培育和踐行社會主義核心價值觀實踐課題研究報告

林冬梅

摘 要：目的 對射陽縣人民醫(yī)院所有在崗職工的社會主義核心價值觀認知進行調(diào)查分析，查找存在問題的原因，提出有針對性的對策。方法 采用調(diào)查問卷、現(xiàn)場訪談等方式進行。結(jié)果 職工對社會主義核心價值觀的認知度仍有待提高，對其具體內(nèi)容不能主動實踐，對工作中如何提升自我價值認識不夠。結(jié)論 把社會主義核心價值觀教育、主題實踐活動與醫(yī)院中心工作、行風建設、文化建設、文體活動等有機結(jié)合，號召全體職工樹立正確的社會主義核心價值觀，并貫穿于日常工作中，體現(xiàn)在具體行動上，不斷優(yōu)化服務，為百姓健康作出貢獻。

關鍵字：社會主義核心價值觀；問卷調(diào)查；實踐

社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的內(nèi)核，也是對社會主義核心價值體系的高度凝練和集中表達。十八大報告提出“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀”。這是對核心價值觀的最新概括，也是黨新時期最重要的思想和理論成果之一。為了更好的了解射陽縣人民醫(yī)院踐行社會主義核心價值觀的情況，現(xiàn)對醫(yī)院的929名編內(nèi)編外職工展開一次調(diào)研。

1 資料與方法

1.1 調(diào)查對象

組織對射陽縣人民醫(yī)院所有在崗的929名職工，包括臨床、醫(yī)技、護理、行政等人員，分片、分單元、分科進行集體座談、面對面訪談；對在編的511名職工進行無記名調(diào)查問卷，并現(xiàn)場回收；各科室對每次座談會內(nèi)容進行記錄，及時上報院部進行整理和討論。

1.2 問卷調(diào)查

自行設計了職工關于社會主義核心價值觀的問卷調(diào)查表，內(nèi)容包括社會主義核心價值觀的內(nèi)涵、重要意義和指導思想，培育和踐行社會主義核心價值觀的途徑、醫(yī)院在踐行社會主義核心價值觀中采取了哪些措施，你從事這個職業(yè)是為了什么，如何在工作中提升自我價值等等。由院部統(tǒng)一發(fā)放問卷表，要求醫(yī)務人員要認真填寫，然后回收、整理、總結(jié)、上報。

1.3 現(xiàn)場訪談

由調(diào)查人員分批對醫(yī)務人員進行面對面交流。訪談要求工作人員具有良好的語言表達能力和溝通技巧，能夠引導醫(yī)務人員說出其對社會主義核心價值觀的認知，并提出一些合理化建議，建議院部采取一些措施、開展一些活動，提高社會主義核心價值觀的運用。

1.4 資料處理

所有收集的資料經(jīng)專人檢查、核實后錄入計算機，進行分類，編碼，建立數(shù)據(jù)庫，并對所有數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學分析。

2 結(jié)果

2.1 對社會主義核心價值觀的認知度仍有待提高

調(diào)查結(jié)果顯示，醫(yī)務人員對社會主義核心價值觀的內(nèi)容了解程度不容樂觀，回收的511份調(diào)查問卷，只有505份有效，有效率為98.8%，其中只有13%的醫(yī)務人員清楚的知道社會主義核心價值觀的具體內(nèi)容，32%的人模糊記得社會主義核心價值觀的基本意義，55%的人表示不知道社會主義核心價值觀是什么。這說明醫(yī)務工作者對社會主義核心價值觀內(nèi)容的認識不夠完整和準確，對其內(nèi)容沒有進行深入的學習與研究，對社會主義核心價值觀的認真度還有待提高。

2.2 對社會主義核心價值觀的具體內(nèi)容不能主動實踐

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，56%的青年醫(yī)務工作者報名參加了醫(yī)院青年志愿者服務隊，并參加過志愿服務，能主動的為群眾進行體檢、健康宣教等，有較強的社會責任感，30%的人能積極踴躍的參加醫(yī)院舉辦的關于社會主義核心價值觀的各項實踐活動。但仍有14%的人從沒有關心過這些實踐活動，甚至以工作忙為理由，拒絕參加；70%的人都是被動參加實踐活動。

2.3 對工作中如何提升自我價值認識不夠

調(diào)查結(jié)果顯示80%的醫(yī)務工作者認為，選擇醫(yī)生這個行業(yè)對自己的前途、收入、社會地位都是一種保障，能為自己提供一份不錯的收入，過上舒適的日子，同時還能受到別人的尊重；僅有20%的人是出于自己的喜歡，覺得學醫(yī)能治病救人，看到自己把病患從死亡線上拉回來，是一種莫名的榮耀，看到患者及其家屬開心微笑的臉龐，自己的心靈也得到了很大的慰藉。這說明，在醫(yī)院許多工作人員都是為了工作而工作，為了生活而工作，沒有從醫(yī)生這一職業(yè)中體現(xiàn)出自己的人生價值，沒有看到閃光點，缺乏對這一救死扶傷崇高職業(yè)的敬畏之心。

