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      理性分析收入分配差距

      2015-12-31 16:26:13張麗杰
      商場現(xiàn)代化 2015年27期
      關(guān)鍵詞:收入差距公平效率

      摘 要:改革開放全國受益,無論是國家還是個人都發(fā)生了翻天覆地的變化,但隨之也帶來了居民貧富收入差距。正確看待居民收入差距并有效縮小差距,對減少社會矛盾,促進(jìn)社會和諧,推動經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長意義重大。

      關(guān)鍵詞:收入差距;效率;公平

      改革開放后,我國經(jīng)濟(jì)開始騰飛,雖然在建國時期我們沒有注意到社會事業(yè)的發(fā)展,改革開放后我們把注意力開始轉(zhuǎn)向了社會事業(yè),但是投入的還是不夠,與當(dāng)時經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度相比,社會事業(yè)發(fā)展依然相對滯后。近年來,受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,以民生事業(yè)為主的社會矛盾越來越突出了。我們必須清楚經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展同等重要,甚至是以民生為主的社會事業(yè)的發(fā)展更為重要。

      一、市居民收入的現(xiàn)狀

      收入分配是關(guān)系到整個國家的穩(wěn)定與發(fā)展。一個國家的穩(wěn)定與否,不光要看這個國家的蛋糕做得夠不夠大,還要看這個蛋糕切得均不均,分得勻不勻。其操作過程關(guān)系到整個國家的健康穩(wěn)定發(fā)展,而且也直接關(guān)系到百姓的安居樂業(yè)。既要重視效率,又要公平。收入差距應(yīng)該有的,但是不應(yīng)該存在嚴(yán)重的同工不同酬,民眾付出艱辛的體力和腦力勞動,但卻得不到公平的回報(bào),這讓其心寒,影響到整個社會的進(jìn)步與和諧。只有公平合理的回報(bào)才會激發(fā)民眾全心全意的投入到社會主義建設(shè)的浪潮中,才會歸入到遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的隊(duì)列中,響應(yīng)黨的號召。

      1.居民收入總體狀況

      “十一五”期間,全市大力實(shí)施“工業(yè)主導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)立市”戰(zhàn)略,在整個朝陽地區(qū)其縣域經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展位居前列,這一時期市城鄉(xiāng)面貌煥然一新,人民群眾生活水平大幅提升?!笆濉逼陂g,全市實(shí)行“突破遼西北”戰(zhàn)略,在此期間推行優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和集群高速發(fā)展政策,使得全市的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。這一時期是城鄉(xiāng)建設(shè)最快、社會建設(shè)成效最好、人民滿意度最高的時期。

      2.收入中大部分支出去向

      雖說是解決了溫飽問題,但是居民的基本支出主要集中在衣食住行上,醫(yī)療和教育所占比也是不少。我們現(xiàn)在雖然不必為吃喝犯愁,但現(xiàn)行的物價(jià)高增長卻讓很多低收入的家庭吃不消。一般家庭雖然收入高了,但也都投入到享受上了,買了更大的房和車子。在下一代的教育上,國家免收了義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)雜費(fèi),包括今年五中全會公報(bào)提出推動義務(wù)教育均衡發(fā)展,普及高中階段教育,的確減輕了家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。同時還規(guī)定不準(zhǔn)校內(nèi)校外補(bǔ)課,以減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。但是很多家長為了不讓孩子輸在起跑線上,總是想方設(shè)法的給孩子報(bào)各種輔導(dǎo)班,補(bǔ)習(xí)班。你不補(bǔ)習(xí)就攆不上其他的同學(xué),這樣也就逼著不愿意參加補(bǔ)習(xí)的家長也跟著補(bǔ)習(xí)了。這樣一來明顯的增加了教育的投入費(fèi)用。有資料顯示我國居民基本生活支出占收入的比例集中在40-60%之間,而我市有部分家庭還要超過這個區(qū)間,這說明我市居民收入有很大比重是用于衣食住行,其中教育就占了這些支出的較大比重。

