新時期煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型如何做好工會宣教工作

張　瑤

華晉煤層氣綜合利用有限責任公司，山西　太原　030001

新時期煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型如何做好工會宣教工作

張瑤

華晉煤層氣綜合利用有限責任公司，山西太原030001

摘要：我國現(xiàn)如今正處在社會的轉(zhuǎn)型期，企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型，在這種情勢下，煤炭企業(yè)要強化公會宣教的輿論導(dǎo)向，在企業(yè)的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略中，不斷的擴展工作領(lǐng)域，加強煤炭的宣傳教育工作，更好的確保企業(yè)進行安全生產(chǎn)。

關(guān)鍵詞：新時期；煤炭企業(yè)；宣教工作

安全生產(chǎn)是企業(yè)的永遠不變的主題，在企業(yè)的實際生產(chǎn)中，思想教育的開展對于企業(yè)的經(jīng)濟效益有著直接的影響，工會宣教工作對于促進企業(yè)安全生產(chǎn)也有著極為重要的作用

一、簡述工會宣教工作的重要性

經(jīng)濟的不斷發(fā)展，安全生產(chǎn)對于人民的生命、財產(chǎn)、國民經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的作用，影響著社會的穩(wěn)定，所以企業(yè)要想實現(xiàn)安全生產(chǎn)，就要有著高度的安全意識，這種高度的安全意識，需要通過對安全生產(chǎn)和法律知識的宣傳來實現(xiàn)，職工從而可以掌握了安全生產(chǎn)和安全操作的技能，因此，強化公會的宣教工作，關(guān)愛生命，有利于員工加強對安全意識的了解，從而認真的履行安全職責，企業(yè)才能更好的進行生產(chǎn)。

企業(yè)可以對員工的安全政策、安全技術(shù)知識和安全管理進行正對性的培訓，來確保企業(yè)的安全技術(shù)能夠得到真正有效的實施。進行細致深入的安全培訓，使員工充分認識到安全的必要性，企業(yè)進行安全思想教育，心理教育等到工作中去，培養(yǎng)員工的安全理念，使員工在企業(yè)實際生產(chǎn)中樹立起安全防線，能夠自覺地遵守規(guī)章制度，促進企業(yè)形成良好的安體系。

工會通過開展多種形式的文化活動，使職工在參與中得到學習和鍛煉，工會通過開展各種豐富的文體活動，營造了健康、積極向上的文化氛圍，陶冶了人民的情操，融洽了感情，增強了員工之間的親密性，利于更好地溝通和了解。

二、構(gòu)建工會宣傳教育工作新機制

工會宣傳教育要通過行文輿論宣傳、職工的素質(zhì)教育、職工的文化建設(shè)進行教育，形成一種正確的領(lǐng)導(dǎo)和輿論。

(一)建立職工素質(zhì)教育機制

繼續(xù)開展職工的素質(zhì)提升工作，可以設(shè)立職工書屋，教育基地等可以利用的資源，努力培訓出具有高素質(zhì)人才的職工隊伍，努力造就一大批高素質(zhì)人才，在職工隊伍中倡導(dǎo)終身學習的理念，搭建學習的平臺，全面的進行員工素質(zhì)培養(yǎng)。

(二)建立新聞輿論宣傳機制

要充分的利用媒體新聞、網(wǎng)絡(luò)宣傳、報刊等媒介進行宣傳活動，找到工作切入點；在重要的時段、活動中進行宣傳，正確的引導(dǎo)輿論。

(三)建立職工文化建設(shè)機制

職工的文化宮和俱樂部要得到充分的發(fā)揮，各類文化的體育組織、文化活動等進行組織，利用各種資源開展文化交流活動，維護職工的文化精神權(quán)益、滿足職工的精神文化生活。這要才能更好的推進職工文化建設(shè)，在職工中進行文化宣傳活動，更好的豐富精神文化世界。

(四)提高工會的宣教干部素質(zhì)

工會的宣教干部要善于進行學習、善于總結(jié)、善于提高，著是現(xiàn)在新時期的對于宣教工人的最基本要求，也是新形勢下的重要環(huán)節(jié)，能提高工會宣教干部的能力，提高宣教工作的質(zhì)量，能更好的解決宣教工作中的新問題。

三、對現(xiàn)有工會宣教工作思路進行創(chuàng)新

煤炭企業(yè)受現(xiàn)在煤炭市場低迷形勢的影響，企業(yè)的發(fā)展受到挑戰(zhàn)，要教育廣大職工立足崗位建工立業(yè)，這成了一個大難題。因此礦工會要按照服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)人民的要求，對工作的宣傳重點進行把握，圍繞宣傳的中心任務(wù)，全面開船公會宣教工作。

(一)圍繞當前困境開展形式任務(wù)教育

針對當前煤炭經(jīng)濟運營的嚴峻形勢，工會宣傳部門要教育和引導(dǎo)職工做好長期應(yīng)對困難的準備，樹立思想，在困難與挑戰(zhàn)中發(fā)揮主力軍的作用，進行艱苦奮斗，教育廣大職工要勤儉節(jié)約、生活工作中精打細算，要和職工一起形成一股強大的凝聚力，幫助企業(yè)走出困境，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)圍繞安全生產(chǎn)開展宣傳教育工作

安全是一個企業(yè)必須具備的條件，一個企業(yè)的效益、發(fā)展、職工的待遇都是以企業(yè)的安全為主，因此，我們需要提高企業(yè)的安全意思和自我保護能力，在安全生產(chǎn)中，開展像是多樣的安全文化教育活動，開展知識競賽進行安全討論，使得安全生產(chǎn)知識深入心中，還要組織群眾在安全中的典型人物和事跡中編排成文藝節(jié)目、每月開展安全文藝晚會，通過說唱、舞蹈等形式對員工安全進行教導(dǎo)，使安全深入人心，調(diào)動職工的安全生產(chǎn)的積極性。

(三)圍繞職工的需求開展活動

在煤礦企業(yè)的支持下，工會大力進行文化推廣活動，在春節(jié)、元旦等重大節(jié)日中，組織開展文體活動，滿足員工的精神文化需求，陶冶員工的情操，積極參加各種活動，還可以培養(yǎng)員工的競爭意識。通過開展各種文化活動，例如：攝影、繪畫、唱歌等活動，來滿足不同員工的愛好和需求，營造良好的文化體育氛圍，提升員工的素質(zhì)，并且更好的發(fā)揮員工的凝聚力，振奮員工的精神，提升企業(yè)的影響力和實力。

工會是工人階級的一個組織，擁有文化宣傳的整死，在新時期、新挑戰(zhàn)中，工會宣傳工作要進一步發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，通過創(chuàng)新宣傳教育的形式，不斷的改進工作方法，推進班組文化建設(shè)，安全文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，使得企業(yè)不斷奮力向前，工會真正成為促進企業(yè)發(fā)展的“推動器”。

四、結(jié)語

在新形勢下做好企業(yè)工會工作任重而道遠，工會宣傳工作要堅持鄧小平理論、三個代表的重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的指導(dǎo)，不斷加強職工的政治思想工作，不斷的傳遞正能量，不斷的開展各種有趣的職工文化，滿足只更的各種文化需求，不斷提高職工的整體素質(zhì)，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大的精神動力。企業(yè)也能形成強大的凝聚力，最終更好更快的進行發(fā)展。

[參考文獻]

[1]吳敏.企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越新形勢下如何做好公會宣教工作.現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化.

[2]王軍勝.淺析如何做好新形勢下的工會宣傳教育工作.企業(yè)成長.

中圖分類號：D412.6

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)10-0251-01