張 建

（614802　東方電氣集團(tuán)東風(fēng)電機有限公司行政部　四川 樂山）

以基層黨建創(chuàng)新為抓手促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級——論新時期國有企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新

張 建

（614802東方電氣集團(tuán)東風(fēng)電機有限公司行政部四川 樂山）

基層黨建工作作為國有企業(yè)獲得發(fā)展的重要力量來源，已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的精神支柱，但是，在新時期基層黨建工作中也存在一些問題，因此，在認(rèn)清目前黨建工作的現(xiàn)狀和一些問題的基礎(chǔ)上，要對基層黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，希望達(dá)到增強企業(yè)黨員黨性、提高黨員的素質(zhì)為目標(biāo)。本文首先介紹了目前企業(yè)黨建工作的一些現(xiàn)狀、問題，并提出一些針對性的創(chuàng)新措施，作為對創(chuàng)新基層黨建工作的一些參考。

企業(yè)基層；黨建工作；新時期

黨建工作內(nèi)容很多，主要包括思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)等，是我國共產(chǎn)黨在新時期下進(jìn)行管理工作的主要方面。國有企業(yè)基層黨建工作需要全面堅持黨的大政方針，加強自身領(lǐng)導(dǎo)隊伍的建設(shè)，工作上要有創(chuàng)新。

當(dāng)前的國內(nèi)外形勢表明了我國的基層黨建工作進(jìn)入到了一個新的發(fā)展轉(zhuǎn)型時期，隨著我國的供給側(cè)改革的不斷深入，企業(yè)在進(jìn)行著新一輪的深化改革，因此，國企要做好新時期的基層黨建工作，結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展形勢，進(jìn)行創(chuàng)新性的發(fā)展。基層黨建工作是企業(yè)發(fā)展的重要特色工作。所以，企業(yè)的黨建工作一定要認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題，積極找到解決的辦法，不斷創(chuàng)新基層黨建工作思路。

1　企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀及問題

在國企的黨建工作中，已經(jīng)取得了一定的成效，比如在企業(yè)中的黨建工作有明確的指導(dǎo)思想。隨著全球化的到來，國有企業(yè)應(yīng)對激烈的國內(nèi)外市場競爭，國企結(jié)合自身的發(fā)展，在基層黨建工作中，黨組織堅持發(fā)揚傳統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng)，堅持理論自信、道路自信、制度自信，堅持走群眾路線不動搖，保住了基層黨組織的重要的發(fā)展基礎(chǔ)。但是，現(xiàn)在的社會環(huán)境越來越呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢，企業(yè)的黨建工作環(huán)境從本質(zhì)上發(fā)生了一些巨大的轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的黨建工作形式、僵化的黨建工作思路阻礙了基層黨建工作的發(fā)展。

1.1基層黨建工作組織形式缺乏創(chuàng)新

社會上的保守主義作風(fēng)深刻影響了原有的黨建創(chuàng)新工作，比如，有些企業(yè)雖然也在定期開展黨建思想的交流會等，但形式過于單調(diào)，企業(yè)員工對黨建工作的積極性沒有完全的調(diào)動起來，反而，造成了員工對黨建工作缺乏一定熱情，有的甚至覺得黨建工作可有可無，甚至導(dǎo)致了一些員工對基層黨建工作的抵觸，這些不利因素對企業(yè)的黨建工作的正常開展造成了極壞的影響。

1.2企業(yè)基層黨建工作人員缺乏黨建觀念

在社會上出現(xiàn)的拜金主義等西方資本主義腐朽思想考驗著每一位黨員的自我控制能力，目前的形勢對他們提出了更高的要求。大部分黨員都可以抵制住誘惑。可是，還是有一些黨員在黨建意識上比較模糊，缺乏必要的思想覺悟，對群眾服務(wù)的意識比較差，往往抱著以自我為中心的工作態(tài)度，常常無法取得群眾的信任。這些問題歸根結(jié)底是黨建意識比較淡薄造成的，只有不斷提高自己的黨建意識，才可以更好的完成工作。

