“同炊共飲”的“同火人”

2016-01-25 11:32:57

中國有色金屬 2016年16期

“你們是我們同炊共飲的同火人”。

這是中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中國有色金屬建設(shè)股份有限公司，投資的蒙古國圖木爾廷敖包鋅礦所在地的蒙古民眾的心聲?！懊晒拧币辉~在古蒙古語中的原意是勇敢或樸素。把該詞分解開看，“蒙古”則是由“我”與“爐灶之火”兩個(gè)詞合并而成，結(jié)合起來就是“我們同火人”的意思，是指作為游牧民族的蒙古人每到一地便“同炊共飲”。在當(dāng)?shù)厝说男哪恐校麄冊缫寻堰h(yuǎn)道而來、致力于友好合作的中國有色集團(tuán)人當(dāng)作了與他們“同炊共飲”的“同火人”。

這樣的評價(jià)，不僅發(fā)生在蒙古，中國有色集團(tuán)業(yè)務(wù)版圖所到之處，當(dāng)?shù)厝硕荚谟貌煌恼Z言表達(dá)著同樣的信任。中國有色集團(tuán)總經(jīng)理、黨委書記張克利表示：“單單‘走出去’還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要在項(xiàng)目所在國家立足扎根、長遠(yuǎn)發(fā)展，必須融入當(dāng)?shù)厣鐣⒙男猩鐣?zé)任，樹立良好的形象。這些年，我們始終是這樣做的，真正融入了當(dāng)?shù)??！?/p>

“工廠就是我的大學(xué)”

中國有色集團(tuán)在開展國際產(chǎn)能合作過程中，始終高度重視對當(dāng)?shù)貑T工的培養(yǎng)。如今，掌握中國技術(shù)的外國面孔在中國有色集團(tuán)境外項(xiàng)目上比比皆是，“工廠就是我的大學(xué)”已成為廣泛共識。

贊比亞謙比希銅冶煉公司是中國有色集團(tuán)在境外投資最大的銅冶煉企業(yè)。在公司控制室，年紀(jì)相仿的秦樂觀和姆弗維像一對兄弟，正密切觀察著8個(gè)大型液晶屏幕，從每小時(shí)吃進(jìn)上百噸礦石的艾薩爐進(jìn)料口，直到煉成99%以上的粗銅，每個(gè)環(huán)節(jié)都在他們掌控之中。姆弗維畢業(yè)于贊比亞銅帶省大學(xué)，他對自己一畢業(yè)就進(jìn)到該公司而深感幸運(yùn)。他所從事的實(shí)際操作工作與在學(xué)校所學(xué)的理論有很大差距，這讓他感覺必須學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作需要?！百澅葋喦嗄暌栽谥袊髽I(yè)上班為傲，在這里我們能真正感受到個(gè)人的成長！”

中贊友誼醫(yī)院

向緬甸茵奈村中學(xué)提供捐贈

緬甸小伙昂泰對中國有色集團(tuán)的評價(jià)同樣質(zhì)樸：“作為年輕人，能進(jìn)入這么現(xiàn)代化的工廠工作非常光榮。”作為緬甸達(dá)貢山鎳礦司機(jī)班副班長的，昂泰他家住在離曼德勒26英里的村子里，在沒來達(dá)貢山鎳礦之前一直在附近的糖廠工作，是中國有色集團(tuán)投資的達(dá)貢山鎳礦改變了他的生活軌跡。目前，達(dá)貢山鎳礦像昂泰一樣的緬籍員工占員工總數(shù)的60%以上，很多緬方員工已迅速成長起來，能夠在實(shí)際操作上獨(dú)擋一面，有37人走上了管理技術(shù)崗位，18名操作骨干走上作業(yè)長、副作業(yè)長崗位。

在屬地化用工廣泛推行的過程中，中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中國十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司的中方員工親自教授當(dāng)?shù)貑T工各項(xiàng)技能，大大提升了當(dāng)?shù)孛癖姷募寄芩健?/p>

