朱雪璇
新余學(xué)院電子與電氣工程學(xué)院
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淺析電子實(shí)驗(yàn)室的開放管理策略
朱雪璇
新余學(xué)院電子與電氣工程學(xué)院
創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心,實(shí)驗(yàn)室和試驗(yàn)研究基地是國家創(chuàng)新體系的基礎(chǔ),而對(duì)于高校來說實(shí)驗(yàn)室就是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要課堂,高校實(shí)驗(yàn)室不僅能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還能實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的共享。本文就將從電子實(shí)驗(yàn)室的開放管理,淺析如何完善電子實(shí)驗(yàn)室開放管理策略。
電子 實(shí)驗(yàn)室 開放管理
為了與社會(huì)就業(yè)形式接軌,電子實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)應(yīng)該以培養(yǎng)復(fù)合型人才為目標(biāo),開創(chuàng)出新型的人才培養(yǎng)模式,在教學(xué)的過程中,要注重學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng),實(shí)驗(yàn)教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要方式,也是高校理工科專業(yè)的重要教學(xué)組成。
1.1開支過高
實(shí)驗(yàn)室的費(fèi)用主要有設(shè)備的管理與維護(hù)費(fèi)、儀器的折舊費(fèi)和實(shí)驗(yàn)耗材的使用費(fèi)等,如果把實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行開放,這些費(fèi)用也會(huì)隨之升高,但是學(xué)校對(duì)于實(shí)驗(yàn)室的日常維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)的投入費(fèi)用是限制并固定的,這就造成了實(shí)驗(yàn)室費(fèi)用的支出增加但經(jīng)費(fèi)卻短缺的狀況。
1.2安全存在隱患
實(shí)驗(yàn)室開放后雖然會(huì)增加學(xué)生的實(shí)踐場(chǎng)所,但是相應(yīng)的也會(huì)帶來一定的安全隱患問題,尤其是一些理工科的電器設(shè)備。即使實(shí)驗(yàn)室有嚴(yán)格的規(guī)章規(guī)范,并配置相應(yīng)的管理人員,但管理人員是少于學(xué)生人數(shù)的,且管理人員不能隨時(shí)監(jiān)視學(xué)生們的實(shí)驗(yàn)活動(dòng),這就造成了學(xué)生和設(shè)備的安全問題。
1.3學(xué)校秩序矛盾
傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)都是在固定的時(shí)間、班級(jí)和實(shí)驗(yàn)室,在特定的時(shí)間里進(jìn)行教學(xué),而且學(xué)院與學(xué)院、專業(yè)與專業(yè)及學(xué)科與學(xué)科間的界限特別明顯。但是在實(shí)驗(yàn)室開放管理后,學(xué)生學(xué)習(xí)的時(shí)間更加自由了,這就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生理論課程和實(shí)踐課程相混淆,以及預(yù)約了實(shí)驗(yàn)后卻毀約的現(xiàn)象出現(xiàn),不僅給學(xué)校正常秩序帶來負(fù)面影響,還會(huì)給學(xué)校的管理帶來不可預(yù)測(cè)的難題。
1.4教師熱情不高
開放式實(shí)驗(yàn)室對(duì)于大多數(shù)教師和實(shí)驗(yàn)員來說,只是意味著工作量的大量增加,并且學(xué)校沒有對(duì)此進(jìn)行相關(guān)的規(guī)定和給予相關(guān)的保障,經(jīng)濟(jì)上沒有補(bǔ)償,導(dǎo)致教師和實(shí)驗(yàn)員的積極性普遍不高。加上開放性實(shí)驗(yàn)是需要不斷地革新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,開發(fā)更多的綜合性實(shí)驗(yàn)和現(xiàn)代化教學(xué)方式,尤其是需要大量探索性和研究性的實(shí)驗(yàn),這些要求都需要實(shí)驗(yàn)教師不斷地進(jìn)行知識(shí)的更新和學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)方式進(jìn)行教學(xué)。以上種種原因都造成了教師和實(shí)驗(yàn)員對(duì)于開放性實(shí)驗(yàn)的熱情不高甚至排斥。
1.5學(xué)生認(rèn)識(shí)不夠
