■文/姜永生
淺談國有文化企業(yè)思想政治工作特點
■文/姜永生
國有文化企業(yè)是國有企業(yè)的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著為社會和公眾提供文化產(chǎn)品和文化服務(wù)的重任。因為文化產(chǎn)品和文化服務(wù)具有雙重屬性,既具有一般產(chǎn)品的商品屬性,又具其特有的思想文化屬性。因此,國有文化企業(yè)的思想政治工作除了一般企業(yè)思想政治工作的規(guī)律和特點之外,還有其自身特點。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,也是國有企業(yè)特別是國有文化企業(yè)的獨特優(yōu)勢?!蛾P(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》強(qiáng)調(diào),在深化國有企業(yè)改革中必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè),明確指出:“在國有企業(yè)改革中堅持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展,實現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接,充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國有企業(yè)改革中得到充分體現(xiàn)和切實加強(qiáng)”。自治區(qū)的國有文化企業(yè)成立較晚,體現(xiàn)機(jī)制不太健全。以內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)為例,目前企業(yè)只有黨委,紀(jì)委、董事會、監(jiān)事會均未成立,經(jīng)理班子也不健全。而且,由于企業(yè)集團(tuán)成立時間不長,黨的建設(shè)普遍較弱,一級分公司黨委和二級分公司黨支部剛剛建立,黨建工作處于起步階段。各級領(lǐng)導(dǎo)班子的黨的意識亟待加強(qiáng),黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用發(fā)揮亟待加強(qiáng),黨組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨風(fēng)廉政意識亟待加強(qiáng)。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心中只有經(jīng)營管理,只有業(yè)務(wù)目標(biāo),缺乏黨的意識或黨的意識淡薄。雖然經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育,一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建意識有所加強(qiáng),但與中央和自治區(qū)黨委的要求與企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要相比,仍然差距較大。同樣,企業(yè)的思想政治工作也亟待加強(qiáng)。因為企業(yè)普遍缺乏黨的意識,思想政治工作同樣缺乏黨的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。國有文化企業(yè)承擔(dān)著比其他國有企業(yè)更多的政治責(zé)任和社會責(zé)任,所以,國有文化企業(yè)的一切工作都必須突出黨的領(lǐng)導(dǎo),一切工作都要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。國有文化企業(yè)的思想政治工作更應(yīng)突出黨的領(lǐng)導(dǎo)。
中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推動國有文化企業(yè)把社會效益放有首位、實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的指導(dǎo)意見》明確指出:“文化企業(yè)提供精神產(chǎn)品,傳播思想信息,擔(dān)負(fù)文化傳承使命,必須始終把社會效益放在首位,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一”。國有文化企業(yè)要“進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感,深化改革,創(chuàng)新發(fā)展,確保國有文化企業(yè)始終堅持正確文化立場,推出更多思想性藝術(shù)性觀賞性俱佳的文化產(chǎn)品,提供更多有意義有品位有市場的文化服務(wù),切實發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚、服務(wù)社會、推動發(fā)展的作用”。把社會效益放在首位、堅持正確的文化立場,就要求國有文化企業(yè)必須增強(qiáng)政治意識和大局意識,把企業(yè)的一切工作都放在全局中考慮,放在黨和政府的中心工作中謀劃,一切在大局中思考,一切在大局中行動。