程　藝

（作者單位：綿陽師范學院新聞與傳媒學院）

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播音員播音風格創(chuàng)新的思考

程藝

（作者單位：綿陽師范學院新聞與傳媒學院）

摘 要：信息化水平和互聯(lián)網(wǎng)的提升，推動了全媒體時代的到來，打破了原有傳統(tǒng)媒體的束縛和障礙，新聞媒體也在此種背景下得到了迅猛的發(fā)展，這給播音員提出了更高層次上的要求，而播音員自身播音風格也要根據(jù)媒體的發(fā)展進行創(chuàng)新，有效探索出符合大眾及媒體發(fā)展的創(chuàng)新風格。本文探究現(xiàn)階段播音員的播音風格，希望能夠更好地推動播音員對自身播音風格的創(chuàng)新。

關鍵詞：播音員；播音風格；創(chuàng)新

信息化時代的到來，推動了三網(wǎng)融合的發(fā)展，多種多樣的媒體得到了快速的發(fā)展，不僅打破了與傳統(tǒng)媒體的界限，還拓寬了人們獲取新聞信息的渠道，且接收到的內(nèi)容變得更加豐富。在此種背景下，傳統(tǒng)的播音主持風格已經(jīng)不能滿足新媒體快速發(fā)展的實際需求，因此，需要對以往的播音風格進行創(chuàng)新，進而提升凝聚力及影響力水平。

1 播音員播音風格不足分析

1.1 播音風格不具備創(chuàng)意性

就現(xiàn)階段實際情況來看，我國大部分播音工作都不具備較好的創(chuàng)新精神，且播音員自身沒有形成相應的風格，在一定程度上制約了新聞節(jié)目的發(fā)展。

首先，播音員整體風格幾乎相同?，F(xiàn)階段，一些參與節(jié)目創(chuàng)作的播音人員還未意識到播音風格的重要性，因此在播音風格方面缺少相應的創(chuàng)新精神，且在一定程度上還存在所有播音人員風格近乎相同，甚至在節(jié)目的組成、播音內(nèi)容以及節(jié)目編排上都存在相類似的現(xiàn)象。

其次，在進行節(jié)目制作過程中不具備良好的創(chuàng)新精神[1]?，F(xiàn)階段，大部分新聞播報依舊沿用傳統(tǒng)的播音方式，而相應的從業(yè)人員自身缺乏創(chuàng)新意識，使新聞發(fā)展受到了一定的阻礙。

最后，播音形式過于相似。在進行新聞播報的過程中，會存在模仿的現(xiàn)象，特別是對著名播報人員的模仿，而這樣過度的模仿就使得播音工作者自身喪失了創(chuàng)新意識，長此以往就會給觀眾造成一定的審美疲勞，進而對新聞失去興趣。

1.2 播音風格不具備特色性

在進行播音時，播音風格沒有特色也是制約播音風格創(chuàng)新的主要問題之一。沒有特色就會導致出現(xiàn)問題，第一，嚴重影響節(jié)目質量。播音風格是否具有特色在一定程度上直接決定了節(jié)目整體質量的好壞，現(xiàn)階段，許多播音風格的相類似導致了節(jié)目整體創(chuàng)新性的喪失，節(jié)目過于平庸。第二，降低了節(jié)目的吸引力。在一檔節(jié)目的播出過程中，其本身的特色性會吸引大量的關注度，提升節(jié)目吸引力水平，然而特色性的嚴重缺失，使節(jié)目自身的吸引力不但沒有得到增加，反而會出現(xiàn)降低的現(xiàn)象。而上述問題的存在使節(jié)目質量和吸引力長時間得不到提升，阻礙了播音節(jié)目的整體發(fā)展。

1.3 播音員自身特色沒有被充分展示出來

特色風格是提升播音工作整體質量的關鍵，如果較為特色的播音風格缺失就會導致播音工作水平出現(xiàn)下降，使節(jié)目自身吸引力得不到提升。現(xiàn)階段，播音人員缺乏特色化的風格主要表現(xiàn)為：首先，播音員自身不具備特色化理念。在進行播音時，播音人員依舊使用較為傳統(tǒng)且具有固定格式的觀念進行播音，而導致這一情況的根本原因就是其自身特色化理念的缺失。其次，沒有掌握構建特色化風格的途徑。隨著全媒體時代的到來，很多播音工作者開始樹立自身的特色化風格，但他們并沒有掌握構建特色化風格的正確途徑，致使他們在對自身播音風格創(chuàng)新時很難完成，并且可能還會因為播音人員選取創(chuàng)新的方法不正確而浪費資源。最后，特色化風格水平不高[2]。播音人員在構建自身特色化風格時，因為沒有得到相應的質量和培訓，致使他們雖然取得了相應的成效，但是在工作效率方面沒有得到提升，嚴重的還會影響正常的播音工作。

