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      企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)強(qiáng)化的思考

      2016-02-04 12:16:03郎穎玫
      山西青年 2016年10期
      關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)建設(shè)黨務(wù)工作問題

      郎穎玫

      昊華工程有限公司,北京 100143

      企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)強(qiáng)化的思考

      郎穎玫

      昊華工程有限公司,北京100143

      摘要:企業(yè)在我國的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的發(fā)展中都起著至關(guān)重要的作用,黨務(wù)工作是企業(yè)中獨有的政治資源,加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)不僅有利于我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚,更加有利于黨務(wù)工作對企業(yè)發(fā)展推動作用的發(fā)揮,保證其沿著黨的方針和政策指定的方向更好更快地發(fā)展?;诋?dāng)前我國企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)的建設(shè)還存在較多問題,探討其中存在的常見問題,針對性提出企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)強(qiáng)化的途徑,為我國大中小型企業(yè)黨務(wù)工作的開展提供相應(yīng)的理論依據(jù)和理論方法。

      關(guān)鍵詞:企業(yè);黨務(wù)工作;基礎(chǔ)建設(shè);問題;強(qiáng)化途徑

      一、引言

      2015年12月下旬,國務(wù)院國資委召開了企業(yè)黨建工作的會議,指出在“十三五”中企業(yè)要大力加強(qiáng)黨務(wù)工作的建設(shè),落實有關(guān)企業(yè)黨建的一系列講話精神、會議精神以及黨建部署。目前,企業(yè)的改革已進(jìn)入深水區(qū),在新的形勢下,企業(yè)要想能夠持續(xù)發(fā)展下去,就必須要樹立起價值理念,企業(yè)內(nèi)部思想政治建設(shè)就顯得尤為重要。雖然我國企業(yè)的黨建工作發(fā)展已經(jīng)近四十多年了,但隨著企業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷地變化,黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)工作仍然存在著一系列的問題,阻礙了企業(yè)的思想政治工作建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展,也影響我黨建設(shè)工作的順利開展。

      二、企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)不足之處的分析

      (一)企業(yè)黨務(wù)工作中人員的思想素質(zhì)和能力亟待提升

      在企業(yè)中,黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)之所以存在問題的主要原因是工作人員的問題,主要表現(xiàn)在主持黨務(wù)工作人員年齡大,思想較為保守,缺乏與時俱進(jìn)的精神;工作人員只重視企業(yè)的生產(chǎn)收益結(jié)果,對黨務(wù)工作對企業(yè)發(fā)展重要性的認(rèn)識不到位;許多黨務(wù)工作人員都是做行政的出身,對于黨建工作的性質(zhì)、內(nèi)容以及方法等了解不到位等。黨務(wù)工作人員的思想素質(zhì)存在問題,在企業(yè)的日常活動中就不會滲透進(jìn)黨的思想等內(nèi)容,黨內(nèi)精神和相關(guān)任務(wù)不能及時地傳達(dá)給各企業(yè)工作人員,而黨務(wù)工作人員思想、年齡以及黨建知識等的缺乏,對其工作崗位不能夠勝任,影響黨務(wù)工作的順利開展,也給企業(yè)的管理帶來一定的混亂。

      (二)企業(yè)黨務(wù)工作開展方式缺乏創(chuàng)新性

      企業(yè)黨務(wù)工作開展一般都是印發(fā)黨中央所發(fā)布的相關(guān)的政策條款,然后將其下發(fā)給企業(yè)下屬各個部門,由各部門負(fù)責(zé)人對其下屬人員進(jìn)行相關(guān)的教育工作。黨務(wù)工作的內(nèi)容大都屬于思想政治方面的理論教育,有的內(nèi)容理解起來較為困難,僅僅依靠文件的閱讀或者空洞的講解,會使得黨務(wù)工作顯得枯燥乏味,不僅不能夠達(dá)到黨務(wù)工作開展的效果,還會適得其反,讓企業(yè)的工作人員對黨務(wù)工作產(chǎn)生不良的情緒。企業(yè)黨務(wù)工作的開展需要不斷地創(chuàng)新,創(chuàng)新教育方式和方法,只有引起企業(yè)工作人員的共鳴,才能夠使得黨務(wù)工作的開展事半功倍。

      (三)企業(yè)黨務(wù)工作與企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系不緊密

      企業(yè)要想發(fā)展就必須重視生產(chǎn)經(jīng)營,而黨務(wù)工作的基礎(chǔ)建設(shè)只有與其生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,才能發(fā)揮出黨務(wù)工作的作用,但目前很多企業(yè)都是將黨務(wù)工作與實際生產(chǎn)經(jīng)營分開進(jìn)行的,很少由企業(yè)將黨建思想滲透到日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,更別說在平時生產(chǎn)中進(jìn)行黨務(wù)工作的開展了。據(jù)2015年10月陜西省黨建網(wǎng)公布消息,根據(jù)相關(guān)部門對陜西省企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有近95%的企業(yè)生產(chǎn)線上的工作人員對當(dāng)前我黨所傳達(dá)的精神以及黨內(nèi)發(fā)生的事情不甚了解,僅有15%的企業(yè)一些基層領(lǐng)導(dǎo)反映企業(yè)黨建工作部門會定期的舉行有關(guān)黨建工作的會議。由此可見,我國企業(yè)黨務(wù)工作在企業(yè)實際經(jīng)營生產(chǎn)中未合理地進(jìn)行開展。

