艾珺迪 王旦黎 國網(wǎng)湖北省電力公司檢修公司鄂西北運維分部

關(guān)于超高壓變電站運行管理模式的分析

艾珺迪 王旦黎 國網(wǎng)湖北省電力公司檢修公司鄂西北運維分部

在我國現(xiàn)今社會的發(fā)展階段，我國的綜合國力不斷提升。社會經(jīng)濟、文化以及科學信息技術(shù)水平不斷提高，我國電力行業(yè)的相關(guān)工作水平和系統(tǒng)管理也逐漸朝向更高的水平階段不斷發(fā)展。在新時期時代發(fā)展潮流的帶動下，有關(guān)我國電力行業(yè)關(guān)于超高壓變電站運行管理模式的研究和分析，逐漸成為了我國電力行業(yè)相關(guān)工作人員在日常的工作生活中最為重點的研究內(nèi)容。

電力行業(yè)；系統(tǒng)管理；超高壓變電站

前言

隨著我國社會的經(jīng)濟、文化、科學信息技術(shù)水平不斷提高，各國之間的經(jīng)濟、文化信息交流日益密切，我國社會主義市場經(jīng)濟中各個企業(yè)之間的競爭局勢日益激烈。逐漸融入到市場經(jīng)濟競爭之中的電力企業(yè)，如果想要在激烈的社會主義市場競爭中獲得長足穩(wěn)定的發(fā)展，就必須擁有先進的生產(chǎn)技術(shù)、科學的管理制度。在傳統(tǒng)管理模式的基礎(chǔ)上形成的超高壓變電站運行管理模式已經(jīng)受到社會各界人士的廣泛關(guān)注。

1.傳統(tǒng)超高壓變電站運行管理模式中存在的弊端

在我國超高壓變電站傳統(tǒng)的運行管理模式之中，大部分變電站的工作環(huán)節(jié)都沒有很好的融入高科技數(shù)字化信息管理系統(tǒng)。更多的是選擇通過人力值班倒班的方式來進行相關(guān)工作環(huán)節(jié)的管理工作。這樣的工作模式下，不可避免的就會出現(xiàn)一系列這樣那樣的弊端和工作運行管理上的失誤。

供電企業(yè)是我國三大基礎(chǔ)性國企服務(wù)行業(yè)之一，超高壓變電站人為值班的傳統(tǒng)管理模式不僅需要我國政府以及相關(guān)部門的工作人員投入大量的人力、物力以及財力方面的支持，而且與高科技數(shù)字化信息管理技術(shù)相比，傳統(tǒng)的人力值班的管理方式尤其低下的工作效率已經(jīng)嚴重阻礙了我國供電企業(yè)在超高壓變電站運行管理上的發(fā)展進程。同時，一般情況下，培養(yǎng)出一名優(yōu)秀合格的超高壓變電站運行管理人員所需要的時間大概是三年左右，如果對一名超高壓變電站負責管理運行工作的工作人員的培訓內(nèi)容不能更好的跟隨住時代發(fā)展的進程，以及在后期容易出現(xiàn)的人才流動等現(xiàn)象又會給我國現(xiàn)今階段超高壓變電站的運行管理和長足穩(wěn)定發(fā)展帶來巨大的阻礙和損失。

2.超高壓變電站運行管理改進的有效措施

2.1 徹底改造傳統(tǒng)變電站的工作模式

在我國傳統(tǒng)的變壓站運行管理模式中，大部分工作環(huán)節(jié)還主要依靠人力值班等傳統(tǒng)形式的管理運行方式。如果想要更好的改造傳統(tǒng)電壓站的運行管理方式，就必須從充分利用現(xiàn)今社會發(fā)展階段的高科技數(shù)字化信息管理系統(tǒng)的科技技術(shù)。在傳統(tǒng)超高壓變壓站工作過程中包括對超高壓電量的控制、電量電力的測量、系統(tǒng)調(diào)節(jié)以及防范警報的設(shè)置等一系列工作環(huán)節(jié)上，都實現(xiàn)高科技自動化系統(tǒng)信息技術(shù)的管理方式。更加直接有效的提高現(xiàn)今社會發(fā)展階段中我國超高壓變電站的工作效率以及在工作運行過程中安全可靠度。

將高科技數(shù)字化信息管理系統(tǒng)更好的應(yīng)用到現(xiàn)今社會發(fā)展階段的超高壓變電站的運行和管理工作的過程當中，能夠在最大化的實現(xiàn)系統(tǒng)信息自動化管理的同時，在對超高壓變電站的定期診斷以及在對變電站運行系統(tǒng)的日常常規(guī)維護等一系列的工作環(huán)節(jié)上都起到了有效及時的基本保障作用。對最終促進和完善我國現(xiàn)今社會發(fā)展階段的超高壓變電站的運行和管理工作的有序進行有著重大的意義。

2.2 有效實現(xiàn)無人值班、集中控制的新型管理模式

在我國現(xiàn)今社會的發(fā)展進程中，社會經(jīng)濟、文化科學技術(shù)水平不斷提升，人們?nèi)粘Ｉ钪械墓ぷ?、學習節(jié)奏不斷加快。傳統(tǒng)的人力值班的超高壓變電站的管理模式中較為低下的工作效率、較為可觀的人力、財力上的投入和浪費等一系列固有的弊端已經(jīng)越來越不能更好的適應(yīng)當今社會時代發(fā)展的潮流，不能很好的滿足現(xiàn)今階段中社會成員的生活和工作上的需求。

我國超高壓變電站如果想要在現(xiàn)今社會激烈的社會主義市場經(jīng)濟的競爭環(huán)境中取得長足穩(wěn)定的發(fā)展，就必須及時改革創(chuàng)新運行管理模式，最大限度的實現(xiàn)通過利用高科技數(shù)字化信息管理系統(tǒng)管理運行的無人值班、集中控制的新型管理模式。及時更新優(yōu)化值班監(jiān)控的軟件分析處理能力，有效緩解因變電站中電力設(shè)備數(shù)量的增加而隨之增大的集中控制中心部門的工作壓力。有效保證我國現(xiàn)今階段的超高壓變電站在遇到各種突發(fā)的事故時也能及時做出相應(yīng)的應(yīng)對措施，最大限度的減少超高壓變電站的運營損失，保證超高壓變電站的正常運行。

3.結(jié)論

總而言之，想要更好的提高我國超高壓變電站的管理運行相關(guān)工作內(nèi)容的工作效率，就必須對超高壓變電站內(nèi)部的運行結(jié)構(gòu)做出及時有效的調(diào)整。有效改善傳統(tǒng)運行管理模式中的弊端和不足。只有妥當處理從巡視到最后技術(shù)留守各個工作環(huán)節(jié)的運行銜接才能最終實現(xiàn)超高壓變電站運行管理模式的最優(yōu)化服務(wù)。

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