吳旭
崇川是南通中心城區(qū),人口集聚、要素集中,加強社會管理任務(wù)重、責任大。近年來,我們積極探索,不斷創(chuàng)新,推動社會管理向社會治理轉(zhuǎn)型,我們從組織網(wǎng)格建設(shè)抓起,從平臺載體建設(shè)做起,廣泛動員社會力量,組織群眾參與社會管理,著力構(gòu)建城市基層社會治理的基礎(chǔ)。2005年至現(xiàn)在,連續(xù)11年獲評江蘇省社會治安安全縣(市、區(qū)),連續(xù)6年蟬聯(lián)全省“社會治安安全區(qū)”。
一、織密網(wǎng)格,把群眾組織起來
以社區(qū)社團為紐帶,以鄰里街坊建設(shè)為切入點,延伸拓展基層組織,把群眾凝聚起來,重建城市基層社會組織體系。
凝聚價值認同,推動社團建設(shè)。植根社區(qū),充分發(fā)揮社區(qū)社團組織凝聚人心、服務(wù)群眾、促進和諧的作用,以共同價值觀和志趣愛好為引領(lǐng),把居民群眾組織起來,重點培育參與社會管理、志愿服務(wù)和興趣愛好三類社區(qū)社團,在參加社團活動中培育居民的公共參與意識。從2009年起,連續(xù)開展“社區(qū)社團百團大建”活動。到目前為止,全區(qū)登記備案社團組織1661家,有超20萬群眾參加。區(qū)成立社團聯(lián)合會和社團組織培育中心,建設(shè)社會組織孵化基地,街道成立社團促進會,社區(qū)開辟社團活動陣地,形成“全區(qū)聯(lián)動、街道發(fā)動、社區(qū)活動”的架構(gòu),各類社團在基層綜治工作中發(fā)揮了積極作用。
覆蓋生活空間,推進鄰里建設(shè)??椕苤卫韱卧?,以居民小組為基礎(chǔ),以網(wǎng)格化覆蓋為要求,按地域相鄰、人際相親的原則,約150~300戶居民組建一個基礎(chǔ)治理單元——鄰里。鄰里設(shè)理事會,由居民民主選舉產(chǎn)生鄰里理事長和理事,街道為每個鄰里配備一名專職社工作為干事,構(gòu)建“一心一會三組力量九大員”的管理服務(wù)架構(gòu)(即:黨支部、鄰里和諧促進會及共管、專業(yè)、志愿三組服務(wù)力量,信息、保潔、保安、調(diào)解等九類服務(wù)人員)。目前,全區(qū)108個社區(qū),已組建了910個鄰里(含58個虛擬鄰里),三組服務(wù)隊伍796支,九類服務(wù)人員9600人,努力實現(xiàn)“鄰里有形覆蓋、管理有效落實”。
把握同業(yè)自律,推進街坊建設(shè)。在城市主次干道以500米左右長度為單位組建街坊,以沿街商戶為主體,構(gòu)建政府牽頭、同業(yè)自律、群眾參與的共治共管格局。街坊成立文明促進會,民主選舉街長、議事;建立健全聯(lián)席會議制度,整合企業(yè)商戶、社區(qū)鄰里、行政執(zhí)法、志愿者等各方力量,做到企業(yè)商戶“大門”一開,就擔負管理之“責”。目前,建成街坊208個,專業(yè)服務(wù)、志愿服務(wù)和綜合執(zhí)法隊伍624支,人員4500余人,覆蓋商戶9400戶。
二、打造平臺,讓群眾參與進來
推進基層綜治工作從管理走向治理,關(guān)鍵在于群眾參與。我們以社區(qū)鄰里街坊為平臺,以自我管理、自我服務(wù)活動為載體,提高群眾基層綜治參與度。
凝聚引領(lǐng)參與的核心。一是黨組織和黨員干部。以鄰里、街坊和社團黨建引領(lǐng)群眾參與,把黨支部建到鄰里、街坊和社團上,全區(qū)共建立678個鄰里黨支部,392家社團黨組織,1724個服務(wù)型樓幢黨小組,2126個黨員中心戶,形成“社區(qū)黨組織——鄰里黨支部——樓幢黨小組——黨員中心戶”的組織架構(gòu),讓黨組織的神經(jīng)末梢連接到千家萬戶。組建黨員“8+N”先鋒服務(wù)隊,設(shè)立政策宣講、義務(wù)聯(lián)防等八種特色黨員黨小組1200余個;充分發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用,實施機關(guān)干部“百千萬連心”和“志愿服務(wù)進鄰里”活動,6175名黨代表、人大代表、政協(xié)委員、市區(qū)兩級機關(guān)干部和公職人員掛鉤結(jié)對到社區(qū)鄰里。二是鄰里街坊骨干。通過居民推選,形成874名鄰里理事長、680名鄰里黨支部書記、2126戶黨員中心戶、6162名鄰里理事(樓長)、1.6萬名樓道長和208名街長、1200名街坊議事的鄰里街坊骨干隊伍,依托這些力量,定期入戶上門,真正做到聯(lián)系群眾面對面、零距離。