在十五冶對外公司安哥拉項(xiàng)目部，中安籍員工的比例達(dá)到了1∶2。該項(xiàng)目部從成立之初到如今的開拓發(fā)展，他們形成了包括公開招聘、教育培訓(xùn)、考試考核、合同簽訂、上崗工作、薪酬待遇、工資結(jié)算、解除合同、生活管理、文化生活等內(nèi)容的管理體系，打造出了一支高素質(zhì)、高技能、高效率的安籍員工隊(duì)伍。2012年、2014年，該公司先后在安哥拉K.K.5000套項(xiàng)目部、安哥拉盧班戈項(xiàng)目部成立了安工培訓(xùn)基地，并安排在K.K.5000套項(xiàng)目部R2地塊劃分兩棟H5戶型的公寓樓作為安工獨(dú)立施工的試點(diǎn)。通過嚴(yán)格的過程監(jiān)控和耐心的管理，由安工隊(duì)負(fù)責(zé)施工的兩棟公寓樓，從結(jié)構(gòu)、砌筑到裝飾裝修的各項(xiàng)質(zhì)量均得到了監(jiān)理的好評。屬地化用工的大力開展，不僅突破了現(xiàn)場完全依賴中國工人的局限性，也為安哥拉當(dāng)?shù)靥峁┝烁嗟木蜆I(yè)機(jī)會。

地處西非的利比里亞，由于工業(yè)比較落后，加之多年戰(zhàn)亂，新一代青年大多沒有經(jīng)過正規(guī)崗位技能培訓(xùn)。為此，十五冶四公司利比里亞項(xiàng)目部對利籍員工統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，并安排具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中方施工人員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)。這充分激發(fā)了利籍員工愛技術(shù)、愛勞動的工作熱情，培養(yǎng)了他們愛崗敬業(yè)的工作精神。更加以人為本的感動則彰顯了人性的光輝。2012年8月，利比里亞籍員工經(jīng)理莫摩的兒子突發(fā)疾病去世，十五冶四公司利比里亞項(xiàng)目部了解情況后立即安排其回家辦理喪事，并安排專人送去了大米、食用油、魚等生活物資及慰問金。事后，凡是提到中國十五冶、提到中國企業(yè)，莫摩總是豎起大拇指交口稱贊。

總有一種感動令人淚流滿面

共擔(dān)風(fēng)雨、同舟共濟(jì)，才會感知心與心的距離。

在達(dá)貢山鎳礦附近的茵奈村中學(xué)，學(xué)校校長指著離新教學(xué)樓不遠(yuǎn)的茅草屋說，以前學(xué)生們都擠在那里上課，現(xiàn)在有了中國有色集團(tuán)修建的新校舍，孩子們別提多高興了。“謝謝你們?！彼嬲\地說。2008年，當(dāng)達(dá)貢山鎳礦項(xiàng)目還處于前期運(yùn)作階段時(shí)，緬甸遭到熱帶風(fēng)暴襲擊，中國有色集團(tuán)堅(jiān)持與當(dāng)?shù)厝嗣瘛巴粑⒐裁\(yùn)”，第一時(shí)間向?yàn)?zāi)區(qū)捐助了10萬美元。2012年11月11日，當(dāng)緬甸德貝金地區(qū)發(fā)生7級強(qiáng)烈地震時(shí)，中國有色集團(tuán)又在第一時(shí)間為緬甸曼德勒省和實(shí)皆省提供捐款用于恢復(fù)受災(zāi)民眾的正常生活。正是這種默默的扶持、真誠的幫助，為當(dāng)?shù)厝俗哌^艱難的日子增添了更多的信心。

