鮑康如,Reddit前臨時(shí)CEO
可以說,2015年最具爭議性的硅谷企業(yè)高管就要數(shù)鮑康如(Ellen Pao)了。而假以時(shí)日,說不定她還將憑借她為消除科技行業(yè)性別歧視現(xiàn)象付出的努力成為影響力最大的高管。
2005年,律師出身的鮑康如加入凱鵬華盈風(fēng)投公司(KPCB)并出任公司高級合伙人John Doerr的技術(shù)總顧問。鮑康如稱公司曾承諾在投資團(tuán)隊(duì)中為她保留一個(gè)席位,但包括Doerr在內(nèi)的幾位高級合伙人都對她的工作表現(xiàn)給出了負(fù)面評價(jià)。2012年5月,鮑康如控訴公司存在性別歧視。2015年3月27日,陪審團(tuán)否決了她的所有指控。
敗訴后,鮑康如并沒有繼續(xù)上訴。“在法院尋求公正,這無論是從我個(gè)人還是從法律角度來說都讓我非常難過,對我的家人來說也是同樣。我將繼續(xù)前行……我的經(jīng)歷說明我們很難通過法院系統(tǒng)解決歧視問題?!?/p>
就眼前而言她輸了,但從長遠(yuǎn)來看她將是最后的贏家。據(jù)多位硅谷律師表示,KPCB一案之后產(chǎn)生了一種“鮑康如效應(yīng)”,女性雇員開始為自己的權(quán)益奮斗,指控公司性別歧視的案例越來越多。今年3月,F(xiàn)acebook員工Chia Hong稱自己在公司因性別和種族受到了區(qū)別對待,還遭到了性騷擾。同月還有Twitter員工Tina Huang也因近似原因提起訴訟。
在KPCB案訴訟期間,鮑康如于2013年加入社交新聞網(wǎng)站Reddit,2014年11月又被任命為臨時(shí)CEO。她下令禁止員工與公司協(xié)商工資數(shù)額,認(rèn)為男性在這方面的談判能力強(qiáng)于女性,而且有時(shí)女性員工會(huì)因?yàn)楹凸居憙r(jià)還價(jià)受到不公對待。今年夏天,Reddit上的五個(gè)子版塊因涉及種族歧視被強(qiáng)制關(guān)閉,眾多用戶紛紛將矛頭指向了鮑康如,在公益網(wǎng)站Change.org上請?jiān)?,要求鮑康如下臺,簽名支持者多達(dá)20萬人。7月10日,鮑康如宣布辭職。
離職后,鮑康如曾在《華盛頓郵報(bào)》發(fā)表了一篇專欄,她寫道:
“對于開放性在線內(nèi)容平臺來說,如何在言論自由和保護(hù)用戶隱私之間取得平衡始終是個(gè)難點(diǎn)。而且現(xiàn)在越來越難保持平衡了,你很難杜絕不當(dāng)言論。最近有位早期互聯(lián)網(wǎng)先驅(qū)人士對我說,我們對互聯(lián)網(wǎng)的最初想法太過天真。我們只看到它良性互動(dòng)和信息分享的美好一面,卻想不到人們會(huì)用它給他人造成多大的傷害?!诨ヂ?lián)網(wǎng)爭奪戰(zhàn)中,人類克服仇恨的仁慈給了我希望。我會(huì)繼續(xù)反對網(wǎng)絡(luò)不當(dāng)言論。
“我知道我們會(huì)贏的?!?