3 對策

射陽縣人民醫(yī)院把社會主義核心價值觀教育、主題實踐活動與醫(yī)院中心工作、行風建設、文化建設、文體活動、黨的群眾路線等活動有機結(jié)合，號召全體醫(yī)院人員樹立正確的世界觀、人生觀和社會主義核心價值觀，不斷優(yōu)化服務，把核心價值觀貫穿于日常工作中，體現(xiàn)在具體行動上。

3.1 加強社會主義核心價值觀的宣傳教育

醫(yī)院組織新進三年的職工進行培訓，通過擠時間、常讀書、多實踐、勤思考，工學相促、學用相長的方式，加強醫(yī)院精神、醫(yī)院文化、醫(yī)院規(guī)章制度等的建設，加強社會主義核心價值觀的教育，道德上高尚的醫(yī)務人員，鼓舞了員工的士氣，激發(fā)了他們的工作熱情。

3.2 擴大社會主義核心價值觀的宣傳陣地

醫(yī)院堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀貫穿到醫(yī)院日常宣傳過程中，弘揚主旋律，傳播正能量，不斷鞏固壯大積極健康向上的主流思想輿論。利用院部、醫(yī)院門戶網(wǎng)站、宣傳欄、櫥窗欄等宣傳陣地傳播社會主義核心價值觀，提高醫(yī)務人員的思想認識，用正面聲音和先進文化引導輿論。

3.3 開展社會主義核心價值觀的實踐活動

3.3.1廣泛開展道德實踐活動

醫(yī)院特別邀請射陽縣檢察院、黨校等領導來院開展行風建設專題培訓，牢牢構筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線；院長、黨委書記為全院新進的大學生進行行風、職業(yè)道德和治理商業(yè)賄賂教育講課；院領導在中層干部例會、全院職工大會上，對行風建設工作進行通報，使全院人員對行風建設的積極參與感和自我責任感入腦入心；定期邀請縣人大縣直代表組、行風監(jiān)督員、政風行風監(jiān)督員來院視察，并對醫(yī)院工作提建議和意見；開辟廉政文化長廊、開展廉政故事大家講等活動，加強道德教育，凈化行業(yè)風氣，不斷提高社會滿意度。

3.3.2深化志愿者服務活動

醫(yī)院大力弘揚雷鋒精神，組建院內(nèi)志愿者服務隊，定期開展志愿活動，到街頭、社區(qū)、敬老院等為群眾義診義治，免費贈藥，健康咨詢，進行衛(wèi)生醫(yī)療科普知識宣教，提高人民群眾防病治病意識；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院參加門診，指導查房，專題講座，信息交流等，體會基層醫(yī)療工作工作的辛苦；到鄉(xiāng)村走訪困難家庭，理解群眾的困難，認識自己應當承擔的社會責任；在門急診大廳、住院大廳等場所向病人提供免費咨詢服務；在全縣范圍內(nèi)率先成立陪檢服務中心，推行院前、院中、院后全程無間隙服務模式。陪檢中心的“小紅帽們”秉承“入院有人接，檢查有人陪，出院有人電話訪”的服務準則，為全院住院患者，尤其是危重及無陪護患者提供“一對一”的全程陪同檢查服務，得到臨床科室醫(yī)護人員認可和患者家屬的一致好評。

3.3.3開展豐富活動陶冶情操

每逢元旦、春節(jié)、三八、五一、“5.12護士節(jié)”等節(jié)日，都組織員工舉辦慶?；顒樱幻糠曷毠ど?，院部都送去鮮花和祝福；員工子女考上大學的，舉辦升學宴慶賀，讓全體員工感到在醫(yī)院工作就像生活在一個大家庭里；經(jīng)常邀請專家、教授來院作醫(yī)院文化方面的講座；組織院內(nèi)職工的圍棋大賽、羽毛球大賽、籃球大賽、摜蛋大賽、卡拉OK大賽，組織充滿溫馨祥和喜慶氛圍的迎新春聯(lián)歡會，主辦職工子女主題演講比賽、才藝表演等活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高職工的文化素質(zhì)。

4 小結(jié)

醫(yī)院通過調(diào)查分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，查找日常工作中在踐行社會主義核心價值觀問題上的不足之處之后，做了一些工作，加強核心價值觀的宣傳教育，加大宣傳陣地建設，開展豐富的實踐活動，提高醫(yī)務人員素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務，贏得患者滿意，保證醫(yī)院持續(xù)快速發(fā)展。

參考文獻

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