1.4 沒有在播音過程中融入情感

想要對播音風格進行創(chuàng)新就一定要在其中融入真實的情感。但在實際播音工作中，播音人員在播音過程中融入情感時，還存在一定的問題。其一，使用情感因素過于單一化。現(xiàn)階段，在播音過程中主要使用煽情或者是歷史等方法類進行，在其他感情因素方面還很欠缺。其二，沒有將自身感情真正的投入到播音工作中去。一般情況下，播音人員不會將自身情感過多的融入到播音工作中去，這導致感情因素的作用沒有被發(fā)揮出來，制約了播音人員播音風格的樹立與創(chuàng)新。

2 創(chuàng)新播音風格的有效途徑

2.1 加強文化交流，提升創(chuàng)意水平

在對播音人員自身播音風格進行創(chuàng)新的過程中，一定要有針對性地提升播音人員自身的創(chuàng)新精神，充分利用其在播音過程中的重要性，加強文化交流水平，有效將創(chuàng)意精神引入到實際的播音工作中來[3]。首先，要對文化交流及創(chuàng)意精神的引進進行良好的管控。在對創(chuàng)意精神引進過程中，相應管理人員的思想一定要開放，為創(chuàng)意精神的引進提供強有力的支撐。其次，要加強播音工作與實踐創(chuàng)新之間的有效融合。在引進創(chuàng)意精神以后，相關人員一定要加強對創(chuàng)意精神的研究，充分發(fā)揮創(chuàng)新精神的作用，更好地為播音風格形成奠定良好的基礎。

2.2 與外界環(huán)境之間進行結合，加強節(jié)目特色研究

在對播音風格構建以及完善過程中，相應工作者一定要按照節(jié)目及環(huán)境因素等實際特點來進行相應的創(chuàng)意研究。而外界環(huán)境因素中不僅包含了節(jié)目制作以及播放等地域環(huán)境、人文環(huán)境以及時代背景等[4]。因此一定要加強節(jié)目創(chuàng)新與外界環(huán)境的有效融合，進而提升節(jié)目特色水平。例如，在對體育賽事進行轉播期間，一定要圍繞體育賽事的實際特點、比賽地點等因素，有效對節(jié)目特色進行創(chuàng)意研究，為播音風格創(chuàng)新提供相應的支撐。

2.3 做好節(jié)目包裝工作，推動播音員風格的形成

首先，要根據(jù)節(jié)目的真實狀態(tài)來做好相應風格的設計，且在風格構建過程中，還要按照播音員的形象氣質、自身性格、節(jié)目內(nèi)容及特色等進行包裝設計，使新風格符合節(jié)目發(fā)展需求，吸引更多的觀眾關注。其次，要保證播音風格的獨有性。因此在對播音風格進行包裝期間，包裝人員要根據(jù)播音人員自身的行為特點來設計出獨有的風格特點，使節(jié)目更吸引受眾。

2.4 在播音風格中融入情感因素

在播音工作中，播音人員要充分發(fā)揮情感因素的真實作用，對傳統(tǒng)播音中的煽情以及勵志等情感因素進行完善和改善，是節(jié)目要表達的主題深入到受眾心中；同時，要使用心靈溝通的方法來進行相應的情感交流，提升情感因素作用水平，為播音風格的創(chuàng)新奠定良好基礎[5]。

播音員自身的播音風格是根據(jù)自身個性而形成的，因此播音員可能會在不經(jīng)意間形成相應的播音風格，但是這種風格是可以通過后天的鍛煉和培養(yǎng)來進行改變的，因此一定要根據(jù)節(jié)目內(nèi)容以及自身特點，對自身播音風格進行調整和完善，吸引更多聽眾的關注，提升節(jié)目收聽效果。

3 結語

在對播音員自身風格進行創(chuàng)新過程中，相關人員一定要根據(jù)播音員自身的真實特點，在充分結合現(xiàn)階段播音風格，有針對性的對其播音風格進行創(chuàng)新。同時，需要注意的是，信息時代的到來雖然在一定上推動了播音員風格創(chuàng)新水平，但是在創(chuàng)新過程中還存在一定的不足。因此，一定要對其加以重視，深入對其進行探究，為播音員播音風格的創(chuàng)新奠定良好基礎，更好地推動新媒體的發(fā)展。

參考文獻：

[1]蘇紅．CCTV《新聞聯(lián)播》播音員播音風格比較研究[J]．青春歲月,2014(14)．

[2]谷昊．有關播音風格的形成因素探討[J]．青春歲月,2015(10)．

[3]王川石．淺談播音員播音風格創(chuàng)新[J]．新聞研究導刊,2015(12)．

[4]徐婷婷．議播音個性與播音風格的養(yǎng)成[J]．黑龍江科技信息,2013(4)．

[5]費偉．播音風格的多樣化[J]．中國傳媒科技,2013(14)．