編輯_朱琳 攝影_蕫德 設計_ 胡婷
耶魯大學三大招生“潛規(guī)則”前招生官:學生的個性品質(zhì)很重要
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對于美國大學的錄取規(guī)則,不但學生自己不清楚,就連從業(yè)多年的留學顧問也大多是根據(jù)經(jīng)驗進行推測。那么美國大學的錄取規(guī)則到底是怎樣的呢?日前接受訪談的前耶魯招生官Lloyd Peterson向讀者揭開了這層神秘的面紗。
風景如畫的耶魯大學校園一景。
Lloyd Peterson是美國大學升學顧問聯(lián)盟資深成員,曾經(jīng)在美國諸多名校前后從事過20余年招生工作,并曾在耶魯大學任高級招生官。在其就職期間,每一封耶魯大學的Offer都由他親自簽發(fā)。多年招生經(jīng)驗使得Lloyd Peterson對美國名校的錄取標準和流程非常熟悉,在美國招生官界擁有極高的聲譽和威望。
談及招生規(guī)則時,Lloyd Peterson坦言:美國大學招生的風格很藝術,沒有組織性,甚至也沒有規(guī)劃。舉例而言,同樣的一部電影作品,欣賞其價值的人就會愿意付錢觀賞,而一點都不喜歡這種電影風格的人,就會覺得為此付錢糟透了。
招生流程類似于藝術欣賞。“有的時候我在學生身上看不到我希望看到的品質(zhì),我就會拒絕他的申請,而我的同事則可能會錄取他,招生就是那么主觀。”Lloyd Peterson說,“其實所謂的招生規(guī)則很少,是每一個招生官對學生的期望值很高。即使我離開耶魯去其他學校進行招生相關的工作,這種高標準的期望值也沒有改變?!?/p>
招生官們會通過學術成績、課外活動、師生關系等方面來觀察學生是如何利用自己周末及假期的。Lloyd Peterson告訴《留學》,他不介意學生所上的高中是否排名靠前,他更在意的是學生如何利用學校里的資源?!拔蚁M私鈱W校為學生提供了什么課程和活動,我需要充分地理解學生的心態(tài)以及學校對他提供了什么程度的支持。這些東西就是招生官對于所招收學生的既定期望值?!?/p>
Lloyd Peterson耶魯大學前高級招生官
每年申請耶魯大學的學生大概有2萬人,而耶魯?shù)匿浫∶~只有1300人。即使絕大多數(shù)學生都能滿足耶魯?shù)挠布?,仍有大批申請者會被淘汰。在這種情況下,招生官的作用就變得極其重要。Lloyd Peterson透露了他在20年的耶魯招生經(jīng)歷中總結(jié)出的三個錄取要素:
第一,努力學習的能力。
在申請時,學生談論申請專業(yè)不如談自己喜歡的領域,以及在擅長區(qū)域努力學習、進行創(chuàng)新的能力。擁有這種能力意味著學生將會在喜歡的課程上不斷延伸自己。與在簡單、單一的課程中得到A的學生相比,招生官們更喜歡在有難度、有個性的課程中獲得B的學生。這就解釋了為什么會出現(xiàn)高考狀元被拒絕的情況—因為他們沒有給招生官留下深刻印象。國內(nèi)一些機構給學生提供的“保持高GPA策略”其實是很危險的,一旦被發(fā)現(xiàn),就會被招生官們直接拒絕。
第二,特殊的品質(zhì)。
申請美國大學除了堅實的基礎知識,學生還需要具備特別的品質(zhì)。Lloyd Peterson告訴《留學》,他招收的耶魯大部分學生都具有好奇心強、善于自我展示、擁有課堂外的激情等特質(zhì)。Lloyd Peterson認為好奇心會提高學生的學習動力,不善表達則是典型的教育缺陷;對于課外活動,雖說一個高中學生既要保證校內(nèi)成績,又要對課外活動充滿激情是件非常困難的事情,但是有些學生確實做到了,他們就會成為被錄取的幸運者。
第三,在大學取得優(yōu)異成績的潛質(zhì)。
在招生官看來,這正是SAT考試測試學生的目的,它能夠預測出學生在美國大學中的學業(yè)表現(xiàn)。
前文提到的雖然都不是美國名校明文規(guī)定的招生規(guī)則,但也算得上是合理的招收依據(jù)。近年來,“常青藤也看家庭背景”的說法逐漸被人們所知。當被問到如果學生申請的學校是親友的母校,是否存在“優(yōu)先錄取”時,Lloyd Peterson毫不避諱地回答說:“招生官把這種情況戲稱為‘遺產(chǎn)’。名校畢業(yè)生的子女也申請在該校上學,這種和學校建立的紐帶關系在我看來非常重要?!边@種觀點形成的原因,一方面是招生官認為,學生已經(jīng)通過親友對學校有了足夠的了解;另一方面則是因為“繼承者”們相比其他人,會更愿意向母?;仞佡Y源。