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      淺談企業(yè)檔案管理與創(chuàng)新

      2016-02-18 22:40:52魏敏新疆維泰開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)股份有限3司烏魯木齊830026
      新疆有色金屬 2016年5期
      關(guān)鍵詞:管理者檔案管理信息

      魏敏(新疆維泰開(kāi)發(fā)建設(shè)(集團(tuán))股份有限3司 烏魯木齊 830026)

      淺談企業(yè)檔案管理與創(chuàng)新

      魏敏
      (新疆維泰開(kāi)發(fā)建設(shè)(集團(tuán))股份有限3司烏魯木齊830026)

      本文闡述了當(dāng)代企業(yè)檔案管理工作的基本內(nèi)容,對(duì)企業(yè)檔案在運(yùn)用過(guò)程當(dāng)中的問(wèn)題和企業(yè)檔案管理工作當(dāng)中的發(fā)展與創(chuàng)新等方面進(jìn)行了探討。當(dāng)代科學(xué)技術(shù)不斷的創(chuàng)新與發(fā)展,信息作為當(dāng)代社會(huì)的重要財(cái)富,成為了企業(yè)發(fā)展的重中之重,管理好信息就像管理好企業(yè)內(nèi)部的資產(chǎn)一樣的重要,所以,我們要做好企業(yè)檔案的管理,在管理的同時(shí),不斷的摸索和創(chuàng)新,最后為企業(yè)檔案管理,摸索出一條真正適用于自己企業(yè)的道路。

      企業(yè)檔案管理創(chuàng)新信息化

      當(dāng)今,企業(yè)所掌握的重要信息已經(jīng)成為多數(shù)企業(yè)發(fā)展的命脈,信息關(guān)乎企業(yè)的正常發(fā)展與走向,如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有合理的檔案管理機(jī)制,則這個(gè)企業(yè)必定不能做到持續(xù)、持久的正常經(jīng)營(yíng)。所以,企業(yè)不僅要重視信息帶來(lái)的思維,同時(shí),更是要做好信息的管理工作。當(dāng)代,很多的企業(yè)并不能足夠的認(rèn)知企業(yè)檔案的管理工作的性質(zhì),不知道如何利用企業(yè)檔案,把企業(yè)檔案的資源白白的浪費(fèi)掉,對(duì)企業(yè)造成沒(méi)必要的資源流失和浪費(fèi)。所以,本文具體的分析了當(dāng)代企業(yè)檔案的管理工作與創(chuàng)新方法的一些見(jiàn)解。希望可以為我國(guó)企業(yè)檔案管理工作的實(shí)踐者帶來(lái)一些新的思路。

      1 認(rèn)知檔案管理工作

      1.1如何使用檔案信息

      檔案信息的使用條件是檔案信息的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),是檔案可以被安全利用的一個(gè)重要保障。在檔案管理的部門(mén)運(yùn)作的伊始,就必須對(duì)檔案管理的工作人員進(jìn)行不斷的培訓(xùn)與考核。一個(gè)合格的檔案管理人員才能對(duì)企業(yè)檔案信息做到專(zhuān)業(yè)的、用心的、合理的使用。同時(shí),檔案信息的管理者要不斷的對(duì)檔案的使用環(huán)境進(jìn)行熟悉和認(rèn)知。做到庖丁解牛的熟練度,哪部分檔案何時(shí)、何人進(jìn)行的信息儲(chǔ)存。同時(shí),還要與時(shí)俱進(jìn)的利用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù),進(jìn)行信息化、專(zhuān)業(yè)化的檔案管理。信息管理者要盡職盡責(zé),合理的保存和謹(jǐn)慎的利用是檔案管理者工作的主要部分。

      1.2清晰、規(guī)范檔案使用的權(quán)限

      檔案的權(quán)限、級(jí)別也要根據(jù)不同的設(shè)備,不同的檔案室進(jìn)行合理有效的分配。對(duì)于一些重要的信息,要更加的重視。根據(jù)檔案的重要程度,劃分檔案的使用權(quán)限。不能因?yàn)楣ぷ鞯氖韬?,或者電子信息的漏洞,?duì)關(guān)鍵檔案造成不必要的遺失和泄露。如果發(fā)生這種情況,要對(duì)檔案管理的工作者進(jìn)行問(wèn)責(zé),甚至是重新的培訓(xùn)。當(dāng)然,對(duì)于一些檔案,超過(guò)了保管日期,無(wú)需控制使用的檔案,也可以向企業(yè)或者社會(huì)進(jìn)行開(kāi)放,要合理的依法對(duì)檔案進(jìn)行公開(kāi)和利用活動(dòng)。

      1.3檔案使用當(dāng)中的問(wèn)題以及注意事項(xiàng)

