于偉峰,張笑雅
(河北工業(yè)大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,天津 300401)
習(xí)近平曾指出:“為政之要,莫先于用人”,要實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)目標(biāo),建成一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。誠如毛澤東曾強(qiáng)調(diào)的“政治路線確定之后,干部就是決定因素?!盵1]526面對復(fù)雜多變的國際形勢和復(fù)雜艱巨的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù),引領(lǐng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)和決策中黨員干部又是關(guān)鍵,因此,黨員干部隊(duì)伍的質(zhì)量直接關(guān)系著我國各項(xiàng)事業(yè)的興衰成敗。2013年,習(xí)近平在全國組織工作會議上指出:“關(guān)鍵在黨,就要確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進(jìn)程中始終成為堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心;關(guān)鍵在人,就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”。[2]習(xí)近平關(guān)于黨員隊(duì)伍建設(shè)的思想是對黨的歷來關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)思想的繼承和發(fā)展。在已有的黨的隊(duì)伍建設(shè)思想基礎(chǔ)上,習(xí)近平結(jié)合當(dāng)前黨情國情,與時俱進(jìn)地從正確識才、合理用才、著力養(yǎng)才三個方面重點(diǎn)闡述了新時期黨員隊(duì)伍建設(shè)中應(yīng)該遵循的思路。
要建成一支優(yōu)秀的黨員干部隊(duì)伍首先要明確標(biāo)準(zhǔn),用標(biāo)準(zhǔn)決定要選什么樣的干部,什么樣的干部才算人才,才是好干部。然而好干部的標(biāo)準(zhǔn)不是一成不變的,而是具體的、歷史的。不同時期,面對不同的國情黨情,黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)具體要求也要因時而異。1979年7月29日,鄧小平曾指出:“選干部,標(biāo)準(zhǔn)有好多條,主要是兩條,一條是擁護(hù)三中全會的政治路線和思想路線,一條是講黨性,不搞派性?!盵3]192進(jìn)入新世紀(jì),隨著黨情和國情不斷發(fā)生變化,胡錦濤同志曾提出要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選干部標(biāo)準(zhǔn)。為了更好地推動黨的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,提高黨的執(zhí)政能力,習(xí)近平在 2013年全國組織工作會議上明確提出了當(dāng)今的好干部應(yīng)該符合的 20字標(biāo)準(zhǔn),即:“好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。
理想信念是行動的總指揮,共產(chǎn)黨員要堅定理想信念就是要求共產(chǎn)黨員保持思想上的純潔性和先進(jìn)性,堅定馬克思主義信仰,堅定道路自信。2012年,習(xí)近平曾把理想信念比作是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,指出“沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”。[4]把好理想信念這一關(guān)鍵的一關(guān)是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。以人為本是共產(chǎn)黨的執(zhí)政理念,為人民服務(wù)是黨的宗旨。黨員干部做好為民服務(wù)是黨員干部堅守黨的執(zhí)政理念和宗旨的具體體現(xiàn)。黨員干部應(yīng)該明白黨的力量來源于人民,黨員干部手中的權(quán)利只能用來為人民謀利益。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力自然也來源于人民。因此,黨的干部掌好權(quán)、用好權(quán)也要為了人民,而不能搞任何形式的以權(quán)謀私,黨的思想理論和實(shí)踐證明都決定了黨員干部必須奉行為民服務(wù)的思想,只有真正為民著想,執(zhí)政為民才能取得黨和國家事業(yè)的勝利,鞏固黨的執(zhí)政地位,永葆黨的生機(jī)和活力。信念堅定、為民服務(wù)從思想層面上對黨員干部提出了要求。勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔則是對黨員干部在掌權(quán),用權(quán)的具體實(shí)踐提出的標(biāo)準(zhǔn)?!皼]有遠(yuǎn)大理想,不是合格的共產(chǎn)黨員,離開現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想,也不是合格的共產(chǎn)黨員?!盵5]黨的十八大以來,黨內(nèi)多次開展黨風(fēng)廉政建設(shè),推動群眾路線教育實(shí)踐活動在全黨開展。狠抓嚴(yán)打貪污腐敗問題,用實(shí)際行動證明“共產(chǎn)黨的干部就是要嚴(yán)于律己,廉潔奉公,一身正氣,兩袖清風(fēng),清清白白做‘官’?!盵6]但是,要做一個優(yōu)秀的黨員干部也“不是僅僅做到不貪污,不腐敗就可以了”[7]60,空談?wù)`國,實(shí)干興邦,黨的隊(duì)伍不只是要廉潔奉公,更要勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé),每一個合格的黨員干部應(yīng)該持有為官一任,造福一方的責(zé)任意識。擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng)、也要善于擔(dān)當(dāng),優(yōu)秀的黨員干部在主動擔(dān)起責(zé)任的同時要講究工作方法和思想方法。既要牢記職責(zé),也要會擔(dān)起責(zé)任,因此黨員干部除了責(zé)任感和事業(yè)心還有勤于學(xué)習(xí),苦于研究,實(shí)事求是地解決問題,注重理論和實(shí)踐的結(jié)合,對于責(zé)任內(nèi)的問題做到實(shí)處,從而真正為百姓謀,為黨和國家的事業(yè)謀。
建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,認(rèn)識什么樣的干部算好干部是基礎(chǔ),會用、用好干部才是關(guān)鍵。毛澤東曾指出:“共產(chǎn)黨的干部政策,應(yīng)該是以能否堅決地執(zhí)行黨的路線,服從黨的紀(jì)律,和群眾有密切的聯(lián)系,有獨(dú)立的工作能力,積極肯干,不謀私利為標(biāo)準(zhǔn)。這就是‘任人唯賢’的路線?!盵1]527胡錦濤在慶祝建黨 90周年講話中指出:“在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,必須堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。”2013年,習(xí)近平在全國組織工作會議上也指出,“堅持正確用人導(dǎo)向,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,努力做到選賢任能、用當(dāng)其時,知人善任、人盡其才,把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來?!盵2]
改革開放初期,鄧小平曾就改革時期黨員干部人才的選拔問題提出要求,指出構(gòu)建新時期黨的隊(duì)伍要“勇于改革不合時宜的組織制度、人事制度,大力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和破格使用優(yōu)秀人才?!盵3]326優(yōu)秀的人才蘊(yùn)藏在各個領(lǐng)域、各個階層。黨要建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)軍隊(duì)伍,就要廣納賢士,打破干部部門化,拓寬選人視野和渠道,把各個行業(yè)和領(lǐng)域的優(yōu)秀人才積極吸引到黨內(nèi)來,為黨的事業(yè)和國家的事業(yè)提供智力支持。習(xí)近平在正定當(dāng)縣委書記時曾不拘一格從基層“挖”出人才,破格選用人才,堅持“下挖”、“內(nèi)用”并舉選拔縣內(nèi)人才,構(gòu)建正定的縣委班子。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中關(guān)于人才的發(fā)展方面提出了要打破體制壁壘,掃除身份障礙,讓人人都有成長成才、脫穎而出的通道。加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)更是要多渠道選擇,讓各類人才都有施展才華,成為黨的優(yōu)秀人才的機(jī)會,都有施展能力的廣闊天地。把優(yōu)秀人才吸引進(jìn)黨內(nèi)的同時也要合理使用和安排人才,用當(dāng)其時、用其所長使優(yōu)秀黨員干部能夠各自發(fā)揮所長,人盡其才。