“真心換真心，真情換真情”。在達(dá)貢山項(xiàng)目的建設(shè)過程中，同樣有很多緬甸兄弟危難時(shí)刻伸出援手。從最初勘探時(shí)的向?qū)?，到工地建設(shè)時(shí)的忙碌，從線路搶修過程里的生死相隨，到生活區(qū)里的和諧共處，在這山水之間，中緬兩國人民早已融入一個(gè)大家庭。當(dāng)有人問起線路搶修時(shí)負(fù)責(zé)開車的緬甸司機(jī)在搶修現(xiàn)場怕不怕時(shí)，他堅(jiān)定地?fù)u搖頭表示，中國人總是在我們困難的時(shí)候挺身而出，當(dāng)他們有困難需要幫助時(shí)，緬甸兄弟一定要和他們一起面對考驗(yàn)。

當(dāng)心與心貼近的時(shí)候，任何困難都會變得渺小。

在國際金融危機(jī)的大背景下，當(dāng)贊比亞、蒙古等國家的礦業(yè)公司紛紛減產(chǎn)、停產(chǎn)的時(shí)候，當(dāng)?shù)厝说娜粘Ｉ钍艿搅藰O大的沖擊，中國有色集團(tuán)在這個(gè)時(shí)候站了出來，鄭重承諾： “不減少一噸產(chǎn)量、不裁減一名員工，不減少一分投資”，這一承諾的堅(jiān)決執(zhí)行，為贊比亞、蒙古等項(xiàng)目所在國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。無怪乎贊比亞社會各界發(fā)出如此的感慨：“中國有色集團(tuán)不僅順境時(shí)是我們的朋友，逆境時(shí)更是我們的朋友，他們是贊比亞全天候的朋友?！?/p>

向緬甸當(dāng)?shù)毓╇?/p>

贊比亞謙比希濕法冶煉公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)橫跨贊比亞和剛果（金）。在剛果（金）的中色華鑫濕法冶煉有限公司機(jī)修車間有一位當(dāng)?shù)氐臋z修班長名叫阿萊恩。2013年3月8日，在移動一個(gè)高壓電柜箱的過程中受傷。他被在第一時(shí)間被送往醫(yī)院，同在機(jī)修車間的黃主任、陸師傅和翻譯小王始終陪著阿萊恩的家人等候手術(shù)結(jié)果、安慰其家人。雖然手術(shù)很成功，但阿萊恩要留下來至少一個(gè)月靜養(yǎng)治療，醫(yī)生和他的家人說：“這是我第一次見到中國人陪著剛果（金）員工一起治療，很少見到這么負(fù)責(zé)任的老板。”之后的一個(gè)月，小王每周都會代表公司帶禮物到醫(yī)院看望阿萊恩，帶給其家人一定的生活費(fèi)。阿萊恩住院期間的工資只有正常工資的三分之二，得知他難以維持家里生活的情況后，公司決定每月定期給阿萊恩一部分生活補(bǔ)助。經(jīng)過四個(gè)月的靜心治療，阿萊恩終于康復(fù)。在一次剛方員工會議上，阿萊恩的發(fā)言感人肺腑：“公司就是我們的父親，我們要好好工作，讓我們的父親更好，這樣我們的生活才會變得更好?！?/p>

“公司是我們的父親”！多么感人的話語。溫暖和關(guān)懷跨越種族和國界，化成無堅(jiān)不摧的力量，在彼此間傳遞。同樣的故事，在中國有色集團(tuán)出資企業(yè)沈陽有色金屬研究院駐中色鎳業(yè)（緬甸）有限公司技術(shù)部化驗(yàn)室也在上演。

溫水是技術(shù)部化驗(yàn)室從事取制樣工作的緬甸籍員工，無父無母的他和寡居的姐姐生活在一起。有一天，溫水在騎摩托車回家的路上和另一摩托車發(fā)生刮碰，造成左手臂骨折。善良的溫水不忍心向住在一個(gè)鎮(zhèn)上的肇事者索要賠償，自己負(fù)擔(dān)了兩三千元人民幣的住院費(fèi)用，誤工的工資當(dāng)然也由自己承擔(dān)。得知該情況后，化驗(yàn)室的中方員工主動為他捐款，公司和員工捐助的慰問金共50多萬緬幣（約合3000元人民幣）很快送到溫水手中。

