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重慶工會發(fā)力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

“2015年，重慶市勞動爭議案件接近7萬件，勞動仲裁案件占所有爭議案件的31.7%?！比涨埃貞c市勞動人事仲裁院院長蘭云鵬披露了這樣一組數(shù)據(jù)。

在前不久舉行的重慶市“推進群團改革，促進勞資和諧”研討會上，蘭云鵬介紹，2011年重慶市勞動爭議案件立案2.6419萬件，2015年全年立案4.0072萬件，不予立案的6700多件，再加上仲裁機構(gòu)調(diào)解的1.3萬余件，勞動爭議案件總量接近7萬件。這組數(shù)據(jù)創(chuàng)下了重慶近年勞動爭議案件的新高，表明“構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系應(yīng)為迫切之舉”。

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，需要工會主動作為。眼下，重慶市總工會正在全市實施“千名律師進企業(yè)、服務(wù)職工在基層”活動，通過招募社會律師專業(yè)力量，為包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工及基層工會組織提供便捷有效的服務(wù)，及時預(yù)防和化解基層勞動糾紛，助力和諧勞動關(guān)系建設(shè)。

市總要求，所進駐聯(lián)系單位工會臨時或突發(fā)有法律服務(wù)方面需要的，律師應(yīng)及時給予回應(yīng)和幫助；職工在線咨詢法律問題的，律師應(yīng)及時給予回應(yīng)和咨詢服務(wù)；在所進駐聯(lián)系單位發(fā)現(xiàn)重大勞動違法現(xiàn)象和重大不穩(wěn)定隱患的，律師應(yīng)及時向單位工會和所屬區(qū)縣總工會（產(chǎn)業(yè)工會）同時報告。

宿州首批萬余張工會服務(wù)卡發(fā)放

宿州市首批工會會員服務(wù)卡首發(fā)儀式在市總工會四樓多功能會議室舉行。1.6萬余張工會會員服務(wù)卡日前陸續(xù)發(fā)放，首批130余家市直單位工會負(fù)責(zé)人及60余家合作商家代表齊聚一堂，共謀會員“福利”。

為深入推進工會信息化建設(shè)工作，宿州市總工會在皖北率先啟動工會會員服務(wù)卡制作工作。7月中旬，市總工會與市交通銀行、市徽商銀行以及合作商家舉行了宿州市工會會員服務(wù)卡項目合作簽約儀式。歷時2個月時間，經(jīng)過數(shù)據(jù)采集、合作洽談、設(shè)計制卡等一系列緊張有序的工作，首批1.6萬余張會員服務(wù)卡于近日正式發(fā)放。