      三、企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)強(qiáng)化的途徑思考與探索

      (一)強(qiáng)化企業(yè)黨務(wù)工作人員思想素質(zhì),提升黨務(wù)工作能力

      要強(qiáng)化企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),首先要以人為本,從人做起。在選擇企業(yè)黨務(wù)工作負(fù)責(zé)人時候要選擇有工作經(jīng)驗,思想開放能夠與時俱進(jìn)的人員。其次,企業(yè)要加強(qiáng)對黨務(wù)工作的宣傳力度,尤其是黨務(wù)工作的重要性,如期對個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的意義,要讓每個黨務(wù)工作人員都認(rèn)識到,這樣黨務(wù)工作人員才能自發(fā)地積極地去完成相應(yīng)的黨建工作,將工作落實到實處。最后,企業(yè)要加大投資力度,通過網(wǎng)絡(luò)教育或者邀請專家現(xiàn)場講課等方式,不斷地給黨務(wù)工作人員灌輸黨的思想精神發(fā)展新形式以及相關(guān)的內(nèi)容和方法,讓每個黨務(wù)工作人員都能夠掌握,提升其黨務(wù)工作能力,打造出合格的黨務(wù)工作隊伍。

      (二)創(chuàng)新企業(yè)黨務(wù)工作開展方式方法,提升黨務(wù)工作趣味性

      企業(yè)的黨建部門要加強(qiáng)黨務(wù)工作開展時候方式方法的創(chuàng)新,要一改傳統(tǒng)的文件下發(fā)政策或者面對面談話的形式,要增加黨務(wù)工作的趣味性,讓企業(yè)的各領(lǐng)導(dǎo)層和下屬的工作人員都積極地參與到其中。例如,開展有關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織的知識競答活動,各部門選派相應(yīng)的人員參加,對獲勝的部門和人員進(jìn)行相應(yīng)的獎勵;舉行有關(guān)黨的思想建設(shè)的旅游參觀活動,在法定假期內(nèi)組織企業(yè)員工去紅色景點參觀,在參觀過程中滲透黨的精神和思想等。針對不同的黨建內(nèi)容設(shè)定不同的教育和傳達(dá)方式,不僅可以調(diào)動企業(yè)員工積極地參加到黨建活動中來,還可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié),建設(shè)企業(yè)內(nèi)部文化。

      (三)加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作與實際的聯(lián)系,發(fā)揮黨務(wù)工作實質(zhì)作用

      與實際相聯(lián)系是發(fā)揮黨務(wù)工作實質(zhì)作用的基礎(chǔ)和保證,也是企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)的根本途徑。一方面,要將黨務(wù)工作與企業(yè)中每個工作人員的實際生活相聯(lián)系,人們只有在自身物質(zhì)條件得以滿足的情況下才會重視其他方面的建設(shè),故企業(yè)在開展黨務(wù)工作的同時,要根據(jù)每個人的實際情況進(jìn)行相應(yīng)的思想教育工作,在與每個員工談?wù)撋钋闆r的同時或者發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)助金的同時開展黨務(wù)工作。另外一方面。將黨務(wù)工作與整個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系起來,在企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)劃時候,要注意將黨當(dāng)前的思想精神考慮進(jìn)去,以習(xí)近平總書記為首的講話精神一定要在企業(yè)的規(guī)劃中進(jìn)行落實,保證企業(yè)的發(fā)展沿著正確地方向前進(jìn)。

      四、結(jié)語

      企業(yè)黨務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān),隨著時代的不同,企業(yè)所面臨的問題也就不同,企業(yè)必須要時刻跟緊黨的步伐,抓好黨建工作,不斷落實黨的精神,才能夠保證企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)中黨務(wù)工作的建設(shè)是一個恒久的話題,企業(yè)要不斷地創(chuàng)新其工作方式,實事求是,將工作落到實處,為中國夢的實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

      [參考文獻(xiàn)]

      [1]李平.新形勢下企業(yè)黨務(wù)工作的重點與對策[J].管理觀察,2015,14:65-66.

      [2]朱玲玲.如何有效開展企業(yè)黨務(wù)工作[J].東方企業(yè)文化,2015,23:331.

      中圖分類號:D267.1;F276.1

      文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

      文章編號:1006-0049-(2016)10-0236-01

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