文|司琪
一個人倆單位
文|司琪
老王最近心情特別低落。廠子效益越來越不好,聽同事說可能要放長假。這不就是要黃鋪嗎?老王是電工,從學校出來就在這兒上班,現(xiàn)在是單位技術能手,跟同事處得也很融洽。誰知,辛辛苦苦干了20年,廠子會到現(xiàn)在這個境地,如今快要開不出工資了,就算是不放假,廠里沒活兒,估計大家也得回家待崗。但老王總是不甘心,怎么會呢?
果然,還沒過一個月,廠子就通知放假了,上班時間另行通知;放假期間,員工的各種保險還由廠子繳。大家雖然不舍,但畢竟不是失業(yè),還給大家上保險,也就認了。老王的好伙計大劉還說呢:“我再去找個別的工作,這邊繳保險,那邊掙著錢,也算兩不耽誤,你說是不,老王?”老王愣愣的不搭話,心里不是個滋味兒,這跟失業(yè)有什么區(qū)別?
回家待了一個禮拜,沒事兒干,鬧心。老王感覺不是辦法,這家里哪哪都需要錢,坐吃山空哪行。媳婦和他商量:“要不你也像大劉似的,再找個工作,也不用繳保險,掙點是點唄。”其實老王這個禮拜也在合計這件事。
老王有手藝在身,也不用人家給上保險,工作還是挺好找的。沒兩天,家附近的一個小廠子就讓老王過去上班了,還是干電工,一個月3000元,沒保險,也沒簽合同。老王本就沒想在這兒長干,一心還是想回原來的廠子,也就沒和他們較真兒。
老王的手藝真是不錯,很快就在新廠子成了骨干,小年輕們都很服他。
有一次,廠領導問他:“老王,你這以前是在哪個廠子上班啊,手藝這么好,他們舍得放你出來?”老王不想把實情兜出來,就有點兒所答非所問,“在哪兒不一樣干,我這點兒小手藝,也就能養(yǎng)家糊口?!彼嬖V領導,“你看你這幫小年輕進步多快呀,一個個的,都把我這點玩意學跑了。”不知領導聽懂了沒有。
有時候,小年輕的也追問老王原來在哪上班,老王不愿意說實話,“你們知道這些有什么用,好好干活掙錢比啥不強,去去去,都干活去?!泵看卫贤醵歼@樣把話題岔過去。
不知不覺的,老王在新廠子也快干一年了。這天,領導找到老王,“老王啊,你來我們這也快一年了,你看,現(xiàn)在廠里這小年輕的,個個都讓你教得挺優(yōu)秀的??稍蹚S畢竟是一小作坊?!崩贤蹼[約聽出了點意思,便直截了當,“領導,你想說啥你就說吧?!惫黄淙?,領導不想再用他了,原因嘛,領導說了一大堆。老王明白,用他工資高,用年輕人工資低。
領導說:“我打聽過了,你原來那廠還給你繳著保險,估計沒多久你就能上班了。我們廟小,你這么厲害,委屈你?。 鳖I導就是領導,都悄悄把他打聽清楚了。老王也本不愛較真兒,心合計,反正還有原來的廠子呢,不讓干就不干吧,啥條件都沒提。
回家沒兩天,侄女來串門。侄女是學法律的,這年大四,在找工作。爺倆聊著聊著,老王就提起了老廠子和新廠子的事。侄女挺有耐心,聽完后問:“叔,你沒和新廠子簽合同?”老王哈哈笑,“簽啥合同啊簽,我這不是和原來廠子有合同嗎,還和人家簽啥?”
侄女說:“叔,這事我比你明白,你雖然沒簽合同,但你在他們那兒干超過一個月,沒到一年,工資不該這么給你開。給你開少了。這你不能含糊?!崩贤跻幌卤徽f蒙了。
侄女掰餑餑說餡兒,老王有些聽懂了,有些沒聽懂。想想也是,我這辛辛苦苦地把那幫小年輕都教成成手了,你說不用我就不用我了,這不過河拆橋嗎?
老王覺得侄女說的沒錯,第二天就去找廠子了。領導說:“老王啊,你有工作單位,跟他們有合同。你沒和我們簽合同,我們之間根本就不存在勞動關系,你在我們這兒,就屬于臨時找個掙錢的地兒?!?/p>
廠子說啥都不認為每月該給他支付雙倍工資。老王沒辦法,找到侄女,侄女幫助他向勞動仲裁部門申請仲裁,結果是,仲裁委員會支持了老王兩倍工資的仲裁請求……