關(guān)于調(diào)整企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金的通知

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于從2014年10月1日起調(diào)整企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2015〕75號(hào)）精神，2015年9月22日，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金的通知》（桂人社發(fā)〔2015〕67號(hào)），內(nèi)容如下：

一、調(diào)整范圍

調(diào)整企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金人員范圍為：2014年9月30日前已按規(guī)定辦理離休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員，包括符合原自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于我區(qū)企業(yè)中1949年12月11日前參加工作的退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的通知》（桂勞社字〔2001〕87號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈貫徹桂勞社字〔2001〕87號(hào)文件有關(guān)問題的解答〉的通知》（桂勞社養(yǎng)險(xiǎn)字〔2001〕35號(hào)）規(guī)定享受相應(yīng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的企業(yè)退休人員（以下統(tǒng)稱企業(yè)離休人員）。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)離休人員每月按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：省部級(jí)正職及以上1400元，省部級(jí)副職1140元，廳局級(jí)正職900元，廳局級(jí)副職730元，縣處級(jí)正職570元，縣處級(jí)副職480元，鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元。

在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對(duì)1934年9月30日前出生的企業(yè)離休人員，每人每月再增加100元;對(duì)1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的企業(yè)離休人員，每人每月再增加60元。

三、經(jīng)費(fèi)來源

本次增加企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金所需資金，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

四、組織實(shí)施

本次調(diào)整企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金，充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府對(duì)廣大企業(yè)離休人員的深切關(guān)懷，各地要高度重視，嚴(yán)格按文件規(guī)定和要求，認(rèn)真組織實(shí)施，務(wù)必于2015年9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金足額發(fā)放到企業(yè)離休人員手中，確保調(diào)整工作不折不扣落實(shí)到位，并于2015年10月19日前將調(diào)整落實(shí)情況以書面形式連同《企業(yè)離休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金情況表》分別報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。工作中遇到的新情況、新問題，請(qǐng)及時(shí)向自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳報(bào)告。