共度難關(guān)，鏈接著中國有色集團(tuán)和項(xiàng)目所在國員工的共鑄發(fā)展、共迎挑戰(zhàn)的情懷，書寫的是攜手并進(jìn)的友誼篇章。

關(guān)愛員工不是口號而是行動

對于中國有色集團(tuán)來講，關(guān)愛項(xiàng)目所在國家和地區(qū)的當(dāng)?shù)貑T工，從來不是停留在嘴邊的口號，而是扎扎實(shí)實(shí)的行動。

負(fù)責(zé)蒙古敖包鋅礦運(yùn)營的鑫都礦業(yè)公司成立之初，時(shí)任鄰縣縣長的哈姆蘇仁被聘來做人事工作，主要考慮他做縣長十來年，最了解當(dāng)?shù)氐墓袼刭|(zhì)和水平。哈姆蘇仁任職期間，招收當(dāng)?shù)貑T工190多名，其中多數(shù)目前仍在礦山工作。在他看來：“敖包鋅礦的人員流動性低于10%，這在蒙古中資企業(yè)中比較罕見”。是什么讓這些蒙古員工選擇長期在敖包鋅礦工作呢？到過公司的人會注意到，下班時(shí)工廠門口停著3輛大巴車，20分鐘之后，工人們便可以抵達(dá)12公里外西烏爾特的家中。這些大巴車常年跑在這段路上運(yùn)送三班倒的員工。在西烏爾特市，鑫都礦業(yè)公司還出資200萬美元建設(shè)了兩棟住宅樓，為蒙方員工解決住房問題。每個(gè)當(dāng)?shù)貑T工都可以申購住房，價(jià)格遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)貥鞘?，而且雙職工還有優(yōu)惠政策。

目前，敖包鋅礦的蒙方員工超過85%、30%以上的中層崗位已由本地員工擔(dān)任、有2名蒙方股東進(jìn)入公司高級管理層。合作方—鑫都礦業(yè)有限公司副董事長岡巴特，因?yàn)榕c中色股份共同投資開發(fā)敖包鋅礦而榮膺蒙古國總統(tǒng)頒發(fā)的國家最高獎(jiǎng)，“工業(yè)企業(yè)功勛人員”獎(jiǎng)?wù)隆Ｋ麨榘桨\礦中蒙股東之間求同存異、重商務(wù)實(shí)的精神和文化所感染，親眼見證了敖包鋅礦關(guān)愛當(dāng)?shù)貑T工的種種舉措。在世代游牧的蒙古草原上，敖包鋅礦的中蒙股東大力提倡中方員工學(xué)習(xí)蒙文、蒙方員工學(xué)習(xí)中文，每逢圣誕、新年等節(jié)日，公司主要領(lǐng)導(dǎo)都率代表團(tuán)到現(xiàn)場與中蒙員工一起歡度節(jié)日。敖包鋅礦的奠基紀(jì)念碑上，總能看到當(dāng)?shù)匕傩站传I(xiàn)的潔白哈達(dá)，表達(dá)了蒙古人民的美好祝福。每到節(jié)假日等喜慶的時(shí)刻，當(dāng)?shù)貑T工都會合唱起自創(chuàng)的礦歌：“美麗富饒的神山敖包，引領(lǐng)我們走向美好未來；令人自豪的潔白鋅城，中蒙友誼的永恒見證！”

真誠關(guān)懷，為項(xiàng)目所在地員工打造一個(gè)溫馨的“家”，始終是中國有色集團(tuán)海外企業(yè)和項(xiàng)目部的不懈追求。

在承建安哥拉住房項(xiàng)目過程中，十五冶對外公司安哥拉項(xiàng)目部為了加強(qiáng)安籍員工管理，留住有技能的員工，重建了安籍員工營地，將食堂、集裝箱宿舍、值班室、浴室、廁所等統(tǒng)一進(jìn)行了改良，改善了員工居住條件。安哥拉盧班戈項(xiàng)目部還設(shè)立了太極拳培訓(xùn)班，學(xué)員阿勒克斯安德烈說：“自從參加這個(gè)培訓(xùn)之后，整個(gè)人覺得很放松，精力充沛，心情愉悅，我會堅(jiān)持練習(xí)，體會博大精深的中國文化?！卑哺缋?xiàng)目部的5名安哥拉員工還與12名中方員工自編了大型舞蹈節(jié)目《我們是自豪的建設(shè)者》，明快的節(jié)奏，積極向上的內(nèi)容，向外界傳遞了中安員工對企業(yè)的無限熱愛。

