劉婭蘭+汪池兵

針對全省中小企業(yè)“融資”“市場”“用工”“用電”“用地”“行政審批”“中介收費”“物流交通”等等難題，一場情感之行、調(diào)研之行、解難之行、發(fā)展之行，日前正在全省各地如火如荼地開展。

“‘雙萬活動要堅持問題導向，著力解決企業(yè)實際困難，讓企業(yè)有‘獲得感。”副省長許克振表示，當前我省經(jīng)濟下行壓力仍然較大，全省工業(yè)新增投資和技改投資以及企業(yè)家信心指數(shù)仍然不足，企業(yè)負擔仍然過重，企業(yè)面臨很多困難和問題，穩(wěn)增長的任務(wù)十分艱巨?！半p萬”活動是省委、省政府應對經(jīng)濟下行壓力、促進實體經(jīng)濟加快發(fā)展的重要舉措，是確?！笆濉眻A滿收官、“十三五”良好開局的務(wù)實行動，也是對機關(guān)干部踐行群眾路線、勇于擔當作為的具體檢驗。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。自2015年10月29日“雙萬”活動啟動以來，全省17個市（州）直部門聯(lián)系企業(yè)3408家，94家省直單位進駐160家對口聯(lián)系企業(yè)。他們以嚴實作風為企業(yè)排憂解難，以工匠精神落實各項任務(wù)，以主人翁姿態(tài)貼心服務(wù)，讓企業(yè)在經(jīng)濟下行的凜冽“寒風”中，感受到黨委、政府的關(guān)懷和溫暖。

把脈問診 精準招聘

校企對接化解企業(yè)用工難

全省“雙萬”活動動員會后的第三天，省教育廳黨組會專題研究，成立了以高校工委書記、省教育廳廳長、黨組書記劉傳鐵為組長的領(lǐng)導小組。當日下午，“雙萬”工作隊奔赴孝昌調(diào)研，選定湖北諾克特藥業(yè)股份有限公司作為掛牌服務(wù)企業(yè)。

11月24日，由省教育廳組織的高校“專家團”來到諾克特公司實地參觀考察、問診把脈?！皩＜覉F”為公司創(chuàng)新發(fā)展、技術(shù)改造、產(chǎn)品研發(fā)開出一劑藥方：盡快和高?！敖Y(jié)對子”“找朋友”，加強校企密切對接，建立長效合作機制。

12月9日，應諾克特公司“點名”要求，武漢生物工程學院、長江職業(yè)學院組織生物醫(yī)藥專業(yè)、偏遠地區(qū)、家庭貧困、女性畢業(yè)學生，舉辦了2場諾克特公司精準招聘會。300余名畢業(yè)生報名應聘，現(xiàn)場面試、達成就業(yè)意向46人。

“兩所高校畢業(yè)生的專業(yè)知識、發(fā)展愿景、擇業(yè)態(tài)度與公司非常匹配，真正是‘找準了地方、招準了人，幫助企業(yè)解決了大問題！”諾克特公司副總經(jīng)理石華杰說，“這次精準招聘、訂單培養(yǎng)真正做到了我們的心坎上，非常滿意”。

以人為本 周道服務(wù)

直接對接化解企業(yè)歷史包袱

大冶有色公司2014年營業(yè)額超千億元，是我省排名第4的重點骨干企業(yè)。去年以來，受國際銅價大幅跳水影響，有色金屬產(chǎn)品以及副產(chǎn)品價格大幅回落，有色公司瀕臨虧損。

省人社廳“雙萬”工作隊進駐大冶有色后，進車間、下礦山，聽取職工意見，實地了解企業(yè)困難，并與企業(yè)“約法三章”：不干擾企業(yè)生產(chǎn)、不要領(lǐng)導陪同、不搞宴請接待。

12月18日，針對大冶有色反映的長病職工多、企業(yè)包袱重的問題，為方便企業(yè)和病殘職工，省勞動能力鑒定委員會組織省人民醫(yī)院、梨園醫(yī)院有關(guān)專家，赴大冶有色開展勞動能力專場鑒定。活動當天，320名病殘職工熱烈響應，參加了鑒定。