目前,在自治區(qū)國有文化企業(yè)中,還存在著就業(yè)務(wù)論業(yè)務(wù),就經(jīng)濟(jì)效益論經(jīng)濟(jì)效益的傾向,缺乏戰(zhàn)略思維,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃的傾向。所以,自治區(qū)的國有文化企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)政治意識,承擔(dān)起應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的政治責(zé)任。同樣,國有企業(yè)的思想政治工作也應(yīng)該把教育干部職工增強(qiáng)政治意識和大局意識,作為題中應(yīng)有之義。干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律,堅持把紀(jì)律挺在前頭,堅定地與黨中央、自治區(qū)黨委和本單位黨組織保持高度一致。
干部職工是國有文化企業(yè)的主體,他們的政治素質(zhì)如何決定著企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展實力。要堅持把社會主義核心價值觀的要求貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)和全過程,內(nèi)化為企業(yè)精神和發(fā)展理念,提升干部群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)升動力。社會主義核心價值觀建設(shè),是實現(xiàn)中國夢的思想基礎(chǔ),是統(tǒng)一思想、凝聚力量的強(qiáng)大思想武器,也是全體中國人的政治信仰。所以,在國有文化企業(yè),加強(qiáng)和突出社會主義核心價值觀建設(shè),是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的必然要求。特別是國有文化企業(yè),還擔(dān)負(fù)著傳播文化的重要職能,加強(qiáng)思想政治工作,突出社會主義核心價值觀建設(shè)就顯得更為迫切和必要。在社會主義核心價值觀建設(shè)中,要加強(qiáng)對干部職工特別是黨員干部職工的中國特色社會主義理論教育,使之成為干部職工的思想和行動指南。
國有文化企業(yè)干部職工與其他國有企業(yè)干部職工相比,對綜合素質(zhì)的要求要更高一些。不僅要求有合格的業(yè)務(wù)素質(zhì),還需要有較高的思想政治素質(zhì)。這是由國有文化企業(yè)的工作性質(zhì)決定的。國有文化企業(yè)一般生產(chǎn)文化產(chǎn)品,傳播文化知識或提供文化服務(wù)。這要求國有文化企業(yè)的干部職工綜合素質(zhì)要高一些。因此,國有文化企業(yè)的干部職工對自身權(quán)益的關(guān)注也可能更高一點。他們不僅要求有經(jīng)濟(jì)利益,某種程度上,他們還比一般企業(yè)干部職工更關(guān)注自身的政治利益。所以,國有文化企業(yè)的思想政治工作就更應(yīng)關(guān)注干部職工的切身利益。對工作和生活有困難的干部職工,要盡可能幫助他們解決實際問題。不僅關(guān)注他們的經(jīng)濟(jì)利益,還要關(guān)注他們的政治利益和政治訴求。要充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)發(fā)展成果一定要讓干部職工共享。企業(yè)的決策要公開透明,讓干部職工真正參與??傊?,企業(yè)的一切都要體現(xiàn)干部職工的意愿。
國有文化企業(yè)干部職工從事的工作與其他國有企業(yè)相比相對復(fù)雜,工作任務(wù)比較繁重,工作節(jié)奏較快,工作壓力較大。在目前社會思想文化多元的轉(zhuǎn)型期,更容易產(chǎn)生思想問題和心理問題。因此,國有文化企業(yè)的思想政治工作一定要從企業(yè)實際出發(fā),有針對性地做好干部職工的思想政治工作。以內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)客服中心為例,員工相對年輕,但工作任務(wù)重,每天不停地接電話,面對各種人群,接受客戶的各種咨詢,還經(jīng)常受到一些客戶的騷擾甚至辱罵。高高興興上班,垂頭喪氣下班,成為他們的情緒常態(tài)。為此,我們特別注重對他們的心理疏導(dǎo),定期請心理專家給他們講課,經(jīng)常為他們組織集體活動等等??傊瑸樗麄儎?chuàng)造條件,舒解心理壓力,釋放緊張情緒,盡可能讓他們精神愉快地投入工作。
思想政治工作必須隨著時代的變化不斷創(chuàng)新,國有文化企業(yè)更應(yīng)如此。在創(chuàng)新方式方法方面,既要注重制度創(chuàng)新,也要注重載體創(chuàng)新。比如,思想政治工作要成為企業(yè)建設(shè)的重要組成部分,要有領(lǐng)導(dǎo)分管,企業(yè)黨委要定期研究企業(yè)思想政治工作,還要有專人負(fù)責(zé)。配備不了專人的,也要有兼職人員。企業(yè)還要配備必要的文化設(shè)施,定期組織文體活動,豐富和活躍干部職工文化生活。
(作者系內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司黨委副書記 )