關(guān)注蒙古當(dāng)?shù)貑T工身體健康

蒙古敖包鋅礦為當(dāng)?shù)鼐杞ǖ摹眻F(tuán)結(jié)公園“

十五冶七公司白俄羅斯項(xiàng)目部則把親情化管理延伸至外籍員工中。在生活上，食堂經(jīng)常會做些符合白俄羅斯人口味的飯菜，在住宿上給予一些特殊關(guān)照；每逢外籍員工生日，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)總會帶領(lǐng)中方員工親自為其慶祝生日，并送上生日蛋糕和精美的小禮品。2013年10月3日中午，該項(xiàng)目部全體員工齊聚會議室，為外籍員工葉拉舉行了簡樸而莊重的結(jié)婚慶祝儀式，項(xiàng)目部經(jīng)理龔志凱送上鮮花，全體員工逐一向葉拉送上祝福。葉拉對項(xiàng)目部處于趕工期、搶進(jìn)度的關(guān)鍵時(shí)期仍為她舉行這樣一個(gè)富有紀(jì)念意義的慶祝儀式而深為感動。

中國有色集團(tuán)關(guān)愛員工的舉動，不僅當(dāng)?shù)貑T工能夠真切體會到，項(xiàng)目所在國家和地區(qū)的工會組織同樣看在眼里。

在贊比亞，中國有色集團(tuán)注重依法維護(hù)贊方員工的權(quán)益，在為當(dāng)?shù)貑T工支付正常的工資之外，還為他們提供了優(yōu)厚的福利待遇，包括給予一定數(shù)額的住房補(bǔ)貼。此外，有的企業(yè)還規(guī)定每位贊比亞工人可帶四名家屬免費(fèi)醫(yī)療，為贊比亞員工家庭解決了后顧之憂。和諧的勞動關(guān)系、用工關(guān)系，使中國有色集團(tuán)所屬的中色非洲礦業(yè)公司工會主席湯姆森連連稱贊：“中方不但給礦工們營造了良好的工作條件，而且在生活上也考慮的非常周到，讓工人工作起來更有干勁”。中國有色集團(tuán)在當(dāng)?shù)卮罅ν七M(jìn)屬地化管理，在出資企業(yè)的高管層中都設(shè)立了贊方副總經(jīng)理，花大力氣培訓(xùn)當(dāng)?shù)毓と?，每年選派優(yōu)秀贊方員工到中國參觀學(xué)習(xí)。據(jù)中色盧安夏銅業(yè)公司贊籍副總經(jīng)理喬拉介紹：“公司98%以上是贊比亞本地人，管理團(tuán)隊(duì)中80%以上是贊比亞人，企業(yè)對當(dāng)?shù)貑T工的真心關(guān)愛是我們工作的最大動力”。

塔吉克斯坦帕魯特金礦項(xiàng)目為當(dāng)?shù)匦藿ǖ?號橋通車

經(jīng)過中方教授,非洲企業(yè)當(dāng)?shù)貑T工可獨(dú)立作業(yè)

2014年5月，由中華全國總工會主辦的“中非工會跨國企業(yè)勞動關(guān)系和工會作用研討會”上，中國有色集團(tuán)黨委副書記許樹森在主旨發(fā)言時(shí)真情流露：“李克強(qiáng)總理訪問非洲四國時(shí)，將中非關(guān)系定位為亞非復(fù)興背景下的文明互鑒關(guān)系。中國有色集團(tuán)非洲出資企業(yè)在勞工關(guān)系和工會工作中所發(fā)揮的正能量，正是對這種文明互鑒關(guān)系的重要闡釋?！碑?dāng)聽完許樹森的介紹后，贊比亞工會代表動情地指出：“我們對中國有色集團(tuán)在贊比亞的做法非常滿意，如果在贊比亞的外資企業(yè)都像中國有色集團(tuán)那樣，就不會發(fā)生矛盾和糾紛?！?/p>