4天之后，大冶有色董事長張麟率領(lǐng)公司有關(guān)部門負責人來到省人社廳“登門拜訪”。雙方坦誠交流，就企業(yè)特殊工種退休人員換算繳費年限等問題，現(xiàn)場商定解決辦法和措施。人社廳當場明確：從2016年1月1日即進行調(diào)整。對政策不允許、不能解決的，如勞動合同制工人特殊工種提前退休審批問題，做好詳盡的政策解釋；對政策方向明確、需要改革探索的，如企業(yè)離退休人員移交社會化管理問題，在大冶有色先行先試。

座談中，張麟高度評價了人社廳深入企業(yè)解難題的做法。對此，廳長翟天山說：“經(jīng)濟發(fā)展最終要靠企業(yè)、靠實體經(jīng)濟，幫助企業(yè)排憂解難，本是人社部門作為勞動者之家、企業(yè)經(jīng)營管理人才之家的份內(nèi)之事?！?/p>

搭建舞臺 雪中送炭

銀企對接化解企業(yè)融資難

湖北豐太投資控股集團有限公司是省旅游局的掛牌服務(wù)企業(yè)。公司向“雙萬”工作隊反映，他們在羅田縣投資的三里畈溫泉、薄刀鋒景區(qū)等項目，在招商政策、人才培養(yǎng)、景區(qū)管理、市場宣傳等方面面臨一些問題和困難。

12月3日，省旅游局局長錢遠坤率領(lǐng)“雙萬”工作隊，深入羅田縣三里畈溫泉景區(qū)現(xiàn)場推進幫扶活動。錢遠坤鼓勵公司員工說，省旅游局將努力為企業(yè)貼心服務(wù)、排憂解難，通過解剖麻雀，深入研究制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。

12月24日，省旅游局邀請農(nóng)業(yè)銀行湖北省分行等3家金融機構(gòu)以及鄂旅投等3家旅游投資公司赴豐太集團旗下景區(qū)嘉魚山湖溫泉，舉辦專場旅游項目銀企對接會。

對接會上，銀企雙方互動交流，深入溝通，場面熱烈。各金融機構(gòu)和旅游投資公司針對集團及其旅游項目的實際需求介紹了信貸政策，推薦了合適的投貸聯(lián)動、眾籌投資等融資模式和金融產(chǎn)品。豐太集團董事長曹江城在現(xiàn)場激動地說：“省旅游局為集團舉辦這樣的專場銀企對接活動，既難得又珍貴，通過和金融投資部門的交流，幫助集團高層更新了理念、開闊了思路，更加明確了發(fā)展方向，是服務(wù)企業(yè)實實在在的雪中送炭之舉。”

當好保姆 創(chuàng)新服務(wù)

簡政放權(quán)化解企業(yè)審批難

全省“雙萬”活動方案下發(fā)以后，黃岡市委、市政府積極響應號召，領(lǐng)導掛帥總動員。市委書記劉雪榮主持召開全市電視電話會議，要求全市上下迅速行動起來，營造關(guān)心企業(yè)、關(guān)注企業(yè)的良好氛圍。以市長陳安麗為組長的領(lǐng)導小組，向全市1423家規(guī)模以上企業(yè)派出工作隊，并建立了“一個重點企業(yè)、一名市級領(lǐng)導牽頭、一名縣級秘書（市直部門班子成員）包扶、一個工作專班主抓、一套個性方案實施”的服務(wù)機制，當好企業(yè)“全職保姆”。

黃岡穩(wěn)健公司是市直重點招商企業(yè)，擁有職工1300名，年產(chǎn)值突破4億元、稅收過5000萬元。然而，由于企業(yè)在建設(shè)初期搶進度、趕工期，部分房產(chǎn)登記的手續(xù)和程序不到位，導致12個房產(chǎn)證無法辦理，成為影響企業(yè)發(fā)展的重大制約。

為徹底解決穩(wěn)健公司的房產(chǎn)證問題，黃岡市成立由市經(jīng)信委、安監(jiān)局、住建委、房產(chǎn)局、消防支隊等部門組成的工作專班，建立定期聯(lián)系會議、重大問題溝通等機制，使互為前置、各自為陣、相對獨立的辦證環(huán)節(jié)，變成連鎖推進、配套解決、整體聯(lián)動的服務(wù)鏈條，最終幫助企業(yè)在最短時間內(nèi)將12個房產(chǎn)證辦理到位。