◆隋曉玉
(山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校)
PBL教學(xué)法在中職護(hù)生內(nèi)科護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用研究
◆隋曉玉
(山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校)
目的:探討PBL教學(xué)法在中職護(hù)生內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用。方法:將56名中職護(hù)生隨機(jī)分為對(duì)照組和觀察組,對(duì)照組采取傳統(tǒng)教學(xué)模式,觀察組采取PBL教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)。比較護(hù)生對(duì)兩種教學(xué)方法的教學(xué)效果評(píng)價(jià)。結(jié)果:觀察組護(hù)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)優(yōu)于對(duì)照組。結(jié)論:中職護(hù)生在內(nèi)科護(hù)理教學(xué)中應(yīng)用PBL教學(xué)法可提高教學(xué)效果,有助于激發(fā)護(hù)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)和綜合分析能力,增強(qiáng)自信心以及團(tuán)體協(xié)作精神,有利于培養(yǎng)溝通能力。
PBL教學(xué)法 中職護(hù)生 內(nèi)科護(hù)理 教學(xué)應(yīng)用
以問(wèn)題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(problem-based learning,PBL)教學(xué)法是由美國(guó)神經(jīng)病學(xué)教授Barrows首創(chuàng),它的核心是以學(xué)生為中心的小組討論式教學(xué)方法,強(qiáng)調(diào)從問(wèn)題著手,學(xué)生去探索知識(shí),并應(yīng)用知識(shí)分析和解決問(wèn)題,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。這種模式最早只是用于醫(yī)學(xué)教育。近來(lái),PBL教學(xué)法在護(hù)理教育中得到嘗試?!秲?nèi)科護(hù)理學(xué)》是一門(mén)重要的臨床護(hù)理專業(yè)課,是認(rèn)識(shí)疾病及其預(yù)防和治療、護(hù)理病人、促進(jìn)康復(fù)、增進(jìn)健康的學(xué)科,是一門(mén)理論與實(shí)踐相結(jié)合的綜合性學(xué)科,涉及解剖、生理、病理、藥理等眾多學(xué)科知識(shí),涵蓋內(nèi)容繁多。2015年2月~2015年6月我校將PBL教學(xué)法運(yùn)用在中職護(hù)生的內(nèi)科護(hù)理教學(xué)中,取得一定效果。
1.1 一般資料。2015年2月~2015年 6月選取本校護(hù)理中專學(xué)生 56例,其中男6例,女 50例,年齡 16~19歲,平均年齡 (16.±1.4)歲,將學(xué)生隨機(jī)分為對(duì)照組與實(shí)驗(yàn)組,均為28例,兩組學(xué)生入學(xué)后成績(jī)、年齡、性別等基本資料間差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法。兩組學(xué)生在第 2學(xué)年開(kāi)設(shè)《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》,均由同一教師組織授課,將各系統(tǒng)中疾病進(jìn)行分類,找出適合PBL教學(xué)的疾病,這部分內(nèi)容對(duì)照組按照傳統(tǒng)教學(xué)法授課,實(shí)驗(yàn)組按照PBL教學(xué)法進(jìn)行學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)束后展開(kāi)考核。實(shí)驗(yàn)組學(xué)生按照自愿分兩組并以小組為單位,教師在課前進(jìn)行案例設(shè)計(jì),每個(gè)案例不局限于一種疾病,分三幕由三次課完成,由學(xué)生閱讀案例,找出關(guān)鍵詞,提出問(wèn)題,教師作為引導(dǎo)者,引導(dǎo)學(xué)生按照學(xué)習(xí)目的將關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行精簡(jiǎn),然后由學(xué)生分工在課后通過(guò)教材、多媒體查找并收集資料,歸納總結(jié)后再次于課上集中討論,分析問(wèn)題,尋求解決方法及探索新知識(shí),教師僅引導(dǎo),適時(shí)指出不足,以培養(yǎng)護(hù)生整合知識(shí)、綜合性分析問(wèn)題的能力,最后先由學(xué)生自評(píng),再由老師認(rèn)真點(diǎn)評(píng)及總結(jié),給予肯定及指出不足,學(xué)習(xí)結(jié)束。