選人首先要知人,想要全面了解將要發(fā)展入黨和將要提拔任用的黨員干部就要健全考察機(jī)制和辦法,多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解。同時還要?dú)v史地、辯證地看干部,不能只聽一面,只看一時,要深入群眾,用干部的業(yè)績和事實(shí)來評判,多渠道去了解干部。干部好不好不應(yīng)該由上面決定,而應(yīng)該由人民說了算,這也就是堅持任人唯賢的用人方式。放寬選人視野,選真正有本事的人,選人民群眾信得過的人。習(xí)近平在浙江時就提出要多雙“眼睛”看人的考察辦法,在干部的選拔任用上,不僅要擦亮自己的一雙“眼睛”,堅持黨的選人用人原則,嚴(yán)格執(zhí)行黨的標(biāo)準(zhǔn),不以個人喜好和感情親疏遠(yuǎn)近為用人標(biāo)準(zhǔn),避免選拔中的拉幫結(jié)派,在實(shí)踐中識人辨才。同時,也強(qiáng)調(diào)用好領(lǐng)導(dǎo)班子這個集體的多雙“眼睛”。多雙眼睛識人就是要聽取班子成員表達(dá)不同的觀點(diǎn),把班子成員的不同意見和黨的原則標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,綜合考慮百姓的滿意度和認(rèn)可度,緊密結(jié)合干部工作實(shí)際,形成一致的正確的用人意見。把好干部選出來,公開、公正地進(jìn)行考評和選擇,以公平合理的選人、用人機(jī)制做保障。
黨管干部的原則,是中國共產(chǎn)黨長期堅持的組織原則。堅持黨的干部由黨管理是黨的組織路線為政治路線服務(wù)的一項(xiàng)有力保障,是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),鞏固黨的執(zhí)政地位的重要原則。而群眾公認(rèn)是黨的干部選拔中民意的重要體現(xiàn)。黨的權(quán)力來源于人民,因此權(quán)要為民所用,而用的好不與不好只有人民說了算。在干部選拔中把黨管干部和群眾公認(rèn)合理結(jié)合既可以有效避免黨的領(lǐng)導(dǎo)脫離群眾,又可以制止簡單的以票取人的弊端。群眾公認(rèn)是讓群眾參與干部的考核和測評,由于群眾公認(rèn)具有廣泛性和代表性,因此群眾公認(rèn)是黨在選人用人上堅持民主的重要體現(xiàn)。但是群眾公認(rèn)有時也會造成盲目,有些黨員干部為了爭取多的選票,可能會存在一些違背黨的宗旨和原則,刻意討好班子成員,做“老好人”,甚至與黨的政策相背而馳。也有一些黨員干部雖然兢兢業(yè)業(yè),但是由于所處的職位和工作性質(zhì)不被群眾和班子成員重視而丟失提升的機(jī)會,因此堅持黨管干部原則為的是“發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。完善工作機(jī)制,推進(jìn)干部工作公開,堅決制止簡單以票取人的做法?!盵8]黨組織把好用人關(guān),是要把握大方向、抓住主流,“及時發(fā)現(xiàn)和肯定默默無聞、埋頭苦干、不事張揚(yáng)、德才兼?zhèn)涞娜耍岚?、任用真正堅持立黨為公、執(zhí)政為民,敢負(fù)責(zé)、能干事的人。”[7]10在干部選拔和任用中兼顧黨管干部和群眾公認(rèn),區(qū)分實(shí)施黨員干部的選任制和委任制,正確對待民主測評,糾正唯票取人、唯分取人的現(xiàn)象。不唯票至上,避免一味引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部做“滿票干部”。建設(shè)黨的干部隊(duì)伍,只有綜合黨管干部和群眾公認(rèn)原則,才能真正把符合標(biāo)準(zhǔn)的好干部選拔出來。
好干部不會自然而然地產(chǎn)生,建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍,除了要靠干部的自身努力還要靠黨組織為干部成才提供平臺,依靠干部自身成長和組織培養(yǎng),為黨的隊(duì)伍建設(shè)提供人才。
終身的學(xué)習(xí)和努力是一個合格的黨員干部必須要保有的基本素養(yǎng)。“好學(xué)才能上進(jìn),好學(xué)才有本領(lǐng)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來?!盵9]黨的干部要積極學(xué)習(xí)各方面知識,以學(xué)益智,以學(xué)修身,以學(xué)增才。同時注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,在理論指導(dǎo)下,在實(shí)踐中增加才干。隨著社會的快速發(fā)展,黨員干部也要加快知識更新,優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu),拓寬視野。黨員干部強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),總的來說可以分為兩個方面,一方面是強(qiáng)調(diào)對黨的理論知識的學(xué)習(xí),習(xí)近平曾在《之江新語》中論述用周國平讀書的三種境界來比喻黨員干部在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)該達(dá)到的境界。他指出,理論學(xué)習(xí)首先要有志存高遠(yuǎn)的追求,又要能夠耐得住清冷和寂寞,靜下心來對黨的理論通讀苦讀;其次,還要勤奮努力,刻苦鉆研;再次,還要學(xué)會獨(dú)立思考,學(xué)思結(jié)合、注重理論與實(shí)際相結(jié)合,要在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中領(lǐng)悟黨的理論之真諦。學(xué)習(xí)的另一方面是強(qiáng)調(diào)向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)典型是學(xué)習(xí)他們的精神、品質(zhì)和方法,提高思想覺悟和道德水平。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)只有通過學(xué)習(xí)才能不斷提高。通過學(xué)習(xí),使每一名黨員干部自覺做到為政以德、為政以廉、為政以民,成長為一名合格的黨員干部。
