遼寧：實(shí)施“五加二”模式考評(píng)主抓不作為慢作為績(jī)效考核

遼寧省政府辦公廳下發(fā)《2015年度遼寧省政府對(duì)各市政府績(jī)效管理工作實(shí)施方案》指出，對(duì)遼寧省接受考核的14個(gè)市政府統(tǒng)一采取“5+2”模式的考核體系?！?”即經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)；“2”即人民幸福、改革發(fā)展。在考核內(nèi)容上，重點(diǎn)考核《政府工作報(bào)告》中的12個(gè)方面。目前各市的考核細(xì)則已經(jīng)制定，各市確認(rèn)后即可執(zhí)行，4月份開(kāi)始考評(píng)。

與以往不同的是，今年的考核首次引進(jìn)公眾評(píng)議和專家評(píng)估。公眾評(píng)議就是組織人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象、基層單位、城鄉(xiāng)居民等社會(huì)公眾，對(duì)關(guān)注度高、與百姓生活密切相關(guān)的市政府工作進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)。而專家評(píng)估則是對(duì)各市年初申報(bào)的改革、創(chuàng)新創(chuàng)先項(xiàng)目，由遼寧省政府績(jī)效辦年終組織各市進(jìn)行答辯，聘請(qǐng)專家進(jìn)行評(píng)審。

《方案》強(qiáng)調(diào)，今年，遼寧省政府績(jī)效管理工作將突出抓政策落實(shí)，以整治不作為、慢作為現(xiàn)象為重點(diǎn)。另外，考評(píng)結(jié)果將作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)和選拔任用的參考依據(jù)。對(duì)年度績(jī)效考評(píng)成績(jī)排名靠前的市政府給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考評(píng)成績(jī)低下的市政府給予通報(bào)批評(píng)，并對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人實(shí)行約談、問(wèn)責(zé)。

（王曉領(lǐng)）