這支隊伍成為黨和政府掌握社情民意的“千里眼”、“順風耳”和開展基層綜治工作的神經(jīng)末梢,做到基本信息更準確、動態(tài)信息更及時、突發(fā)信息更快捷。截至2014年,采集更新人口基礎(chǔ)信息23萬多條,收集上報矛盾糾紛排查、社區(qū)鄰里難點熱點問題等動態(tài)信息3510多條,涉及公共安全、公共事務(wù)的突發(fā)信息1620多條。初步形成組織與群眾、政府與社會共治共管的新格局。三是社團帶頭人。建立區(qū)社會組織培育中心,引進專業(yè)社會組織培育機構(gòu),開辦區(qū)志愿者培訓(xùn)學(xué)院,每月開展培訓(xùn)和沙龍活動,設(shè)置44個常態(tài)培訓(xùn)項目,社區(qū)社團負責人參訓(xùn)率100%。連續(xù)開展四屆社區(qū)公益助力計劃,重點培育100名社區(qū)社團帶頭人,涌現(xiàn)出“知心奶奶”顏怡,“孫爺爺談心室”孫陳達,快樂調(diào)解俱樂部侯月芳,“開·心鎖”陳慕君,平安守望團明玉榮,安置幫教人員志愿者朱曉明等矛盾調(diào)解、群防群治、轉(zhuǎn)化教育等方面的知名社團帶頭人,今年以來調(diào)解矛盾糾紛2070起,全區(qū)200余名社區(qū)矯正對象、450余名安置幫教對象未發(fā)生一起再犯罪。
搭建有效參與的載體。一是鄰里的評議式參與。鄰里履行信息、服務(wù)、自治三項基本職能,提供就業(yè)社保、民政福利等12項代理服務(wù)和環(huán)保、慈善等25項志愿服務(wù),開展協(xié)議事務(wù)、評議服務(wù)等八類自治活動。今年以來圍繞矛盾糾紛、治安秩序、公共安全、公共事務(wù)等議題,通過召開評議會、議事會、居民代表大會,形成評議2900條,4.5萬人次參評,反映問題1300余件。二是街坊的公約式參與。組織沿街商戶、單位共同制定自律公約、簽訂承諾書,引導(dǎo)商戶自我教育、自我約束、自我管理,履行宣傳政策、了解民情、調(diào)解矛盾三項職能。今年以來4900家單位簽訂文明自律承諾書,解決非機動車亂停放、流動攤販等問題620余件。三是社團的服務(wù)式參與。開展“千家社團聯(lián)系服務(wù)萬戶居民”活動,把愛心送餐、關(guān)愛空巢老人等服務(wù)送到家門,近三年惠及近10萬人次;700多個文娛社團開展百場演出進社區(qū)、四季風采靚崇川等群眾性文藝活動1.1萬場。
提供常態(tài)參與的保障。一是硬件保障。堅持基層導(dǎo)向、群眾導(dǎo)向,把人力、財力、物力更多地投向民生、沉到基層,近五年區(qū)財政累計投入近10億元,建成600平方米以上社區(qū)公共服務(wù)平臺108個,集中“一校三站五室”60余項服務(wù)功能,社會保障、就業(yè)支持、矛盾調(diào)解等公共服務(wù)項目全部實現(xiàn)菜單式服務(wù)、標準化運作。今年規(guī)劃新建5000平方米以上新一代社區(qū)鄰里服務(wù)中心5個(年內(nèi)建成2個),集中菜場超市、文體活動、衛(wèi)生醫(yī)療、社區(qū)管理、公共服務(wù)五大功能。按照《崇川區(qū)社區(qū)鄰里基層治理體系標準(征求意見稿)》,推動基層基礎(chǔ)標準化建設(shè),建立和完善社區(qū)鄰里基層治理的有效機制,簡稱為“貫標工程”。構(gòu)建以居民數(shù)據(jù)信息為基礎(chǔ)、鄰里為終端、移動互聯(lián)為手段的全區(qū)社區(qū)信息平臺,建設(shè)區(qū)級居民信息云數(shù)據(jù)處理中心和便民服務(wù)呼叫平臺。二是隊伍保障。制定社區(qū)干部和職業(yè)社工上崗標準,通過公開招聘、民主選舉、擇優(yōu)留用等措施,調(diào)整優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。2014年以來新增社干178人和綜治社工、特勤、治安協(xié)管264人,常年保持群防隊伍4000人。加大績效考核力度,今后三年將投入8000萬元,逐步提高社工、社干、輔工等社區(qū)工作者薪酬待遇,暢通晉升渠道,形成差別化激勵。三是財力保障。近三年投入1.3億元構(gòu)建“三位一體”人防技防物防相結(jié)合的防控體系,建成城郊社區(qū)技防監(jiān)控室45個,安裝視頻監(jiān)控探頭13000多個,實現(xiàn)區(qū)域全覆蓋;通過購買服務(wù)、公益崗位等形式,向市場主體和社會組織轉(zhuǎn)移公共服務(wù)職能,近三年提供扶持資金1200多萬元。
