王君

天津市濱海新區(qū)塘沽會計服務(wù)中心 天津 300450

加強事業(yè)單位會計管理探討

王君

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本文通過分析事業(yè)單位中會計崗位的管理系統(tǒng)現(xiàn)狀，概述了當下會計管理出現(xiàn)的種種問題和違規(guī)活動，面對新形勢下，事業(yè)單位會計管理出現(xiàn)了新的挑戰(zhàn)，文章最后針對會計工作管理提出了一些改進舉措。

事業(yè)單位；會計管理；改進

一、管理體系和目標在事業(yè)單位會計崗位的體現(xiàn)

事業(yè)單位財務(wù)管理是指事業(yè)單位在執(zhí)行事業(yè)計劃、開展業(yè)務(wù)活動過程中，有關(guān)經(jīng)費的籌集、運用、報銷、管理和監(jiān)督等事項。事業(yè)單位的會計工作有一個通用的單位用以計量數(shù)目，這個單位就是貨幣，該會計工作的目標就是將單位的日常財務(wù)情況和資金收支流向這一系列的單位經(jīng)濟動作明確反饋。要做好這一項工作就必須借助一個固定的工程，這個過程中必須有貢獻于工作目標的各個環(huán)節(jié)，環(huán)節(jié)之間相互連接和配合工作。事業(yè)單位會計在整個單位的各項工作中，占據(jù)著十分重要的位置，對事業(yè)單位管理意義重大。近期，已經(jīng)形成了以下述四個不同層次配合聯(lián)系的會計管理體系。這四個層次具體指的是：第一會計法律；第二會計規(guī)章制度；第三會計法規(guī)；第四會計控制機制。關(guān)于第一點，會計法律：最顯而易見的就非《會計法》莫屬了，這是會計工作的根本大法，指導(dǎo)著會計工作。關(guān)于第二點，會計規(guī)章制度：就是描述會計工作規(guī)范的具體內(nèi)容，包括很多細節(jié)部分。關(guān)于第三，會計法規(guī)：就是將第一點的內(nèi)容進行具體化，內(nèi)容更加細微。關(guān)于第四點，會計控制機制：就是事業(yè)單位所運用的各種不一樣的管理方式，為了達到日常工作有效進行的目的而設(shè)計。

只有保證在會計的四個層次上滿足要求，才能讓事業(yè)單位的會計工作得以有效地進行，同時也能確保工作反饋給單位的經(jīng)濟數(shù)據(jù)是真實有效的。所以說，會計工作作為一個重要的節(jié)點是一個單位管理的一部分，而事業(yè)單位關(guān)于會計這項工作的管理將要重點將下述兩個方面加以完善：第一點就是合法，合法顧名思義就是要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，這樣既說明單位是按照要求做事，也說明整個單位在日常管理中符合國家法律政策，將會計應(yīng)該具備的監(jiān)督職能發(fā)揮的更具有說服力。第二點是將會計工作的信息效率盡可能的提高，根據(jù)推斷，事業(yè)單位會計的服務(wù)對象應(yīng)該是國家的管理部門。一個單位的會計系統(tǒng)在運行時是否保證了數(shù)據(jù)的有效性，與整個單位在管理工作上的工作完成度是息息相關(guān)的。所以，事業(yè)單位會計工作又注入了一個新鮮血液，即效率性。

二、會計管理將迎接的挑戰(zhàn)

2.1 違規(guī)違法活動時常出現(xiàn)

就在這些年，我們國家的政府部門一直在努力將打壓不合法的事業(yè)單位活動力度提高。在這個政策下，時常發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位的某些工作者不顧國家利益，只為一己私利而違法謀取不正當?shù)睦妗Ｋ麄兊囊回炞龇ň褪窃旒?，假的賬單假的憑證時有出現(xiàn)。為了自己的政績數(shù)據(jù)而謊報各種信息，會計體系遭到了嚴重的破壞，所謂的秩序已經(jīng)蕩然無存，這些自私的工作者借著單位這個平臺不斷撈取個人私利。這樣，國家統(tǒng)計和收集的財政信息并不是最真實的，信息質(zhì)量非常低且不可信。以上的問題都不能全面的概括目前會計工作的不合理性，都只是少部分存在的違法操作，這樣的現(xiàn)象最終能夠?qū)е赂訃乐氐暮蠊?，影響整個國家事業(yè)單位的建設(shè)制度。