“我們永遠(yuǎn)相信中國人”

履行責(zé)任、熱心公益，是走向海外的題中應(yīng)有之義。

中國有色集團(tuán)對于責(zé)任的理解，首先是從對合作方的負(fù)責(zé)談起，這被他們視為走出國門的根基。中國有色集團(tuán)沈陽礦業(yè)投資有限公司所屬的鐵嶺選礦藥劑有限公司，是選礦藥劑這個(gè)小行業(yè)的大明星。近年來，該公司依托中國有色集團(tuán)的品牌優(yōu)勢，積極開拓國際市場，從公司領(lǐng)導(dǎo)到普通業(yè)務(wù)人員，都始終把客戶的需求作為努力的方向。如今，在該公司的合作名單中，必和必拓、嘉能可、英美資源、智利國有銅礦公司等世界級企業(yè)不斷增多，中國有色集團(tuán)贊比亞礦山、中鐵剛果華剛礦業(yè)、中冶巴基斯坦山達(dá)克礦山、五礦澳洲MMG世紀(jì)鉛鋅礦等中資企業(yè)海外礦山，更是該公司長期穩(wěn)定的客戶。鐵嶺藥劑董事長、總經(jīng)理、黨委副書記張春海表示：“2015年我們的銷量比2004年增長了近2000噸，實(shí)現(xiàn)了逆勢增長。這一切都源自于我們始終堅(jiān)守的責(zé)任情懷，誠信的宗旨和為客戶負(fù)責(zé)的理念，是我們成功開拓國內(nèi)外市場的一大法寶?！?/p>

由合作方延展開來，中國有色集團(tuán)履行責(zé)任的腳步從未停歇，他們實(shí)施的一系列重大公益活動，更是引起了國際社會的廣泛關(guān)注和一致好評。

熱心非洲當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)發(fā)展

2011年，中國有色集團(tuán)投入100萬元、邀請了代表中國眼科最高水平的同仁醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)，實(shí)施“贊比亞光明行”活動，為109名贊比亞貧困白內(nèi)障患者進(jìn)行免費(fèi)復(fù)明手術(shù)。手術(shù)所在的中贊友誼醫(yī)院由中國有色集團(tuán)投資，是非洲大陸上唯一由中國人自主經(jīng)營的醫(yī)院，有“中國白求恩”之稱的秦喜勝擔(dān)任院長，經(jīng)常有人從盧薩卡驅(qū)車到這里看病。醫(yī)院擁有100多個(gè)床位，110多名來自中國、印度、孟加拉、贊比亞的醫(yī)務(wù)人員全力配合醫(yī)療組做好手術(shù)。贊比亞最好的眼科醫(yī)生慕名前來參觀學(xué)習(xí)后深有感觸：“中國有色集團(tuán)的全力投入保障了手術(shù)質(zhì)量，我們永遠(yuǎn)相信中國人，感謝中國。”

失明多年的贊比亞15歲小男孩尼干加、73歲的老人穆蘇阿、74歲的老人彌右巴驚喜地發(fā)現(xiàn)，自己恢復(fù)視力后看到的第一個(gè)人竟是來自萬里之外的中國全國政協(xié)副主席、中國非洲友好協(xié)會會長阿不來提·阿不都熱西提。當(dāng)阿不來提·阿不都熱西提與贊比亞時(shí)任總統(tǒng)班達(dá)為這3位來自貧困地區(qū)、倍受白內(nèi)障困擾的贊比亞人揭開紗布時(shí)，他們激動萬分。來自坦贊鐵路起點(diǎn)、曾當(dāng)過警察的穆蘇阿甚至表示，中贊傳統(tǒng)友誼令他重拾光明，徹底改變了人生軌跡。這一幕令在場的人們感動不已。