三、務(wù)求實效,將治理能力提升上來
我們感到,組織網(wǎng)格的健全、參與平臺的建設(shè)提升了基層社會綜合治理能力。
從“對手”到“幫手”。把管理對象轉(zhuǎn)化為管理主體或參與者,使“對手”轉(zhuǎn)變成“幫手”,形成政府與群眾協(xié)調(diào)同向的效應(yīng)。如:讓拆遷群眾參與拆遷。崇川區(qū)近幾年每年的拆遷量都在200萬平方米以上,95%以上的拆遷項目采取協(xié)議搬遷模式(如果群眾不理解、不支持,站在“對立面”,工作將舉步維艱)。為此,我們探索轉(zhuǎn)變工作方式,以公開、透明為原則,由拆遷群眾推選威信高、懂政策的代表參與拆遷工作組的工作,全程監(jiān)督洽談、補償過程。近三年完成拆遷超過500萬平方米,而因拆遷引發(fā)的上訪持續(xù)下降,2015年與2014年同比下降16%,與2013年相比,下降60%。讓安置群眾監(jiān)督安置。近三年每年在建安置房平均200萬平方米、安置居民5000戶。原來安置房建設(shè),政府怎么做安置群眾都不滿意?,F(xiàn)在,我們完善善重大事項社會公示與聽證、評估決策機制,推行“十公示一監(jiān)督”制度。今年以來社會穩(wěn)定風險評估應(yīng)評盡評86件,召開聽證會28次;近五年開工的安置房項目,建立了未來業(yè)主推選的義務(wù)監(jiān)督員參與管理的制度,今年以來因安置房問題引發(fā)的上訪同比下降30%。
從“看法”到“辦法”。城市基層社會群眾訴求多元、看法各異,基層政府身處各種利益交鋒中,往往進退維谷、好事做不好、里外不是人,比如:老小區(qū)整治中的車位改造,有車的希望毀綠改建停車位,沒車的希望保持綠化;平改坡推進中,頂樓支持希望以此解決房屋漏水隔熱等問題,底樓和后樓反對,害怕增加承重,影響采光。對流動攤販“時愛時厭”,因為購物時愛其方便價廉,出行時厭其堵路擾民。引入群眾參與的基層綜治,作為基層組織,不再是以上對下的命令,而是匯集不同看法,創(chuàng)設(shè)表達交流的平臺,尋求“最大公約數(shù)”,通過群眾議事,形成解決問題的辦法。近三年,我們積極推進老小區(qū)改造,投入1.6億元完成樓宇包裝出新684幢135萬平方米;投入3億元,建成非機動車庫36個,改造停車位1018個;投入7000萬元,完成12家農(nóng)貿(mào)市場升級改造;投入3億元,實施老小區(qū)改造。堅持疏堵結(jié)合,開展流動攤販“333”專項整治行動,取締馬路市場15處、流動攤點4200多處,設(shè)立5個臨時疏導(dǎo)點和36個便民服務(wù)亭,解決矛盾糾紛300多個(毀綠停車、違章搭建、占道經(jīng)營出行難、燒烤擾民、流動經(jīng)營與正規(guī)經(jīng)營競爭等),把好事做好,沒有引發(fā)新的社會矛盾。
從“個體”到“整體”。社區(qū)鄰里地域為單元的社會綜合治理,充分調(diào)動屬地單位、企業(yè)參與,協(xié)同政府部門的管理力量,形成社會協(xié)同治理的整體合力。從“塊”和“條”兩個方面著力:一是塊上推進區(qū)域共建。實施社區(qū)、鄰里與單位的結(jié)對共建,150余家市級單位、53個區(qū)級部門與全區(qū)108個社區(qū)開展結(jié)對共建活動,并延伸到每個鄰里街坊。推行區(qū)域黨組織共建,112個單位組建區(qū)域聯(lián)合黨委,在社區(qū)試行轄區(qū)單位黨組織負責人兼任社區(qū)黨委副書記制度。探索企業(yè)社會責任共建,建立企業(yè)社會責任聯(lián)盟,引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)參與社會管理和服務(wù)。二是條上推行管理綜合。區(qū)級層面成立社會管理服務(wù)中心,整合綜治、司法、信訪、公安、民政等24個部門資源,集中社會矛盾糾紛調(diào)處中心、法律援助中心、輿情信息中心等10個工作平臺。街道層面以政法綜治中心為基礎(chǔ),建立社會管理服務(wù)中心,履行暢通訴求表達、應(yīng)急預(yù)警、公共安全等六項職能。社區(qū)層面建立融治安防范、矛盾糾紛調(diào)處等十項功能的綜治辦公室,形成“十位一體”(社區(qū)警務(wù)、治安防范、社會矛盾糾紛調(diào)處、流動人口管理、社區(qū)矯正和刑釋解教人員安置幫教、反邪、禁毒、預(yù)防青少年違法犯罪、國家安全人民防線、普法教育)社區(qū)綜治新架構(gòu)。
(作者系中共南通市崇川區(qū)委書記)
責任編輯:錢國華