2.2 缺少科學(xué)性的會計活動頻繁出現(xiàn)

頻繁的出現(xiàn)缺少科學(xué)性的會計活動會帶動違法違規(guī)操作的發(fā)展，也是違法違規(guī)操作存在的十分重要的原因之一。近期的會計活動所表現(xiàn)出來的問題基本上可以分為下面幾個：（1）內(nèi)部控制雖形成但是沒有運用起來；（2）會計工作者對自己的工作并不認真，處理日常事務(wù)時就忽視操作的規(guī)范性。

三、為了加強會計工作的效率應(yīng)高采取如下措施

3.1 將會計工作者的工作質(zhì)量提高

在這個環(huán)節(jié)采取的措施分三步走：（1）首先就是應(yīng)該將認知度提高，培養(yǎng)會計工作者的法律法規(guī)意識。要抵制不正當?shù)臅嬓袨椋岣吖ぷ髡邆€人的職業(yè)修養(yǎng)。（2）事業(yè)單位對人才的培養(yǎng)不僅是吸收和引進新的人才，還要繼續(xù)已有工作人員的教育，任何一名會計工作者都不論資歷同時接受培養(yǎng)和教育。（3）關(guān)于會計工作也劃分不同工作性質(zhì)的崗位，每個崗位都安排責任人，對不同的崗位采取適當?shù)莫剳痛胧?，激發(fā)員工們的工作熱情，鼓勵所有的工作者都高效率的完成自己職責之內(nèi)的工作。

3.2 對會計管理進行更加嚴格的監(jiān)督和控制

在這個環(huán)節(jié)分兩步走：（1）加入外部監(jiān)督，由事業(yè)單位的上級或者設(shè)置專門監(jiān)督管理會計部門的機關(guān)，對事業(yè)單位的會計管理工作進行干預(yù)監(jiān)督。（2）內(nèi)部控制不能中斷，在外部監(jiān)督加入的同時，不能忽略內(nèi)部控制的功能和職責，反而要進一步完善。只有這二者齊頭并進、共同發(fā)展、相輔相成才能將會計工作的效率真正提高。

3.3 將工作重點加以強調(diào)

一項工作要真正做到完美，不只是要全面考慮，還應(yīng)該突出工作重點，以點帶動面的發(fā)展，實現(xiàn)工作效率的整體提高。這樣的道理在事業(yè)單位的會計工作中也適用，一把抓的工作方式已經(jīng)變得非常陳舊，不能適應(yīng)現(xiàn)在的事業(yè)單位會計工作了。工作還是要做到主次分明才能更好地統(tǒng)籌兼顧，工作質(zhì)量也隨之而得到大幅度提升。

四、結(jié)束語

綜上所述，事業(yè)單位的會計工作在單位的日常生活中占據(jù)著重要的作用，但是當下事業(yè)單位面臨的挑戰(zhàn)越來越多，在事業(yè)單位中時常出現(xiàn)一些違法違規(guī)的活動出現(xiàn)，使得會計工作效率低下。因此，有必要針對會計工作效率進行重點的強調(diào)，提高單位會計工作者的工作質(zhì)量，加強會計工作的管理和監(jiān)督。

[1]黃偉.新形勢下加強事業(yè)單位會計管理的思考[J].當代經(jīng)濟,2012,02:15-16.

[2]馮玉良.新形勢下加強事業(yè)單位會計管理的思考[J].中國市場,2013,38:67-68.

[3]王振濤,閆宏偉,劉鳳全.提高事業(yè)單位會計管理工作質(zhì)量的措施探討[J].科技資訊,2015,07:146.