由于傳統(tǒng)的教學(xué)模式發(fā)展及限制時(shí)間過長,導(dǎo)致學(xué)生們對(duì)于開放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)和研究性學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠,無法意識(shí)到其能夠提升他們的綜合素質(zhì),因此大部分的學(xué)生缺乏參與意識(shí),再加上學(xué)校的相關(guān)政策和管理制度不夠完善,參與開放式實(shí)驗(yàn)室的學(xué)生只有少數(shù),還可能因“違約”的問題造成實(shí)驗(yàn)設(shè)備及材料的浪費(fèi)。
2.1完善實(shí)驗(yàn)內(nèi)容
在平時(shí)的教學(xué)過程中應(yīng)該盡量減少提供與實(shí)驗(yàn)相關(guān)的步驟和內(nèi)容,要依照不同的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和需求,制定特色的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,讓學(xué)生能夠在實(shí)驗(yàn)的過程中按照自身的需求選擇所需的項(xiàng)目,并且按照項(xiàng)目的不同分組,分階段地進(jìn)行課堂教學(xué),從而使學(xué)生能夠在特定的實(shí)驗(yàn)環(huán)境中學(xué)會(huì)自主發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
2.2完善教學(xué)方式
在學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的過程中,需要按照學(xué)校的教學(xué)任務(wù)和需求專門為學(xué)生的實(shí)驗(yàn)安排時(shí)間,開放管理的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,就是讓學(xué)生能夠隨時(shí)隨地根據(jù)自身的需要靈活安排自身實(shí)驗(yàn)時(shí)間,而預(yù)約的方式可以延續(xù)下去,通過預(yù)約的方式,把大家的時(shí)間統(tǒng)籌起來,在各個(gè)時(shí)間段安排實(shí)驗(yàn)。讓學(xué)生們?cè)趯?shí)驗(yàn)的過程中起主導(dǎo)作用,才能促進(jìn)他們的自主思考和探索能力。
2.3完善開放時(shí)間
實(shí)驗(yàn)室的開放時(shí)間一般是白天的整個(gè)較長時(shí)間段,但是實(shí)驗(yàn)室的課外使用時(shí)間又是不確定的,致使大量的學(xué)生和老師在需要到課外進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)資源短缺的情況,甚至出現(xiàn)資源閑置的現(xiàn)象。針對(duì)這一現(xiàn)象,我們可以把實(shí)驗(yàn)的時(shí)間分為幾個(gè)小的時(shí)間段,每個(gè)時(shí)間段都安排一組人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn),輪流使用既可以節(jié)省師生的等待時(shí)間,還能夠避免資源的浪費(fèi),更加方便管理與規(guī)劃。
2.4提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
電子實(shí)驗(yàn)室的開放主要還是為了給學(xué)生提供更好、更多的學(xué)習(xí)實(shí)踐資源,并培育出更加優(yōu)秀的綜合應(yīng)用型人才。在開放管理的實(shí)驗(yàn)過程中,可以以學(xué)校的形式在學(xué)校內(nèi)舉辦電子技術(shù)比賽,激發(fā)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)興趣和創(chuàng)新能力。通過比賽,學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)能夠更加地積極和主動(dòng),這樣的比賽不僅為學(xué)校選拔出優(yōu)秀的學(xué)生,還能在組織及實(shí)施實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的同時(shí)進(jìn)一步提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),讓學(xué)校的學(xué)習(xí)和研究氛圍更加濃郁,教學(xué)效果也會(huì)比傳統(tǒng)教學(xué)更加優(yōu)秀。
開放管理實(shí)驗(yàn)室的模式還處于發(fā)展的初期,具有前途廣闊的發(fā)展空間,在進(jìn)一步的管理模式改革和探索中,將會(huì)更加適應(yīng)高校的發(fā)展趨勢(shì)。當(dāng)全體師生都具備對(duì)于開放性的認(rèn)識(shí)后,有條不紊的實(shí)驗(yàn)工作就會(huì)更加的順利。
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