非洲員工向汶川地震捐款

非洲員工用歌聲表達(dá)對中國企業(yè)的熱愛

中贊友誼醫(yī)院對當(dāng)?shù)厝说囊饬x，在平時(shí)更加突顯。當(dāng)?shù)貢r(shí)間2015年9月15日晚上12點(diǎn)，秦喜勝接到了在贊中資企業(yè)中都公司總經(jīng)理的求救電話，在謙比希新礦區(qū)發(fā)生一起大貨車與中都公司贊方員工班車相撞的交通事故，造成46名贊比亞人員不同程度的受傷。凌晨12時(shí)30分，傷者被一輛大巴車運(yùn)到中贊友誼醫(yī)院，醫(yī)生們迅速地投入到救治一個(gè)個(gè)病人的工作中，為所有重傷、中傷人員都做了手術(shù)，輕傷者則留院觀察。16日上午8點(diǎn)30分，所有手術(shù)均圓滿完成。這一幕也成為中國有色集團(tuán)在非洲大陸傳遞中國正能量的真實(shí)寫照。

截至目前，中國有色集團(tuán)在贊比亞提供各種捐贈折合2000多萬美元，向“贊比亞第一夫人防治艾滋病組織”、國家抗瘧疾計(jì)劃、大學(xué)生、中小學(xué)校以及婦女兒童救助會及基金會等捐贈資金和物資，聯(lián)合NGO組織在社區(qū)免費(fèi)開展艾滋病防治宣傳。作為贊比亞中華總商會會長單位，中國有色集團(tuán)還經(jīng)常組織在贊中資企業(yè)舉辦各種慈善活動，贊助贊比亞的全國性體育賽事，積極捐贈資金和物資，為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和酋長部落捐建道路、圍墻、公共候車廳等公用設(shè)施。一件件看似平凡的善舉，在贊比亞當(dāng)?shù)貥淞⑵鹬袊髽I(yè)良好的社會形象。2010年，中國有色集團(tuán)以票選第一名的結(jié)果榮膺中國非洲人民友好協(xié)會評選的“感動非洲的十大中國企業(yè)”稱號。

贈人玫瑰，才能共鑄和諧；肩負(fù)責(zé)任，才能締造輝煌。

2009年，中色鎳業(yè)公司的同志們還在吃江水時(shí)就為緬甸當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校和寺廟打井、為達(dá)貢中學(xué)捐贈160余套桌椅，解決了當(dāng)?shù)財(cái)?shù)百名師生和民眾的上課難、用水難問題。2010年，他們?yōu)榫挼閴窘軏D女醫(yī)院提供捐款、為勐貢村中學(xué)捐贈5萬美元。2012年9月，他們向緬甸馬哈妙寺廟捐贈500萬緬幣用于修建僧侶休息室，向緬甸茵奈中學(xué)捐贈100萬緬幣用于購置新校舍教學(xué)用品，向茵奈村捐建了水井。他們應(yīng)緬甸宗教部的邀請，還為洛陽白馬寺緬式佛塔提供了慈善資金，并為項(xiàng)目所在的茵奈村寺廟提供了價(jià)值數(shù)百萬緬幣的建筑材料。2013年潑水節(jié)期間，中色鎳業(yè)公司為當(dāng)?shù)?所寺廟、2所村莊的150余名60歲以上的老人發(fā)放了食品和慰問金。此外，他們在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)了一座2000平米的現(xiàn)代化醫(yī)院，在為項(xiàng)目服務(wù)的同時(shí)，也將對當(dāng)?shù)氐木挼槿嗣耖_放。為了幫助當(dāng)?shù)卮迕窀纳粕钏?，用上穩(wěn)定的電源，達(dá)貢山鎳礦向附近的茵奈村、耶信村、蒙貢村、昂宋村等超過1600戶家庭每一戶家庭每月提供10度免費(fèi)電，向村子的寺廟、學(xué)校、路燈等公共設(shè)施每天提供400度免費(fèi)電。他們點(diǎn)亮的不僅是漫漫長夜，更是中緬共同發(fā)展的信念。“感謝有你們”，不僅是當(dāng)?shù)孛癖姷男穆?，更是中緬“胞波”情誼源遠(yuǎn)流長的回聲。

