張秀菊
河北省秦皇島市房屋維修管理處
論推進思想政治工作創(chuàng)新
張秀菊
河北省秦皇島市房屋維修管理處
思想政治工作,其目的在于解決單位在人的思想、觀點、政治立場問題,提高單位職工思想覺悟。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的重要途徑和社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,也是搞好其它一切工作的有力保證。
創(chuàng)新;思想政治工作;方法
在改革開放時期,思想政治工作顯得尤為重要,它是我國單位中用以教育、培養(yǎng)、管理職工的一種特有的工作方法與領(lǐng)導藝術(shù)。思想工作做好,社會才會安穩(wěn)、和諧。如何更好的做這些,就需要我們對單位的思想政治工作去創(chuàng)新。
思想政治工作是關(guān)于人的工作,必須始終堅持以人為本的基本理念。不僅要把人視為思想政治工作的中心,而且要把人視為思想政治工作的目的;不僅要把人看作思想政治工作的出發(fā)點,而且要把人看作思想政治工作的落腳點。
在思想政治工作中堅持以人為本,應(yīng)努力把握好幾個原則:一是學會積極引導,而不是試圖左右人們的思想;二是強調(diào)交流互動,而不是單向灌輸;三是解放人的思想,而不是束縛人的思想。具體而言,就是做到尊重人的主體地位,把人看作權(quán)益的主體、實踐的主體,尊重人們的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),不斷增強人的主體意識和責任意識;充分調(diào)動人的創(chuàng)造性和參與熱情,把人看作能動的、有創(chuàng)造力的主體,把外在教育引導與人們的內(nèi)在需求有機結(jié)合起來,充分發(fā)掘人們的自我教育、自我發(fā)展?jié)撃?。?yīng)培養(yǎng)人們積極的人生態(tài)度和科學的價值判斷,努力使思想政治工作體現(xiàn)深厚的人文關(guān)懷,讓人們感受生命、體驗美好、追求崇高,讓人們在感動中凈化靈魂、升華人格。
做思想政治工作要避免形式主義,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展實際和員工思想實際來設(shè)置內(nèi)容,圍繞不同時期員工群眾關(guān)心的熱點、難點和疑點問題,充實思想政治工作內(nèi)容。把思想政治工作“虛功”實做,要見實效,要做到“入耳、入腦、入心”;要抓住思想政治工作中情、理、法幾個關(guān)鍵點,保證思想政治工作的“底氣、正氣、大氣、順氣”,要脫俗氣;要消除思想政治工作對象的“怨氣、邪氣、堵氣”,使之“順氣”,最終形成“回腸蕩氣”。要以科學知識開啟人們的心智,在加強黨的理論、路線,方針、政策和法律法規(guī)正面教育的同時,要有力地批判各種錯誤思潮和腐朽愚昧的思想,樹立弘揚科學文明,反對愚昧迷信和邪教的新風尚。
1.由偏重灌輸向注重滲透拓展
在強調(diào)灌輸?shù)耐瑫r,還要注重思想滲透,把思想政治工作滲透到紛繁復(fù)雜的工作中,滲透到生活的各個領(lǐng)域中,滲透到群眾性的創(chuàng)建活動中。要寓教于樂,喜聞樂見,做思想政治工作要不知不覺使對方接受和感悟是最理想的,這就需要做思想工作的人動腦筋、想辦法,采用大家喜聞樂見的方式,即不同人群,采用不同方法,達到的效果也會不一樣。如開展各種競賽活動培養(yǎng)集體主義精神等,培養(yǎng)員工的自豪感和凝聚力,對各種單位發(fā)展案例了解,培養(yǎng)員工的社會責任感;通過開展文藝、參觀等方面的活動,培養(yǎng)員工的愛國主義精神等等,也可組織各種業(yè)余活動,如集郵、影評、讀書及當前社會熱點問題的討論等。這些活動都不同程度地激勵員工奮發(fā)向上,愛崗敬業(yè),增強責任心和責任感,為改革和發(fā)展多做貢獻。
2.由重點覆蓋向全面覆蓋拓展
