文 | 楊軍

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激發(fā)團員先進性 開創(chuàng)工作新局面

文 | 楊軍

共青團是黨領導的先進青年群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校。如何發(fā)揮好共青團的“學校育人”職能，是當前我們貫徹落實中央和省委黨的群團工作會議精神，切實激發(fā)團員的先進性和榮譽感，夯實基層基礎的一項重要任務。近年來，云南團省委依托基層服務型團組織建設，積極探索規(guī)范團員教育管理，提升團員綜合素質(zhì)，激發(fā)團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)熱情的方法和手段，取得了階段性的成效。

江川縣的經(jīng)驗表明，基層團組織不斷保持和增強團員的先進性，一是要堅持制度先行，通過設計科學合理的管理和激勵機制，激發(fā)團員對團組織的認同感和歸屬感，讓其充分感受到學有所得，干有所獎；二是要努力構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡，把所有團員都納入到團組織這個大家庭中，增強其組織認同感，營造良好氛圍；三是要有一套貼心的服務項目，因人而異提供精準幫扶，讓團員時時處處感覺到團組織的關心，體會到團組織是可依靠，可信賴，可切實幫助自己成長發(fā)展的；四是要持之以恒，依規(guī)執(zhí)紀，豐富組織生活內(nèi)容，嚴格組織生活紀律，強化團組織的公信力，增強號召力。

保持和增強團組織的政治性、先進性和群眾性，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎是當下各級團組織的首要任務。青年的成長發(fā)展狀況又是反映社會發(fā)育程度的“晴雨表”，共青團員是青年中的優(yōu)秀群體，只有充分激發(fā)團員的榮譽感和組織認同感，才能夠有效發(fā)揮團員在青年群體中的示范引領作用，進而把廣大青年吸引凝聚起來，激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的巨大潛力。2015年是共青團改革發(fā)展的關鍵階段，團的工作做得好不好，實不實，關鍵是團員說了算，青年說了算。在下步的工作中，我們將進一步強化團員意識教育，從提升共青團員先進性和光榮感入手，控制團員增量，提高團員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化團員存量。通過切實可行的獎懲激勵制度和契合團員青年需求的工作項目，進一步嚴格基層團的組織生活，嚴格團員日常教育管理，引導團員正確行使權(quán)力、認真履行義務，推動團員積極參與網(wǎng)上網(wǎng)下志愿服務，充分發(fā)揮共青團員在青年中的模范帶頭作用，帶領全省各族各界青年譜寫好中國夢云南篇章。

（作者系團云南省委書記）