緬甸前任駐華大使吳丁烏曾經(jīng)送給中國有色集團(tuán)一首自己創(chuàng)作的詩歌《比大海更深廣的友誼》。詩中寫道：“大海，很深。即使是這樣吧，我卻說，我們兩國的友誼比大海還要深遠(yuǎn)。”高度贊揚(yáng)了中國有色集團(tuán)在海外履行社會責(zé)任的作為。

把綠色種在人們心里

保護(hù)環(huán)境的硬任務(wù)，在中國有色集團(tuán)“走出去”的過程中，不是力爭完成，而是必須堅(jiān)決執(zhí)行，不打半點(diǎn)折扣。

在花香四季的贊比亞，中國有色集團(tuán)一直在努力打造“碧水藍(lán)天下的綠色企業(yè)”，冶煉廠采用世界最先進(jìn)的艾薩銅冶煉技術(shù)，被當(dāng)?shù)丨h(huán)保官員評價(jià)為“贊比亞的綠色冶煉廠”。在贊企業(yè)之間相互協(xié)同、優(yōu)勢互補(bǔ)，打造了銅產(chǎn)業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，“不僅解決了原料供應(yīng)問題，更使綠色發(fā)展的理念深入人心”。中國有色集團(tuán)常駐非洲的副總經(jīng)理陶星虎說。

在緬甸伊洛瓦底江畔，達(dá)貢山鎳礦項(xiàng)目既要金山銀山，也要綠水青山。中色鎳業(yè)公司在架設(shè)140公里輸電線路的過程中，沒有砍伐一棵樹。為此多投資了300萬美元，卻為緬甸保留了500平方公里的原始森林。該公司還投資2.4億人民幣，建成干燥煙氣凈化電收塵、回轉(zhuǎn)窯電收塵和電爐布袋收塵系統(tǒng)，使排放煙氣對環(huán)境的破壞降到最低；項(xiàng)目自身沒有工業(yè)污水排放，對于生活污水，中色鎳業(yè)公司投資建成了污水處理系統(tǒng)，處理的廢水達(dá)到了中國二級水處理標(biāo)準(zhǔn)，可直接飲用。金魚對水質(zhì)非常敏感，而在中色鎳業(yè)公司的辦公樓里，一個(gè)特別的魚缸引人駐足，里面用礦渣水養(yǎng)的金魚活蹦亂跳。這說明達(dá)貢山鎳礦的污水經(jīng)過處理得到了凈化、沒有污染，給緬甸當(dāng)?shù)孛癖姵粤艘活w“定心丸”。

走進(jìn)緬甸的中國十五冶曾留下了一段保護(hù)“圣樹”的佳話。這里面，既有環(huán)保的初衷，也有尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗的因素。

2013年3月20日，中國十五冶二公司員工正在進(jìn)行緬甸SK礦項(xiàng)目場地表土剝離作業(yè)時(shí)，一棵枝繁葉茂，樹冠亭亭如蓋的樹木映入施工長胡光興的視線，他發(fā)現(xiàn)這是一顆菩提樹。菩提樹是佛教圣樹，而緬甸又是一個(gè)佛教國家，絕大部分人都信仰佛教，對菩提樹十分敬重。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和胡光興現(xiàn)場察看確認(rèn)無誤后，立即決定尊重緬甸信仰，保護(hù)菩提樹。項(xiàng)目部安全員方文波等人利用午休時(shí)間，冒著50攝氏度以上的酷暑，搭設(shè)防護(hù)圍欄、設(shè)立了警示牌。緬籍工人繆杜評價(jià)：“你們真正了解我們，懂得我們，尊重我們，你們是我們的好朋友?！?/p>