新形勢的變化使思想政治工作出現(xiàn)了一些覆蓋不到的“盲區(qū)”,因此我們的思想政治工作要做到認真細致,要覆蓋到方方面面。做思想政治工作要切合實際,靈活多樣,有針對性。對普遍性的問題和特殊性的問題,解決的方式截然不同,有些問題要一般性地講,有些問題則必須深入細致地做,對老同志采用一些老辦法,老傳統(tǒng)是可行的,對年青人則要用新辦法,如個人價值實現(xiàn),生存方式多樣化,對社會問題的認識等,不能用一個模式硬套,用說服老同志的辦法是說服不了年青人的。
3.堅持運用新型教育載體
充分利用信息網(wǎng)絡(luò)這一載體,不僅給思想政治工作提供十分便利的條件,也會增加思想政治工作的科技含量,擴大覆蓋面,增強影響力,提高時效性。要利用現(xiàn)有的信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)辦思想政治工作網(wǎng)頁,刊發(fā)思想工作動態(tài),及時了解和掌握職工思想狀況;要努力推進思想政治工作方法手段的現(xiàn)代化。要在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷總結(jié)、提高,構(gòu)建思想政治工作的理論體系。要努力增加思想政治工作的科技含量,充分運用現(xiàn)代化傳播手段,不斷擴大和豐富思想政治工作的手段。
首先,建立齊抓共管的組織領(lǐng)導機制,保證思想政治工作有人管。要建立起一個以黨組織為領(lǐng)導,專職政工干部為骨干,行政干部為基礎(chǔ)和群團組織共同參與的思想政治工作新體系,形成黨政工團齊抓共管,多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導體系。思想政治工作機構(gòu)設(shè)置要科學化,要有明確的責任機制,做到各方面分工協(xié)調(diào)。要克服好事?lián)屩?,麻煩事沒人干和平常無事都是人,有事找不到頂事的人的不良現(xiàn)象。
其次,建立規(guī)范有序的管理機制,保證思想政治工作的正常運轉(zhuǎn)。思想政治工作要與管理相結(jié)合。思想教育非常重要,但不是萬能,必須與管理相結(jié)合,才能發(fā)揮其作用。思想教育是講道理的,轉(zhuǎn)化人的思想,但沒有嚴格的管理制度來作保障,是不會形成習慣的。思想政治工作本身要制度化、規(guī)范化、不能太隨意,即時性的活動需要,但要納入常規(guī)。靈活性和規(guī)范化不矛盾,靈活性是在總體規(guī)范下的靈活性,總體目標和計劃下的靈活性,不是想起一出是一出,各個時期的思想政治工作要做到統(tǒng)籌規(guī)劃。
增強思想政治工作的創(chuàng)新力,關(guān)鍵在于人。由于形勢的發(fā)展,政工隊伍建設(shè)從總體上說,仍有許多不適應(yīng)的地方,突出表現(xiàn)在觀念陳舊、知識老化,年齡偏大,后繼無人等方面。因此,要改變目前這種不適應(yīng)的狀況,必須努力培養(yǎng)和提高政工干部素質(zhì),建立一支高素質(zhì)的政工隊伍。一方面,要在政工隊伍建設(shè)中重視機制的創(chuàng)新,建立一種人才招聘、競爭上崗的機制,為政工隊伍增加新的成分,補充新鮮血液,具體說要有必要的崗位設(shè)置,克服無人負責的現(xiàn)象。另一方面,要加大培訓力度,營造有利于年輕的政工人才脫穎而出的良好環(huán)境。同時,要拓寬政工干部的知識面,提高政工人員的政治素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、政工業(yè)務(wù)素質(zhì),使之成為懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、會管理的內(nèi)行。
新形勢下的思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)。這就要求廣大思想政治工作者不斷提高應(yīng)變能力,積極主動地適應(yīng)這種變化,認真研究新形勢下人民群眾的心理特點和接受習慣,充分利用新的技術(shù)手段,不斷拓展思想政治工作的渠道,不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式。