見(jiàn)到的是劉曉波。他曾成功提取了共和國(guó)第一瓶高濃鈾產(chǎn)品。他送給我兩本書(shū)，一本是收編了他創(chuàng)作的330首詩(shī)的《詩(shī)集》，另一本是他的《往事回顧》。他邊翻邊說(shuō)：“這里面還提到了你呢！”原來(lái)就是李鵬總理來(lái)廠那一年，中核總機(jī)關(guān)和蘭鈾公司上下為爭(zhēng)取新項(xiàng)目而開(kāi)展工作的情況。我感謝他不忘舊情，也敬佩他退休后還不辭辛勞地把這些有價(jià)值的材料整理后寫(xiě)下來(lái)。

和諧之風(fēng)

走進(jìn)俱樂(lè)部，工會(huì)張繼文主席送我一本《蘭鈾公司職工美術(shù)書(shū)法攝影作品集》，其中美術(shù)作品既有濃墨重彩的工筆花鳥(niǎo)又有干濕濃淡的寫(xiě)意山水；書(shū)法作品既有結(jié)構(gòu)穩(wěn)健的楷隸，又有線條流暢的行草；攝影作品真實(shí)反映了大西北美麗山川和民族風(fēng)情，不少作品都參加過(guò)全國(guó)、甘肅省書(shū)畫(huà)攝影展，并多次獲獎(jiǎng)，原黨委書(shū)記徐河聚的篆刻作品更是名揚(yáng)金城。張主席向我介紹，近年來(lái)，公司職工還開(kāi)展了采集黃河奇石活動(dòng)，有的收藏了非常精美昂貴的奇石，有的被推選為地區(qū)奇石珍品。這些都充分顯不了職工文化生活不斷推陳出新。在這樣的氛圍中，工廠的企業(yè)文化深入人心?！八膫€(gè)一切”的核工業(yè)精神掛在人流密集的俱樂(lè)部房頂上，落實(shí)在職工的行動(dòng)中，作為蘭鈾公司企業(yè)文化的起點(diǎn)和源泉。

從工會(huì)主席那兒，我還了解到蘭鈾公司的民主管理、干群關(guān)系搞得也很好，稱(chēng)得上“干群和諧、家庭和睦”。他向我介紹了廠里“三劉一靳”（職工劉紅梅、劉彩萍、劉玉萍和廠街道辦靳玉梅）好媳婦的故事。其中的劉玉萍曾說(shuō)：“愛(ài)別人就是愛(ài)自己，尊敬老人就是尊敬自己?！边@話說(shuō)得既有哲理，又使我腦海中立即映現(xiàn)出一副和諧的圖景，那就是“上班是個(gè)好職工，回家是個(gè)好兒女”，而這也是蘭鈾人的寫(xiě)照吧。

在蘭州市，我們還看望了老廠長(zhǎng)谷鎮(zhèn)山。他曾是原二機(jī)部副部長(zhǎng)袁成隆的秘書(shū)。促膝而談，我們回顧了核工業(yè)以及蘭鈾公司的創(chuàng)業(yè)史。他說(shuō)袁部長(zhǎng)調(diào)離核工業(yè)較早，所以年輕一代對(duì)他了解甚少。袁部長(zhǎng)是實(shí)現(xiàn)原子彈爆炸兩年規(guī)劃的制定者之一，也是積極的推進(jìn)者和實(shí)施者，為我同第一顆原子彈研制成功立下了汗馬功勞。1961年1月，他到蘭鈾公司長(zhǎng)期蹲點(diǎn)，并摸清了“家底”。通過(guò)調(diào)研，他對(duì)氣體擴(kuò)散廠的工作特點(diǎn)和運(yùn)行規(guī)律進(jìn)行了總結(jié)，概括為“五性”、“五度”、“五大連續(xù)”、“五大保證”，使后來(lái)者能順應(yīng)特點(diǎn)，掌握要領(lǐng)，為順利投產(chǎn)、保證安全打下了基礎(chǔ)。

對(duì)這段歷史的回顧，使我感悟到，當(dāng)我們事業(yè)取得成功的時(shí)候，千萬(wàn)不要忘了當(dāng)初的開(kāi)拓者和建設(shè)者。正如首任廠長(zhǎng)王介福所說(shuō)：“蘭鈾工程的建成，即使是為工程搬運(yùn)過(guò)物料的小毛驢，也要給它戴紅花?！?