干部成長除了要靠不斷地學(xué)習(xí),還要在學(xué)習(xí)的同時加強(qiáng)實(shí)踐。黨員干部的實(shí)踐就是在黨的理論指導(dǎo)下深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,走群眾路線。習(xí)近平在浙江時提出“當(dāng)縣委書記一定要跑遍所有的村;當(dāng)?shù)厥形瘯?,一定要跑遍所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn);當(dāng)省委書記應(yīng)該跑遍所有的縣市區(qū)?!盵10]只有深入實(shí)踐,深入群眾,才能真正了解實(shí)際,才能形成正確的思路,做出正確的判斷,做到權(quán)為民所用,情為民所系,把黨的路線方針落到實(shí)處,提高黨員干部做事能力。
組織積極為黨員干部搭建平臺是干部成長的必要手段。習(xí)近平在正定時,曾積極開展在職干部文化補(bǔ)習(xí),促進(jìn)黨員干部的知識更新;以正定的現(xiàn)實(shí)情況為依據(jù),發(fā)展職業(yè)教育。以高水平的領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,大力改革,為正定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出一系列的正確決策。組織培養(yǎng)的核心是要提高黨員干部的黨性修養(yǎng),組織提供學(xué)習(xí)機(jī)會,抓好道德建設(shè)這個基礎(chǔ),同時加強(qiáng)宗旨意識、公仆意識教育。黨員干部是人民的公仆,因此干部的培養(yǎng)絕對不能只在黨內(nèi)的“溫室”里進(jìn)行。要真正做到為人民服務(wù),就要強(qiáng)化干部深入群眾,深入實(shí)際去參加實(shí)踐鍛煉。只給“營養(yǎng)”不磨煉,一味求快不能培養(yǎng)出真正的好干部。尤其是“對于年輕干部的培養(yǎng)要下得‘狠心’、要多壓擔(dān)子,讓他們多參與急、難、險、重的工作任務(wù)。”[7]2只有干部的群眾基礎(chǔ)打扎實(shí)了,把公仆意識、宗旨意識深深地記在心上,才能在工作中踐行黨的宗旨,成為合格的黨員干部。
習(xí)近平在正定工作時,曾對人才工作提出過“看、用、養(yǎng)、招”四字工作方針。隨著國情和黨情的變化,建設(shè)黨員干部隊(duì)伍的思路也必須與時俱進(jìn)。落實(shí)習(xí)近平的黨員人才標(biāo)準(zhǔn),以標(biāo)準(zhǔn)選人,把符合標(biāo)準(zhǔn)的人才吸引進(jìn)黨的干部隊(duì)伍;確立合理的用人機(jī)制,公平公正地進(jìn)行選拔,合理安排,使進(jìn)入黨內(nèi)的優(yōu)秀黨員人盡其才;推動黨員干部通過不斷的自身努力和組織培養(yǎng),幫助黨員干部成才是促進(jìn)黨的隊(duì)伍建設(shè),為黨和國家的事業(yè)提供良好的人才基礎(chǔ)必須遵循的新思路。
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[2]習(xí)近平.建設(shè)宏大高素質(zhì)干部隊(duì)伍 確保黨始終成為堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心[EB/OL].[2013-06-30].http://cpc.people.com.cn/n/2013/0630/c64094-22020855.html.
[3]鄧小平.鄧小平文選:第 2卷[M].北京:人民出版社,1994:2.
[4]習(xí)近平.緊緊圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神[N].人民日報,2012-11-19(2).
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[6]曹俊明.始終保持清正廉潔的政治本色[EB/OL].[2014-12-23].http://theory.people.com.cn/n/2014/1223/c40531-26260697.html.
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安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報2015年3期