      為了檔案的使用者可以更加迅速、準(zhǔn)確的使用檔案當(dāng)中的信息。要在檔案儲(chǔ)藏室設(shè)置方便閱讀的閱覽室。在檔案的使用過(guò)程當(dāng)中,對(duì)因大量閱讀,容易造成檔案損壞的文件,要及時(shí)的做好檔案的備份?;蛘?,復(fù)制檔案當(dāng)中的內(nèi)容,對(duì)檔案原件進(jìn)行保護(hù)。至于一些重要文件,禁止帶出檔案儲(chǔ)藏室,對(duì)儲(chǔ)藏室的內(nèi)部要安裝一些監(jiān)視設(shè)備以便管理,對(duì)那些私自把檔案帶出的人員進(jìn)行制止,對(duì)于一些因私自把檔案帶出且對(duì)企業(yè)造成損失的人員進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的處理和問(wèn)責(zé),嚴(yán)重的還要有請(qǐng)當(dāng)?shù)氐墓踩藛T進(jìn)行介入。使檔案的使用規(guī)范化、合理化,做到對(duì)檔案行之有效的管理。

      2 企業(yè)檔案在運(yùn)用過(guò)程當(dāng)中的問(wèn)題

      2.1檔案管理工作人員工作態(tài)度問(wèn)題

      在企業(yè)檔案的運(yùn)用當(dāng)中,檔案管理當(dāng)中有一些嚴(yán)重且突出的問(wèn)題。比如,檔案管理的工作人員不專(zhuān)業(yè),不能對(duì)檔案進(jìn)行合理的管理,在工作當(dāng)中會(huì)破壞或者遺失部分檔案信息,人員素質(zhì)相對(duì)較低,不能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)的管理。或者是一些有能力的人被分配到檔案管理的部門(mén),內(nèi)心生氣,覺(jué)得自己的才華沒(méi)有用到所謂的“刀刃”上。覺(jué)得檔案管理工作只是個(gè)閑差,對(duì)這份工作的熱情不夠,做事寥寥草草,認(rèn)為檔案管理工作可有可無(wú),在這份工作上就是得不到企業(yè)重用的表現(xiàn)。所以,企業(yè)必須讓檔案管理的工作人員意識(shí)到,檔案管理工作是企業(yè)發(fā)展的重中之重,自己管理著檔案信息,就是管理著企業(yè)的現(xiàn)在和未來(lái)。檔案管理工作絕對(duì)不是閑職,不是可有可無(wú)的。要把重視企業(yè)檔案管理工作的傳統(tǒng)延續(xù)下去,對(duì)于剛進(jìn)入部門(mén)的新人,資歷比較老的檔案管理者要細(xì)心耐心的傳授其豐富的工作經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)培養(yǎng)一批盡職盡責(zé)的檔案管理者,為企業(yè)檔案管理的工作進(jìn)行長(zhǎng)期的負(fù)責(zé)。

      2.2企業(yè)檔案的利用率問(wèn)題

      如果企業(yè)檔案的利用率低下,就說(shuō)明檔案編制、檔案研究的成果沒(méi)有得到合理的利用,這是對(duì)企業(yè)內(nèi)部資源的一種浪費(fèi),當(dāng)然,企業(yè)檔案是企業(yè)信息比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),不可能過(guò)多的進(jìn)行公開(kāi),檔案的保密性決定了一部分檔案的利用率低下,而更多的可以開(kāi)放的檔案也會(huì)不被利用,導(dǎo)致了企業(yè)檔案利用率低下的問(wèn)題。部分檔案也可能在管理的過(guò)程中,保存不善,被管理者遺失或者是損壞,都是造成利用率較低的原因。

      2.3企業(yè)檔案管理工作在企業(yè)內(nèi)部的地位不高

      很多企業(yè)對(duì)自己內(nèi)部的檔案管理工作的重視程度不夠高,把絕大多數(shù)的資源投入到生產(chǎn)當(dāng)中,對(duì)檔案部門(mén)的投入極少,缺少資金的投入,無(wú)法讓企業(yè)檔案的管理者利用先進(jìn)的檔案管理設(shè)備對(duì)檔案進(jìn)行合理的、科學(xué)的保存。很多企業(yè)內(nèi)部的檔案管理工作十分的落后。就是因?yàn)殚L(zhǎng)期沒(méi)有對(duì)檔案管理部門(mén)進(jìn)行資金的投入,使得自己的企業(yè)檔案部門(mén)比其他企業(yè)的檔案管理部門(mén)落后,檔案遺失、不合理等狀況頻發(fā)。這些情況的發(fā)生,就是企業(yè)檔案管理工作得不到重視的結(jié)果。

