劉凌濤
山東省濰坊市奎文區(qū)社保中心
巧用信息技術(shù)推動事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)代化
劉凌濤
山東省濰坊市奎文區(qū)社保中心
檔案對事業(yè)單位來說具有非常重要的意義,對單位上下人員的調(diào)配起著參考作用,可是在信息技術(shù)飛速發(fā)展的如今,事業(yè)單位檔案管理工作已經(jīng)與時代的發(fā)展步伐脫軌,存在這樣那樣的問題,使得檔案管理的作用無法得到發(fā)揮,迫切需要借助信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)代化。本文主要就當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理中存在的問題,探討如何有效利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化發(fā)展。
信息技術(shù);事業(yè)單位;檔案管理;現(xiàn)代化管理
檔案管理在我國有著悠久的發(fā)展歷史,在過往的演變過程中積累了相當(dāng)豐富的檔案管理經(jīng)驗(yàn),但是隨著時代不斷變化發(fā)展,在檔案管理中遇到的情況也來越復(fù)雜,而且事業(yè)單位人事檔案管理關(guān)系到每一個事業(yè)單位人員的切實(shí)利益,是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工作,呈現(xiàn)復(fù)雜多樣性,依靠過去老祖宗留下了的傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理已經(jīng)行不通,需要緊跟時代的腳步,積極引進(jìn)相關(guān)的檔案管理設(shè)備和現(xiàn)代化的檔案管理人才,開啟現(xiàn)代化的檔案管理模式。
在社會不斷進(jìn)步的過程中,事業(yè)單位檔案管理的重要性越來越凸顯,同時無論是事業(yè)單位自身還是社會對檔案管理工作的相關(guān)要求越來越嚴(yán)格,提出了更多極具現(xiàn)代化特色的新要求,事業(yè)單位檔案管理工作需要不斷改進(jìn)工作方式,跟上時代的發(fā)展。利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)代化不僅能更大限度的確保檔案資料的完整與真實(shí)可靠性,還能在做好資料保存的基礎(chǔ)上更好地對檔案資料進(jìn)行開發(fā)使用,獲得更大的經(jīng)濟(jì)社會效益。同時現(xiàn)代化的管理方式帶來了很多便利,使得檔案的整理分類工作更加容易實(shí)現(xiàn),在提高檔案管理工作效率、降低事業(yè)單位辦公成本的同時還有效規(guī)范了工作流程,有利于更好的促進(jìn)事業(yè)單位辦公的現(xiàn)代化,最終有效推進(jìn)了事業(yè)單位的信息化水平。
(一)管理制度不夠完善
目前很多事業(yè)單位采用的依然是過去的老一套管理機(jī)制,在執(zhí)行過程中存在各種困難,出現(xiàn)執(zhí)行不到位的情況,加上部分事業(yè)單位并沒有意識到做好檔案管理的現(xiàn)實(shí)意義,并沒有形成切實(shí)可行的檔案管理制度,加上當(dāng)前檔案管理中不斷涌現(xiàn)的新情況,檔案管理相當(dāng)混亂,管理制度上存在的問題充分暴露出來。
(二)對檔案的現(xiàn)代化管理并沒有充分重視
雖然人類已經(jīng)進(jìn)入信息社會,各種信息技術(shù)在工作中得到廣泛的應(yīng)用,但是依然有部分事業(yè)單位因循守舊,甚至對信息技術(shù)存在抵觸情緒,信息技術(shù)在檔案管理工作中的應(yīng)用受到限制,加上管理監(jiān)督上落實(shí)不到位,工作效率難以得到提升,檔案管理現(xiàn)代化還有很長的路要走。
(三)相關(guān)檔案管理人員專業(yè)素養(yǎng)不夠
很多事業(yè)單位在進(jìn)行人事招聘過程中對檔案管理崗位的專業(yè)要求并沒有做出嚴(yán)格限制,出現(xiàn)了很多并不是科班出身的人士從事檔案管理工作的現(xiàn)象,并沒有接收到系統(tǒng)學(xué)習(xí)的工作人員對無論是對檔案管理的認(rèn)識還是有效開展檔案管理的業(yè)務(wù)水平都有限。加上部門之間的人員調(diào)動,檔案管理工作難以維持在穩(wěn)定的階段,管理混亂。