      3.高收入群體構(gòu)成狀況

      在高收入群體中大多是私企老板,個體經(jīng)商戶以及一些壟斷行業(yè)。像電力、通信、石油等行業(yè)的工資在眾多行業(yè)中排在前幾位。這些行業(yè)的年金就已經(jīng)大大的超過了機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通員工的一年工資。有些壟斷行業(yè)得到了行政和管理等諸多方面的保護(hù),顯然在市場競爭方面就已經(jīng)占據(jù)著諸多優(yōu)勢。

      二、收入分配不平等的原因分析

      1.體制的不完善

      體制的不完善是收入分配不平等的重要原因。舊體制的廢除,新體制尚未完善,導(dǎo)致事業(yè)、機(jī)關(guān)單位與企業(yè)員工之間的收入和福利差距進(jìn)一步拉大。

      2.生產(chǎn)要素分配不均

      主要體現(xiàn)在初次分配的不平等。某些壟斷行業(yè)比如說像電信,他們可以憑借著壟斷地位獲得更多超額的利潤,為職工謀取高收入。而這些超額的利潤都不是靠正常勞動所獲得。在同等條件下,同等職業(yè),在壟斷行業(yè)工作的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于社會勞動力的市場價(jià)格。

      3.個人投資理念的差距

      我市的大多的低收入的家庭對于收入的再利用比較保守,不敢冒風(fēng)險(xiǎn),也就不敢用于投資創(chuàng)造更多的財(cái)富,而高收入者卻在投資、理財(cái)?shù)确矫媸歉鼊僖换I,這樣增加了高收入群體的財(cái)富收入途徑,從而使得收入進(jìn)一步的拉大。

      三、擴(kuò)大中等收入人群的基本思路分析

      1.正確看待居民收入差距

      中國共產(chǎn)黨十八屆三中全會推進(jìn)社會事業(yè)改革創(chuàng)新具體內(nèi)容中提到要形成合理有序的收入分配格局,其中涉及到怎樣進(jìn)行規(guī)范收入分配秩序,如何減小差距,最終形成橄欖型分配格局。目前就收入分配差距有兩種觀點(diǎn),一種觀點(diǎn)說,我們現(xiàn)在已經(jīng)存在了嚴(yán)重的兩極分化,基尼系數(shù)已經(jīng)超過0.4這個線。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為我們現(xiàn)在的收入差距大致相當(dāng),不必死抱著0.4這個底線。不同的觀點(diǎn)的存在是因?yàn)樗麄兛疾斓姆秶涂趶讲煌?。說我們現(xiàn)在已經(jīng)存在嚴(yán)重的兩極分化,是考慮到了非法收入對居民收入差距的影響。但無論哪種觀點(diǎn),都認(rèn)為我們現(xiàn)在存在兩極不可避免。問題關(guān)鍵在于怎樣讓中等收入人群擴(kuò)大,逐步形成橄欖型分配格局。

      2.積極改善收入分配差距過大的措施

      (1)保持經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展

      保持一定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,擴(kuò)大收入的可分配總量。想要提升收入的總量,就必須把“蛋糕”做大。

      (2)取締非法收入

      加強(qiáng)法律法規(guī)的建設(shè),依法取締非法收入,保護(hù)正常所得。讓辛勤勞動所得與真正的付出成比例。讓老實(shí)誠懇的人的付出得到應(yīng)得的收入。

      (3)享受教育機(jī)會均等化

      主要是擴(kuò)大教育面,讓更多的人受教育。因?yàn)楣べY性的收入是城鎮(zhèn)居民收入的主要來源。目前事業(yè)機(jī)關(guān)單位工資標(biāo)準(zhǔn)起決定性因素就是人力資源成本。誰受教育程度高,誰的基本工資就高。而教育則是提高人力資源的基礎(chǔ)。讓有困難的群眾和上不起學(xué)的人都能享受高等教育,提高勞動者的就業(yè)能力和技術(shù)水平,最終提高工資收入。

      (4)完善社會保障體系

      主要加強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控,尤其是壟斷行業(yè)收入分配的調(diào)控和監(jiān)管。引入績效考核辦法,來規(guī)避非市場因素收入。營造合理公平的收入分配政策環(huán)境。

      作者簡介:張麗杰(1976.06- ),女,漢族,遼寧北票人,講師,研究方向:經(jīng)濟(jì)管理

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