      3 企業(yè)檔案管理工作當(dāng)中的發(fā)展與創(chuàng)新

      3.1引進(jìn)科技化

      企業(yè)檔案科技化是企業(yè)信息管理的必經(jīng)之路。檔案信息是非常重要的信息資源,當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速,企業(yè)檔案也要跟上時(shí)代的步伐,把企業(yè)檔案科技化,傳統(tǒng)的企業(yè)檔案一般都是用紙張,書(shū)裝成冊(cè),然后再把檔案分類(lèi)的儲(chǔ)藏在檔案柜里。這樣的儲(chǔ)存方法會(huì)出現(xiàn)很多的問(wèn)題,比如耗費(fèi)紙張比較多,占地空間大,往往為了檔案就要準(zhǔn)備幾個(gè)屋子的地方存放,尋找起來(lái)更是麻煩,要翻閱大量的無(wú)效檔案,才可以尋找到自己所需要的檔案,如果把企業(yè)檔案信息化,這樣一來(lái),幾臺(tái)電腦就可以解決企業(yè)檔案的儲(chǔ)藏問(wèn)題,企業(yè)可以把信息放到安全的網(wǎng)絡(luò)云上去,再利用局域網(wǎng)管理企業(yè)信息檔案,這樣,不僅占地小,更是方便查找,需要用檔案的使用者,在電腦上輸入所需檔案的時(shí)間就可以輕而易舉的尋找到自己所需的檔案,不僅方便,而且對(duì)檔案管理人員更是方便了管理。

      3.2加強(qiáng)企業(yè)檔案管理內(nèi)部人員的創(chuàng)新

      企業(yè)要逐步加快檔案管理工作人員隊(duì)伍的建設(shè)。通過(guò)一些宣傳教育,讓企業(yè)內(nèi)部的員工對(duì)自己的工作,自己的團(tuán)隊(duì)感到滿意,對(duì)工作充滿著熱情。同時(shí),企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn),對(duì)檔案管理者要不斷的用先進(jìn)的知識(shí)武裝頭腦,更是要讓企業(yè)檔案的管理者對(duì)工作得心應(yīng)手,會(huì)用比較先進(jìn)的方法處理問(wèn)題。與此同時(shí),要不斷的對(duì)企業(yè)檔案服務(wù)方式進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)于企業(yè)員工有用的檔案,要印刷,宣傳,讓企業(yè)內(nèi)部的員工了解自己所需要的東西,把員工對(duì)檔案的需求由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),由被迫轉(zhuǎn)為自愿學(xué)習(xí)。加強(qiáng)實(shí)踐,不能紙上談兵,實(shí)踐是發(fā)展的基礎(chǔ),實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),要想做到企業(yè)真正的發(fā)展,就要通過(guò)實(shí)踐,不斷的創(chuàng)新,創(chuàng)新的過(guò)程可以不是企業(yè)檔案管理人員,可以通過(guò)其他部門(mén)的同事,相互學(xué)習(xí),相互交流,從而推動(dòng)企業(yè)檔案管理的發(fā)展。

      3.3提高企業(yè)檔案的利用率

      企業(yè)檔案信息要在新時(shí)代的背景下適度的開(kāi)放,這里所說(shuō)的適度并不是大幅度的開(kāi)放,更不是閉塞自封。要把檔案信息合理的、合法的讓企業(yè)內(nèi)部的員工學(xué)習(xí)了解。應(yīng)該堅(jiān)持企業(yè)至上的原則,堅(jiān)持以人為本的方針。加大企業(yè)內(nèi)部的利用效率。堅(jiān)持維護(hù)檔案的完整性與真實(shí)性。努力的實(shí)現(xiàn)檔案的利用價(jià)值,為企業(yè)發(fā)展謀福利。

      4 結(jié)語(yǔ)

      企業(yè)檔案管理部門(mén)是企業(yè)重要的部門(mén),是企業(yè)通向未來(lái)的重要支撐。管理好企業(yè)檔案是檔案管理者不可推卸的責(zé)任與義務(wù)。沒(méi)有好的企業(yè)檔案的管理,就像河水會(huì)斷流,就像樹(shù)木沒(méi)有了根基。文章里所講述的是當(dāng)今企業(yè)檔案管理當(dāng)中的部分問(wèn)題,以及個(gè)人對(duì)如何管理好企業(yè)檔案的見(jiàn)解。希望對(duì)廣大的檔案管理者提供新思路、新見(jiàn)解。為企業(yè)檔案管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,從而推動(dòng)企業(yè)檔案管理的發(fā)展。

      [1]陳曉莉.如何做好企業(yè)檔案管理工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2013,01:68-69.

      [2]何燕寧.淺談企業(yè)檔案信息化管理[J].經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展,2010,11:131-133+138.

      [3]劉紅遠(yuǎn).如何在創(chuàng)新中完善企業(yè)檔案管理工作[J].價(jià)值工程,2011,11:125-126.

      收稿:2016-05-30

      10.16206/j.cnki.65-1136/tg.2016.05.035

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