(一)制定行之有效的管理制度并落到實(shí)處
檔案管理是建立在一定的管理制度基礎(chǔ)上的,事業(yè)單位有必要根據(jù)單位的具體情況制定切實(shí)有用的檔案管理制度,能夠在以制度的形式確保檔案管理工作朝著標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化方向發(fā)展。需要注意的是,制度并不是一層不變的,還需要在實(shí)際運(yùn)用中不斷發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的進(jìn)行問題的探討,發(fā)現(xiàn)制度存在的漏洞,進(jìn)行完善。
對于制度的落實(shí)情況也需要一定的手段進(jìn)行監(jiān)控,確保制度能夠得到高度貫徹和落實(shí),對制度的執(zhí)行應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和管理,制定符合本單位實(shí)際情況的管理制度。
(二)做好檔案管理工作人員的專業(yè)培訓(xùn)
檔案管理現(xiàn)代化對崗位提出了更多新要求,不僅需要掌握現(xiàn)代化的檔案管理知識,還需要在電子信息技術(shù)上不斷提升。因此事業(yè)單位在進(jìn)行人才引入的時候需要更加注重人才的專業(yè)要求,同時對在崗人員的專業(yè)技能培養(yǎng)也不能放松,有計(jì)劃的組織工作人員參加技能培訓(xùn),系統(tǒng)的培養(yǎng)工作人員的專業(yè)知識,使其能有效運(yùn)用信息化技術(shù)開展檔案管理工作。
(三)建設(shè)實(shí)用的檔案管理信息化網(wǎng)站
網(wǎng)站形式的檔案服務(wù)是檔案管理現(xiàn)代化的一個重要標(biāo)識。事業(yè)單位可以建立相關(guān)的信息化網(wǎng)站,為單位其他人員提供檔案信息網(wǎng)絡(luò)查詢服務(wù),讓檔案資料被靈活的使用起來。需要注意的是,建立檔案管理信息網(wǎng)站需要有強(qiáng)大的技術(shù)手段作支撐,具有再開發(fā)的實(shí)力做后盾。
(四)有序推進(jìn)檔案管理數(shù)字化
檔案管理現(xiàn)代化主要是采用電子檔案管理的方式,針對當(dāng)前事業(yè)單位檔案大多數(shù)紙質(zhì)檔的現(xiàn)狀,需要借助各種現(xiàn)代化的信息技術(shù)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)進(jìn)行電子歸檔,在做好對檔案源文件的管理的基礎(chǔ)上,建立相應(yīng)的電子數(shù)據(jù)庫,需要逐步實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)字化。在檔案管理工作中正確處理紙質(zhì)檔案和電子檔案的關(guān)系,將傳統(tǒng)的檔案管理經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代化的檔案管理手段充分結(jié)合在一起。
事業(yè)單位檔案現(xiàn)代化管理是一項(xiàng)覆蓋很多方面的工作,本文只是個人就目前檔案管理中存在的幾個問題提出的建議,要想真正改善事業(yè)單位檔案存在的問題,推動其現(xiàn)代化發(fā)展,還需要做出更多的努力,不僅需要事業(yè)單位與檔案管理領(lǐng)域?qū)I(yè)人才積極開展研究工作,還需要國家的支持,將信息化技術(shù)與檔案管理工作有效結(jié)合,更好的落實(shí)事業(yè)單位檔案管理工作,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位工作的有序開展。
[1]孫長美.淺談事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀及對策[J].中國市場,2015(04).
[2]高培軍.論事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新途徑[J].科技視界,2013