著力增強非公企業(yè)黨組織“肌體活力”

文／王文亮

近年來，大連市甘井子區(qū)在抓好非公企業(yè)“雙覆蓋”的基礎上，注重把握重點，從四個方面入手，進一步提升非公企業(yè)黨建工作水平。

抓源頭，輸送“新鮮血液”。按照“關口前移、適度傾斜、擴大比例、加強培養(yǎng)”的原則，2014年，非公企業(yè)發(fā)展黨員148名，占總量的47.7%，連續(xù)4年保持結構性增長。同時，區(qū)委組織部、區(qū)非公企業(yè)黨工委、團區(qū)委聯(lián)合下發(fā)了《關于建立新經濟組織和新社會組織青年“發(fā)展黨員綠色通道”的通知》，形成企業(yè)團組織直接向所在黨組織推薦優(yōu)秀團員青年加入黨組織的工作機制，為消除“零黨員”企業(yè)提供了組織保證。兩年來，已有18名企業(yè)優(yōu)秀青年被發(fā)展為黨員，8家企業(yè)單獨成立黨組織，10家企業(yè)實現(xiàn)黨員數零的突破。

抓隊伍，增強“骨骼硬度”。實施了企業(yè)家能力提升工程，與大連瑞博文化百名企業(yè)家培訓中心合作，每年定期舉辦高端培訓班，邀請清華大學、長江商學院的專家教授前來授課，提高企業(yè)負責人的政治思想素質和創(chuàng)新發(fā)展能力。同時，加大企業(yè)黨務干部培養(yǎng)力度，將他們納入全區(qū)干部培訓總體規(guī)劃，依托區(qū)委黨校、區(qū)遠程教育終端站點等培訓主陣地，采取集中學習、座談研討、外出考察等形式，提升企業(yè)黨務干部的業(yè)務水平。2014年，有31名黨務干部被評為中、高級政工師。

抓協(xié)作，打通“任督二脈”。實行董事會與黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”，實現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產經營深度融合，打造黨建強、發(fā)展強的非公企業(yè)。建立企業(yè)黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和懇談制度，重要黨建活動、發(fā)展黨員等工作注意征求管理層意見，引導企業(yè)主支持黨建工作。同時，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員作用，圍繞企業(yè)發(fā)展建言獻策，形成黨員示范、員工跟進、企業(yè)發(fā)展、成果共享的雙贏局面。

抓載體，激活“神經末梢”。在全區(qū)非公企業(yè)中開展了“黨群聯(lián)動，四崗同創(chuàng)”主題活動。即由企業(yè)黨組織牽頭帶領群團組織圍繞生產經營、技術創(chuàng)新、質量管理、銷售服務、市場開拓等方面開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗、職工模范崗、青年示范崗、巾幗標兵崗”活動，有力地推動了企業(yè)轉型發(fā)展。兩年來，幫助規(guī)模以上企業(yè)增加經濟效益8000余萬元，有120名榮獲“優(yōu)秀共產黨員”“青年突擊手”“巾幗女杰”“最佳員工”稱號的員工受到表彰獎勵，各層面的積極性和創(chuàng)造力得到充分釋放。