2　基層黨建工作的創(chuàng)新措施

2.1黨的思想建設(shè)從內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新

隨著社會思潮向多角度的發(fā)展，對我們的思想建設(shè)工作提出了更高的要求，因此，我們的黨建思想政治工作要具體事例具體分析。工作方法的選取要針對不同的對象。工作中提倡以人為本，黨員要起到帶頭作用，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范法，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在行動影響人、帶動員工積極配額完整；要堅持對先進(jìn)典型代表進(jìn)行示范教育，注重培養(yǎng)、提升各個層面的人才，使員工有榜樣可追隨，勇于趕超目標(biāo)；要因勢利導(dǎo)，加強面對面思想政治工作力度。使用批評與自我批評的思想武器，來武裝黨建工作者。

2.2黨的作風(fēng)建設(shè)要進(jìn)行創(chuàng)新

隨著社會主義多元化的市場經(jīng)濟的發(fā)展，公有制經(jīng)濟還是占據(jù)重要的地位，非有公制企業(yè)起到補充作用，國有企業(yè)的作風(fēng)建設(shè)走向了深水區(qū)。層出不窮的新情況開始出現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，當(dāng)然，我們在處理這些問題時，首先，按照理論聯(lián)系實際的工作原則，按照我們一貫的良好的工作作風(fēng)，明確黨建工作的發(fā)展目標(biāo)。其次，要堅持以人為本，誠心誠意為企業(yè)員工謀利益。要體察民情、集中民智、珍惜民力。最后，堅持求真務(wù)實，勤奮工作。黨員干部要增強對企業(yè)的信任感，樹立事業(yè)心和責(zé)任心，弘揚科學(xué)態(tài)度和求實精神，確保國企各項工作順利進(jìn)行。

2.3黨的紀(jì)律建設(shè)要創(chuàng)新

隨著黨的反腐敗斗爭越來越深入，國企的黨建工作更要注重紀(jì)律建設(shè)。根據(jù)黨的八項紀(jì)律條例，制定國企的紀(jì)律建設(shè)條例，嚴(yán)格按照條例執(zhí)行。對于私自接收小額各種形式禮品以及賄賂、受賄等違法違紀(jì)行為，要嚴(yán)厲查處，絕不姑息。定期開展企業(yè)員工紀(jì)律法律宣傳，堅決抵制腐敗，讓黨建工作中的紀(jì)律建設(shè)深入到國企員工中間，讓每一位員工明白紀(jì)律是不能隨意違反的，否則必將受到懲罰。

2.4加強培訓(xùn)，增強黨建工作者的觀念意識

黨建工作首先需要建立一個學(xué)習(xí)型的黨組織，只有不斷的學(xué)習(xí)新的黨的知識，才可以提高黨建工作的思想觀念，終身學(xué)習(xí)成為了黨建工作的主要方式之一。只有具備了先進(jìn)的觀念意識，才能為組織黨建活動提出更好的建議，進(jìn)一步推動活動的開展，成為企業(yè)黨建工作中的一種突出力量。這就要求我們的黨建工作者加強學(xué)習(xí)習(xí)近平的七一講話精神，認(rèn)真領(lǐng)悟黨中央精神。此外，我們在舉辦活動時要求黨員積極地參與，增強黨建工作者的主人翁意識，提高黨員的凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)建言獻(xiàn)策，這將有利于企業(yè)決策的科學(xué)化和民主化，能夠減少推行中的阻力。

3　結(jié)語

作為國有企業(yè)的黨建工作，一是要建立一支專業(yè)的，具有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，二是，在企業(yè)發(fā)展中要加強與企業(yè)文化的有機結(jié)合，“以人為本”的企業(yè)文化體現(xiàn)了對員工的尊重。充分借助好現(xiàn)代信息技術(shù)，使黨建工作的改革和創(chuàng)新走上信息化道路。通過各種途徑，促進(jìn)國企黨建工作順利進(jìn)行。

［1］任金彪.電力施工企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的探討［J］.黨史博采.2014（4）.

［2］牛紹君.淺析黨建工作在電力施工企業(yè)中的開展［J］.企業(yè)管理.2013（24）.

［3］張健.新時期深化國有企業(yè)黨建工作研究［D］.太原科技大學(xué).2012.

［4］馬國香.非公有制經(jīng)濟組織領(lǐng)域黨建工作探究大學(xué).2012.