文/王楠張賀

“千人計劃”搭建人才培養(yǎng)使用平臺

文/王楠張賀

為加快實施人才強縣戰(zhàn)略，培養(yǎng)和造就一批能夠引領全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)秀人才，切實發(fā)揮人才對縣域經(jīng)濟振興發(fā)展的支撐作用，建平縣深入實施人才強縣戰(zhàn)略“千人計劃”，為培養(yǎng)使用優(yōu)秀人才創(chuàng)造條件、搭建平臺。

明確目標，確?！扒擞媱潯?穩(wěn)步推進。

“千人計劃”堅持“以用為本、立足崗位、強化培養(yǎng)、統(tǒng)籌協(xié)調”的原則，從2015年開始，計劃利用5年時間，面向全縣農業(yè)技術、工業(yè)經(jīng)濟、教育衛(wèi)生、城鎮(zhèn)建設、現(xiàn)代服務、文化旅游、社會管理七大領域，培養(yǎng)和造就1000名行業(yè)優(yōu)秀人才，從而帶動一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)骨干人才，形成各類人才快速成長、競相涌現(xiàn)的良好局面，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障。

明確標準，確?！扒擞媱潯?有章可循。

“千人計劃”優(yōu)秀人才為全縣各行業(yè)、各領域的杰出人才，除具備良好的政治素質、職業(yè)道德和社會公德，以及工作業(yè)績突出，在同行業(yè)中有較高的威望和影響外，縣委分類別細化了評選標準，確保在實際實施過程中有章可循。比如，農業(yè)技術領域優(yōu)秀人才強調長期在農業(yè)技術推廣一線或從事農業(yè)生產；教育衛(wèi)生領域優(yōu)秀人才強調在學術研究、成果應用、發(fā)揮傳幫帶作用方面成績顯著等。

明確措施，確保“千人計劃” 落到實處。

充分發(fā)揮域內現(xiàn)有資源優(yōu)勢，建立各類人才培訓基地。鼓勵各行業(yè)主管部門采取定向定點培養(yǎng)的形式，每年安排3—5人外出進修培訓。充分發(fā)揮各領域業(yè)務專家的特長，開展“名師帶徒”活動。每年選派50名左右優(yōu)秀人才組成專家服務團，到基層對口單位開展服務。依托縣域內各類產業(yè)園區(qū)、重點產業(yè)集群，分行業(yè)、分類別建立人才創(chuàng)業(yè)實踐園。強化與域外知名專家、重點院校的合作對接，建立人才工作站（室）。

明確政策，確保“千人計劃”充滿活力。

根據(jù)人才的專業(yè)特長和崗位需求，將其選派到業(yè)務單位交流任職或掛職鍛煉。對優(yōu)秀人才有計劃地納入正副科級后備干部隊伍，對專業(yè)性較強的工作部門領導崗位出現(xiàn)空缺時，優(yōu)先考慮行業(yè)優(yōu)秀人才。建立人才發(fā)展專項基金，縣財政每年按照100萬元標準納入年度預算。建立領導干部和有關部門聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，解決人才遇到的困難和問題。開展“建平縣優(yōu)秀專家”“建平縣創(chuàng)業(yè)先鋒”“建平縣創(chuàng)業(yè)標兵”評選表彰活動，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

人才強縣戰(zhàn)略“千人計劃”實施以來，縣人才工作領導小組已經(jīng)組織召開聯(lián)席會議一次，建立人才培訓基地5個，培訓人才2000余名，宣傳優(yōu)秀人才典型2名。同時，按照評選標準，初步篩選各行各業(yè)優(yōu)秀人才347名，為“千人計劃”深入實施奠定了良好基礎。

（作者單位：建平縣委組織部）