1.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)。教學(xué)內(nèi)容結(jié)束后對(duì)兩組護(hù)生展開(kāi)考核,考核內(nèi)容主要以案例分析為主,均為選擇題,其中除護(hù)理常規(guī)考核內(nèi)容之外還涉及溝通技巧、應(yīng)變能力、健康教育等方面,綜合考評(píng)學(xué)生的知識(shí)寬度、綜合分析、解決問(wèn)題的能力,以及人文等方面。
對(duì)照組考核成績(jī)?yōu)?80.3±4.5)分;實(shí)驗(yàn)組考核成績(jī)?yōu)?86.8±4.9)分,研究組理論考核與操作考核成績(jī)均顯著高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
在當(dāng)前醫(yī)療改革不斷推進(jìn)背景下,臨床護(hù)理工作不僅需要護(hù)生具備豐富的理論知識(shí),同時(shí)還應(yīng)具備嫻熟的護(hù)理技能,且護(hù)生的培養(yǎng)應(yīng)向綜合型人才的方向發(fā)展。護(hù)理教育重視培養(yǎng)護(hù)生的獨(dú)立學(xué)習(xí)、綜合分析能力。我校內(nèi)科護(hù)理學(xué)部分內(nèi)容應(yīng)用PBL教學(xué)法進(jìn)行教學(xué),已顯示出明顯的優(yōu)勢(shì)。
3.1 利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、主動(dòng)性。眾所周知,好奇心是產(chǎn)生興趣的基礎(chǔ),PBL教學(xué)法中的案例,是在臨床實(shí)際案例基礎(chǔ)上教師加以修改,注重引起學(xué)生腦力激蕩,激發(fā)護(hù)生極大的熱情和興趣,引導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并以問(wèn)題為中心,積極查找資料,分析問(wèn)題尋求答案,自己去解決問(wèn)題,從而促使學(xué)生萌發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、主動(dòng)產(chǎn)生學(xué)習(xí)活動(dòng),注意力和興趣被吸引到尋求答案的學(xué)習(xí)活動(dòng)上。
3.2 有利于培養(yǎng)護(hù)生的語(yǔ)言交流、溝通能力。PBL教學(xué)過(guò)程中由每個(gè)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)歸納,每個(gè)人都各抒己見(jiàn),在這個(gè)過(guò)程中,教師鼓勵(lì)、引導(dǎo)所有學(xué)生勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極發(fā)言,積極參與,并及時(shí)修正學(xué)生語(yǔ)言交流、溝通時(shí)出現(xiàn)的不足,培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通技巧。
3.3 有利于培養(yǎng)護(hù)生的分析能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。PBL教學(xué)是以學(xué)生為中心的小組討論式教學(xué)方法,以案例為基礎(chǔ)從問(wèn)題著手,護(hù)生提出問(wèn)題后,既要獨(dú)立查閱資料、探索知識(shí),又要與同組成員探討、合作,共同解決問(wèn)題。中職護(hù)生多為獨(dú)生子女,自我意識(shí)強(qiáng),通過(guò)PBL教學(xué),既鍛煉了學(xué)生的獨(dú)立分析問(wèn)題能力,又增強(qiáng)了彼此的溝通協(xié)作精神,在整個(gè)課上、課下學(xué)習(xí)過(guò)程中,均以護(hù)生為主體,教師僅在關(guān)鍵點(diǎn)上對(duì)學(xué)生進(jìn)行提示、啟發(fā)、引導(dǎo),適時(shí)為創(chuàng)造恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題氛圍。所有學(xué)習(xí)活動(dòng)包括主持人、記錄員等均為學(xué)生完成。同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生的自信心。
當(dāng)前中職護(hù)理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是臨床實(shí)用型人才,要求護(hù)理人員在臨床實(shí)踐中能獨(dú)立判斷,作出決策,具備評(píng)判性思維的能力。在《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》教學(xué)中應(yīng)用PBL教學(xué)法可有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及主動(dòng)性,有助于培養(yǎng)其語(yǔ)言交流能力以及溝通技巧,培養(yǎng)學(xué)生綜合分析能力以及協(xié)作精神,增強(qiáng)自信心,值得推廣。
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